150 Jahre alt und dennoch modern
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein familiäres Miteinander. Man achtet sich und achtet aufeinander. Etliche Mitarbeitende sind seit vielen Jahren im Unternehmen. Das spricht aus meiner Sicht für sich.
Kommunikation
Eigenes Intranet ist stets auf dem aktuellsten Stand und sowohl fachlich als auch in Bezug auf das persönliche Miteinander informativ.
Kollegenzusammenhalt
"Nicklichkeiten" gibt es wie in jedem Betrieb, aber grundsätzlich ist die Stimmung positiv.
Work-Life-Balance
Es gibt unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, die fast jeden Wunsch erfüllen. Auch Home-Office ist je nach Vereinbarung möglich. Ehrenamtliches Engagement wird begrüßt, unterstützt und gewürdigt. Gesundheitsmanagement wird ebenfalls großgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich fit und stets auf dem Laufenden. Neuerungen werden zeitnah geteilt. Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind selbstverständlich. Jederzeit ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Im Kundenkontakt ist Vielfalt immer gegeben.
Gleichberechtigung
Mir ist Stand heute nichts Nachteiliges aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt. Daher arbeiten selbst manche RentnerInnen stundenreduziert weiter im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind passend und modern ausgestattet. Einzig die Lautstärke im Mehrpersonen-Büro ist zeitweise herausfordernd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erneuerbare Energie wird genutzt. Deutschlandticket wird finanziell unterstützt.
Gehalt/Benefits
Lohn/Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag und wird immer pünktlich gezahlt. Mitarbeiterkonditionen sind selbstverständlich. Weitere Benefits ebenso.
Image
Aus der Region für die Region - Slogan passt. Viele Stammkunden, die "Ihre" Bank seit Jahren schätzen. Man kennt sich... auch durch Ehrenamtförderung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird erwartet und aktiv angeboten.