9 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Toller Regionaler Arbeitgeber, Quereinsteiger sind Willkommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Scheeßel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts auszusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine familiäre Stimmung und ein nettes Miteinander.
Work-Life-Balance
Bin ich sehr zufrieden mit.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist tarifgebunden,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird stetig Optimiert.
Kollegenzusammenhalt
ein sehr nettes Miteinander, eine Gute Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Hilfsbereit und Unterstützt wo sie kann.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros,
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr transparent, man ist immer auf dem laufenden.
Gleichberechtigung
Ein fairer Umgang unter einander.
Interessante Aufgaben
Für mich interessant, kein Tag gleicht dem anderen
Image
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150 Jahre alt und dennoch modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Scheeßel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein familiäres Miteinander. Man achtet sich und achtet aufeinander. Etliche Mitarbeitende sind seit vielen Jahren im Unternehmen. Das spricht aus meiner Sicht für sich.
Image
Aus der Region für die Region - Slogan passt. Viele Stammkunden, die "Ihre" Bank seit Jahren schätzen. Man kennt sich... auch durch Ehrenamtförderung.
Work-Life-Balance
Es gibt unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, die fast jeden Wunsch erfüllen. Auch Home-Office ist je nach Vereinbarung möglich. Ehrenamtliches Engagement wird begrüßt, unterstützt und gewürdigt. Gesundheitsmanagement wird ebenfalls großgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird erwartet und aktiv angeboten.
Gehalt/Benefits
Lohn/Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag und wird immer pünktlich gezahlt. Mitarbeiterkonditionen sind selbstverständlich. Weitere Benefits ebenso.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erneuerbare Energie wird genutzt. Deutschlandticket wird finanziell unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
"Nicklichkeiten" gibt es wie in jedem Betrieb, aber grundsätzlich ist die Stimmung positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt. Daher arbeiten selbst manche RentnerInnen stundenreduziert weiter im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich fit und stets auf dem Laufenden. Neuerungen werden zeitnah geteilt. Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind selbstverständlich. Jederzeit ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind passend und modern ausgestattet. Einzig die Lautstärke im Mehrpersonen-Büro ist zeitweise herausfordernd.
Kommunikation
Eigenes Intranet ist stets auf dem aktuellsten Stand und sowohl fachlich als auch in Bezug auf das persönliche Miteinander informativ.
Gleichberechtigung
Mir ist Stand heute nichts Nachteiliges aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Im Kundenkontakt ist Vielfalt immer gegeben.
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Eine Perle der Arbeitswelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Scheeßel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Parkplätze (kostenlos)
- eigene Büros
- jeder kennt jeden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Verbesserungsvorschläge
keine.
Arbeitsatmosphäre
Das Wort zählt. Eine Eigenschaft, die fast keine Bank mehr hält. Der Mitarbeiter steht im Fokus.
Image
Aus der Region - für die Region
Work-Life-Balance
Gleitzeit und flexible Strukturen.
Gehalt/Benefits
TVÖD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele soziale Leistungen für Mitarbeitende.
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt wird hier gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Besser geht es nicht.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt immer transparent und nachvollziehbar für alle Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber und familiäres Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Scheeßel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Miteinander, der große kollegiale Zusammenhalt und die umfangreichen Benefits für Mitarbeiter (z.B. das vergünstigte Hansefit Sportabo, Jobrad/Fahrradleasing, Rabatte fürs Online-Shopping oder auch die Möglichkeit ein vergünstigtes Deutschlandticket der DB zu erhalten)
Work-Life-Balance
Mobiles & flexibles Arbeiten möglich (je nach Stellentyp). Urlaubsplanung gestaltet sich kurzfristig und unkompliziert, es gibt eine hauseigene Dachterrasse zur Erholung für Zwischendurch
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen (u.a. aus dem Bildungsangebot des Verbandes) wie z.B. Webinare, Fachtagungen, Fachlehrgänge, Studienangebote etc..
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist tarifgebunden (13 Gehälter p.a.), betriebliche Altersvorsorge ist vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung & Nachhaltigkeit werden stetig weiter vorangetrieben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiäres und kollegiales Miteinander. Der Zusammenhalt wird durch regelmäßige Betriebsfeiern (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work-Grillen aus der hauseigenen Dachterrasse) gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. So wird z.B. auch Rentnern/ehemaligen Kollegen (bei Interesse) die Möglichkeit gewährt flexibel in Projekten mitzuarbeiten. Zudem gibt es betriebsinterne Veranstaltungen für ehemalige Kollegen (z.B. das jährliche Adventskaffee).
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation aus Augenhöhe, regelmäßiges gegenseitiges Feedback, wenn man Unterstützung wünscht wird sie gewährt, ansonsten wird eigenständiges Arbeiten gefördert
Arbeitsbedingungen
Alles i.O.
Kommunikation
Aufgrund der Unternehmensgröße (150 MA) kennt man sich hier untereinander noch persönlich, sodass vieles unkompliziert auf kurzen Wegen geklärt werden kann. Informationen werden digital (u.a. via internem Mitarbeiterinformationsportal) zur Verfügung gestellt.
Gleichberechtigung
Hat sich stark verbessert und wird weiterhin fokussiert.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Betriebsgröße sind die Aufgaben sehr vielfältig und abwechslungsreich. Eigenständiges Arbeiten ist erwünscht und die Ausgestaltung ist (aufgrund Einhaltung rechtlicher Vorgaben) in Teilen möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
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guter regionaler Arbeitgeber, auch für Quereinsteigee
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Scheeßel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit im Team und übergreifend; man kennt sich persönlich: das „DU“ ist weit verbreitet
Image
gutes Image, auch durch regionalen Bezug
Work-Life-Balance
Flexibilität gegeben durch variable Arbeitszeit; elektronisches Zeitkonto; je Abteilung gut abzusprechen genauso wie Urlaub
Karriere/Weiterbildung
gutes Fortbildungskonzept, Weiterbildung wird gefördert; Nachwuchsführungskräfte-Training,
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung des Gehalts, Tarifvertraglich gebunden (TVÖD-S), gutes Gehaltsgefüge, betriebliche und freiwillige Altervorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neue umweltbewusste Technik genutzt
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit, offene und ehrliche Umgangsformen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Arbeitnehmer werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
sehr zufrieden; sowohl Rückhalt durch Führunskraft als auch Einforderung von Feedback
Arbeitsbedingungen
neue Technik; 2 Bildschirme für jeden Arbeitsplatz; gute Büroräume und Ausstattung; auch Home-Office-Möglichkeit
Kommunikation
Infos im Mitarbeiterportal gut aufbereitet, sowohl dauerhafte Infos für die tägliche Arbeit, als auch News
Gleichberechtigung
mehr Diversität in den letzten Jahren = mehr Frauen in Führungspositionen; Wiedereinstieg von Frauen klappt ebenfalls gut
Interessante Aufgaben
breites Aufgabenfeld dadurch auch interessant; eigenverantwortliches Arbeiten; Arbeitsbelastung ok.
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Nie bereut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Scheeßel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Image
Hoher Marktanteil im Geschäftsgebiet
Work-Life-Balance
Home-Office; Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Jedem wird die Möglichkeit gegeben sich jederzeit weiterzubilden (auch persönlich)
Gehalt/Benefits
Bezahlung erfolgt im Rahmen des TVöD-S
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut; man respektiert sich
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze und Büros
Kommunikation
Sehr ausgeprägt.
Gleichberechtigung
Keiner wird benachteiligt
Interessante Aufgaben
Je nach Stelle variabel; für mich hoch interessant
Vorgesetztenverhalten
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Schwieriges Arbeitsumfeld, kaum Zuspruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Scheeßel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Zusatzangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsverteilung, Anzahl Vertriebsmitarbeiter. Mitspachemöglichkeiten, Bürokratismus.
Verbesserungsvorschläge
Vertrieb stärken, Personalaufbau in relevanten Abteilungen. Mehr Mitsprachemöglichkeiten. Faire Verteilung der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Abteilung gut; insgesamt jedoch sehr egozentrisches arbeiten.
Image
Sparkasse. Lebt vom generell guten Image.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeitsaufkommen auf zu wenige Mitarbeiter. Unausgewogene und nicht durchdachte Arbeitsprozesse.Es wird Personal gespart wo nur möglich. Vertrieb wird kaum unterstützt. Kaum Zuspruch.
Karriere/Weiterbildung
Interne und Externe Seminare und Weiterbildung möglich. Aufgrund der vergleichsweise kleinen Größe schwierige Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
TVöD-S
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts besonderes.
Kollegenzusammenhalt
Abteilung gut; insgesamt jedoch sehr egozentrisches Verhalten. Interne Veranstaltungen werden immer weniger besucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Personal wird insbesonders hier versucht einzusparen.
Vorgesetztenverhalten
Geringe Unterstützung und Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Generell gut durch variable Arbeitszeit und Angebote wie "Hansefit". Homeoffice in manchen Abteilungen möglich.
Allerdings sehr ungleiche Arbeitsbelastung.
Schlechte Arbeitsprozesse.
Kommunikation
Mitdenken nicht gewünscht. Verbesserungsvorschläge werden selten gewürdigt. Schade.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungsebene, generell aber fairer Umgang.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich ist für jeden sicherlich was dabei. Es wird jedoch penibel auf interne Vorgaben geachtet. Diskussion um deren Sinnhaftigkeit ist nicht gewünscht.
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kundenorientierte Sparkasse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Scheeßel gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
umfangreiches Home-Officeangebot
Arbeitsatmosphäre
insgesamt gut
Image
ragt im allgemeinen negativen "Bankenimage" positiv heraus
Work-Life-Balance
variable Arbeitszeitmöglichkeiten und Home-Office-Angebot
Gehalt/Benefits
teilweise übertarifliche Leistungen, wenn auch in überschaubarem Umfang
Umwelt-/Sozialbewusstsein
starkes Sponsoring in der Region, Anbindung an Fernwärme geplant
Kollegenzusammenhalt
familiäre Atmosphäre aufgrund der noch überschaubaren Größe, auch wenn es mal Stress zwischen einzelnen Bereich gibt (wie im Leben normal)
Umgang mit älteren Kollegen
Angebot von Altersteilzeitlösungen und anderen entlastenden Maßnahmen vorhanden (z.B. "Urlaubskauf")
Vorgesetztenverhalten
grundsätzlich Okay, aber personenabhängig
Arbeitsbedingungen
sehr gute Büroausstattung
Kommunikation
grundsätzlich okay, aber personenabhängig
Interessante Aufgaben
Umgang mit Kunden ist immer interessant, da immer individuelle Lösungen gefordert sind
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Schlechtes Betriebsklima und fehlende Perspektiven, veraltetes Vorgesetztenverhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Scheeßel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird oft Angst geschürt, mitdenken nicht erwünscht.
Image
Sparkasse wird zunehmend als überflüssig und zu teuer betitelt. Sich selbst findet die Sparkasse nach wie vor ganz toll.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, die jedoch an die Öffnungszeiten gekoppelt ist. Dienst nach Vorschrift überwiegend von den Mitarbeitern gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Ein Seminar pro Jahr-nicht bedarfsgerecht. Aufstiegschancen sind sehr gering, da kaum Personalwechsel-man sitzt seine Zeit bis zur Rente ab, Vetternwirtschaft bei der Job Verteilung.
Gehalt/Benefits
Es wird stur nach Tarifvertrag bezahlt. Leistung wird kaum gewürdigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik - was ist das? Im Winter wird Salz gestreut, als wäre man in Sibirien.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige nette und hilfsbereite Kollegen. Durch die Angst der Mitarbeiter schaut jeder aber nur noch auf seinen Schreibtisch. Mitarbeiterveranstaltungen werden immer weniger angenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden oft abserviert - keine Achtung vor jahrelang geleisteten Arbeit. Oft werden die Kollegen dann zu Altersteilzeit gedrängt.
Vorgesetztenverhalten
Diskussionen und andere Meinungen gelten nicht. Oberste Führungsriege ganz schwach in der jetzigen Zeit. Außer Stellenabbau und schlechte Eingruppierung, sowie Geschäftsstellen zu schließen - keine weiteren Ideen, um den Laden wieder in Gang zu bringen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, Pausenraum viel zu klein
Kommunikation
Keine echte Transparenz. Diskussionen und andere Meinungen werden abgelehnt.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen - das sagt schon alles.
Interessante Aufgaben
Es fehlt Zeit für neue Ideen, da Formalismus in Perfektion angestrebt wird. Man wartet, bis Verbände oder das Rechenzentrum mit Ideen um die Ecke kommen.
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