Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Wege, regionale Verbundenheit, Menschlichkeit
Die Möglichkeit sich immer weiter Fortzubilden und die Chance intern etwas neues auszuprobieren.
Sehr familiäres Umfeld.
- Parkplätze (kostenlos)
- eigene Büros
- jeder kennt jeden
Familiäre Atmosphäre, Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts auszusetzen.
Arbeitsverteilung, Anzahl Vertriebsmitarbeiter. Mitspachemöglichkeiten, Bürokratismus.
wie das Thema Arbeitsmoral behandelt wird
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir noch mehr technischen Fortschritt, sodass irgendwann ganz auf Papier verzichtet werden kann.
Vertrieb stärken, Personalaufbau in relevanten Abteilungen. Mehr Mitsprachemöglichkeiten. Faire Verteilung der Arbeit.
Die Gehälter werden durch den Vertrieb verdient, weshalb dieser auch mehr gestärkt werden sollte.
Stimmung verbessern.
Offen und ehrlich mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Scheeßel ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mir ist Stand heute nichts Nachteiliges aufgefallen.
Ein fairer Umgang unter einander.
In meinen Augen wird jeder gleich behandelt. Egal wie alt, welches Geschlecht, welche Religion, etc.
Hat sich stark verbessert und wird weiterhin fokussiert.
mehr Diversität in den letzten Jahren = mehr Frauen in Führungspositionen; Wiedereinstieg von Frauen klappt ebenfalls gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Scheeßel ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es wird stur nach Tarifvertrag bezahlt. Leistung wird kaum gewürdigt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten an denen man teilnehmen kann. In regelmäßigen Feedbacks werden die Ziele besprochen und ich bekomme die Unterstützung um das Zeil auch zu erreichen.
Entwicklungspfade für alle Karriererichtungen mit breitem Fortbildungsangebot
Weiterbildung wird erwartet und aktiv angeboten.
Wird angeboten.
Es gibt vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen (u.a. aus dem Bildungsangebot des Verbandes) wie z.B. Webinare, Fachtagungen, Fachlehrgänge, Studienangebote etc..
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sparkasse Scheeßel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Scheeßel besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Scheeßel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Scheeßel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Sparkasse Scheeßel
Branchendurchschnitt: Banken
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sparkasse Scheeßel
Branchendurchschnitt: Banken