9 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
9 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Scheeßel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich immer weiter Fortzubilden und die Chance intern etwas neues auszuprobieren.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir noch mehr technischen Fortschritt, sodass irgendwann ganz auf Papier verzichtet werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde es herrscht ein freundliches Miteinander unter allen Abteilungen. Auch ein kurzer Plausch auf dem Flur ist immer gerne gesehen.
Work-Life-Balance
Dank der Gleitzeitregelung lässt sich mein Privatleben sehr gut mit der Arbeit verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten an denen man teilnehmen kann. In regelmäßigen Feedbacks werden die Ziele besprochen und ich bekomme die Unterstützung um das Zeil auch zu erreichen.
Gehalt/Benefits
Manche Benefits gelten erst nach bestehen der Probezeit, was ich etwas schade finde. Mein Gehalt ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite gerne mit meinen Kollegen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe den Eindruck es findet eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe statt. Jeder kann von dem anderen profitieren.
Arbeitsbedingungen
Vernünftige technische Ausstattung. Auf Wunsch höhenverstellbare Tische. Gesundheit am Arbeitsplatz wird hier groß geschrieben.
Gleichberechtigung
In meinen Augen wird jeder gleich behandelt. Egal wie alt, welches Geschlecht, welche Religion, etc.
Interessante Aufgaben
Es gibt tägliche Aufgaben, aber es gibt auch immer etwas neues
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Regionaler Arbeitgeber, Quereinsteiger sind Willkommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Scheeßel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts auszusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine familiäre Stimmung und ein nettes Miteinander.
Work-Life-Balance
Bin ich sehr zufrieden mit.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist tarifgebunden,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird stetig Optimiert.
Kollegenzusammenhalt
ein sehr nettes Miteinander, eine Gute Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Hilfsbereit und Unterstützt wo sie kann.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros,
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr transparent, man ist immer auf dem laufenden.
Gleichberechtigung
Ein fairer Umgang unter einander.
Interessante Aufgaben
Für mich interessant, kein Tag gleicht dem anderen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
150 Jahre alt und dennoch modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Scheeßel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein familiäres Miteinander. Man achtet sich und achtet aufeinander. Etliche Mitarbeitende sind seit vielen Jahren im Unternehmen. Das spricht aus meiner Sicht für sich.
Image
Aus der Region für die Region - Slogan passt. Viele Stammkunden, die "Ihre" Bank seit Jahren schätzen. Man kennt sich... auch durch Ehrenamtförderung.
Work-Life-Balance
Es gibt unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, die fast jeden Wunsch erfüllen. Auch Home-Office ist je nach Vereinbarung möglich. Ehrenamtliches Engagement wird begrüßt, unterstützt und gewürdigt. Gesundheitsmanagement wird ebenfalls großgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird erwartet und aktiv angeboten.
Gehalt/Benefits
Lohn/Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag und wird immer pünktlich gezahlt. Mitarbeiterkonditionen sind selbstverständlich. Weitere Benefits ebenso.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erneuerbare Energie wird genutzt. Deutschlandticket wird finanziell unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
"Nicklichkeiten" gibt es wie in jedem Betrieb, aber grundsätzlich ist die Stimmung positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt. Daher arbeiten selbst manche RentnerInnen stundenreduziert weiter im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich fit und stets auf dem Laufenden. Neuerungen werden zeitnah geteilt. Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind selbstverständlich. Jederzeit ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind passend und modern ausgestattet. Einzig die Lautstärke im Mehrpersonen-Büro ist zeitweise herausfordernd.
Kommunikation
Eigenes Intranet ist stets auf dem aktuellsten Stand und sowohl fachlich als auch in Bezug auf das persönliche Miteinander informativ.
Gleichberechtigung
Mir ist Stand heute nichts Nachteiliges aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Im Kundenkontakt ist Vielfalt immer gegeben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtes Betriebsklima und fehlende Perspektiven, veraltetes Vorgesetztenverhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Scheeßel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird oft Angst geschürt, mitdenken nicht erwünscht.
Image
Sparkasse wird zunehmend als überflüssig und zu teuer betitelt. Sich selbst findet die Sparkasse nach wie vor ganz toll.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, die jedoch an die Öffnungszeiten gekoppelt ist. Dienst nach Vorschrift überwiegend von den Mitarbeitern gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Ein Seminar pro Jahr-nicht bedarfsgerecht. Aufstiegschancen sind sehr gering, da kaum Personalwechsel-man sitzt seine Zeit bis zur Rente ab, Vetternwirtschaft bei der Job Verteilung.
Gehalt/Benefits
Es wird stur nach Tarifvertrag bezahlt. Leistung wird kaum gewürdigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik - was ist das? Im Winter wird Salz gestreut, als wäre man in Sibirien.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige nette und hilfsbereite Kollegen. Durch die Angst der Mitarbeiter schaut jeder aber nur noch auf seinen Schreibtisch. Mitarbeiterveranstaltungen werden immer weniger angenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden oft abserviert - keine Achtung vor jahrelang geleisteten Arbeit. Oft werden die Kollegen dann zu Altersteilzeit gedrängt.
Vorgesetztenverhalten
Diskussionen und andere Meinungen gelten nicht. Oberste Führungsriege ganz schwach in der jetzigen Zeit. Außer Stellenabbau und schlechte Eingruppierung, sowie Geschäftsstellen zu schließen - keine weiteren Ideen, um den Laden wieder in Gang zu bringen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, Pausenraum viel zu klein
Kommunikation
Keine echte Transparenz. Diskussionen und andere Meinungen werden abgelehnt.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen - das sagt schon alles.
Interessante Aufgaben
Es fehlt Zeit für neue Ideen, da Formalismus in Perfektion angestrebt wird. Man wartet, bis Verbände oder das Rechenzentrum mit Ideen um die Ecke kommen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlenswerter Arbeitgeber und familiäres Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Scheeßel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Miteinander, der große kollegiale Zusammenhalt und die umfangreichen Benefits für Mitarbeiter (z.B. das vergünstigte Hansefit Sportabo, Jobrad/Fahrradleasing, Rabatte fürs Online-Shopping oder auch die Möglichkeit ein vergünstigtes Deutschlandticket der DB zu erhalten)
Work-Life-Balance
Mobiles & flexibles Arbeiten möglich (je nach Stellentyp). Urlaubsplanung gestaltet sich kurzfristig und unkompliziert, es gibt eine hauseigene Dachterrasse zur Erholung für Zwischendurch
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen (u.a. aus dem Bildungsangebot des Verbandes) wie z.B. Webinare, Fachtagungen, Fachlehrgänge, Studienangebote etc..
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist tarifgebunden (13 Gehälter p.a.), betriebliche Altersvorsorge ist vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung & Nachhaltigkeit werden stetig weiter vorangetrieben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiäres und kollegiales Miteinander. Der Zusammenhalt wird durch regelmäßige Betriebsfeiern (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work-Grillen aus der hauseigenen Dachterrasse) gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. So wird z.B. auch Rentnern/ehemaligen Kollegen (bei Interesse) die Möglichkeit gewährt flexibel in Projekten mitzuarbeiten. Zudem gibt es betriebsinterne Veranstaltungen für ehemalige Kollegen (z.B. das jährliche Adventskaffee).
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation aus Augenhöhe, regelmäßiges gegenseitiges Feedback, wenn man Unterstützung wünscht wird sie gewährt, ansonsten wird eigenständiges Arbeiten gefördert
Arbeitsbedingungen
Alles i.O.
Kommunikation
Aufgrund der Unternehmensgröße (150 MA) kennt man sich hier untereinander noch persönlich, sodass vieles unkompliziert auf kurzen Wegen geklärt werden kann. Informationen werden digital (u.a. via internem Mitarbeiterinformationsportal) zur Verfügung gestellt.
Gleichberechtigung
Hat sich stark verbessert und wird weiterhin fokussiert.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Betriebsgröße sind die Aufgaben sehr vielfältig und abwechslungsreich. Eigenständiges Arbeiten ist erwünscht und die Ausgestaltung ist (aufgrund Einhaltung rechtlicher Vorgaben) in Teilen möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
guter regionaler Arbeitgeber, auch für Quereinsteigee
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Scheeßel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit im Team und übergreifend; man kennt sich persönlich: das „DU“ ist weit verbreitet
Image
gutes Image, auch durch regionalen Bezug
Work-Life-Balance
Flexibilität gegeben durch variable Arbeitszeit; elektronisches Zeitkonto; je Abteilung gut abzusprechen genauso wie Urlaub
Karriere/Weiterbildung
gutes Fortbildungskonzept, Weiterbildung wird gefördert; Nachwuchsführungskräfte-Training,
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung des Gehalts, Tarifvertraglich gebunden (TVÖD-S), gutes Gehaltsgefüge, betriebliche und freiwillige Altervorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neue umweltbewusste Technik genutzt
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit, offene und ehrliche Umgangsformen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Arbeitnehmer werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
sehr zufrieden; sowohl Rückhalt durch Führunskraft als auch Einforderung von Feedback
Arbeitsbedingungen
neue Technik; 2 Bildschirme für jeden Arbeitsplatz; gute Büroräume und Ausstattung; auch Home-Office-Möglichkeit
Kommunikation
Infos im Mitarbeiterportal gut aufbereitet, sowohl dauerhafte Infos für die tägliche Arbeit, als auch News
Gleichberechtigung
mehr Diversität in den letzten Jahren = mehr Frauen in Führungspositionen; Wiedereinstieg von Frauen klappt ebenfalls gut
Interessante Aufgaben
breites Aufgabenfeld dadurch auch interessant; eigenverantwortliches Arbeiten; Arbeitsbelastung ok.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie bereut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Scheeßel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Image
Hoher Marktanteil im Geschäftsgebiet
Work-Life-Balance
Home-Office; Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Jedem wird die Möglichkeit gegeben sich jederzeit weiterzubilden (auch persönlich)
Gehalt/Benefits
Bezahlung erfolgt im Rahmen des TVöD-S
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut; man respektiert sich
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze und Büros
Kommunikation
Sehr ausgeprägt.
Gleichberechtigung
Keiner wird benachteiligt
Interessante Aufgaben
Je nach Stelle variabel; für mich hoch interessant
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schwieriges Arbeitsumfeld, kaum Zuspruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Scheeßel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Zusatzangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsverteilung, Anzahl Vertriebsmitarbeiter. Mitspachemöglichkeiten, Bürokratismus.
Verbesserungsvorschläge
Vertrieb stärken, Personalaufbau in relevanten Abteilungen. Mehr Mitsprachemöglichkeiten. Faire Verteilung der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Abteilung gut; insgesamt jedoch sehr egozentrisches arbeiten.
Image
Sparkasse. Lebt vom generell guten Image.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeitsaufkommen auf zu wenige Mitarbeiter. Unausgewogene und nicht durchdachte Arbeitsprozesse.Es wird Personal gespart wo nur möglich. Vertrieb wird kaum unterstützt. Kaum Zuspruch.
Karriere/Weiterbildung
Interne und Externe Seminare und Weiterbildung möglich. Aufgrund der vergleichsweise kleinen Größe schwierige Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
TVöD-S
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts besonderes.
Kollegenzusammenhalt
Abteilung gut; insgesamt jedoch sehr egozentrisches Verhalten. Interne Veranstaltungen werden immer weniger besucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Personal wird insbesonders hier versucht einzusparen.
Vorgesetztenverhalten
Geringe Unterstützung und Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Generell gut durch variable Arbeitszeit und Angebote wie "Hansefit". Homeoffice in manchen Abteilungen möglich.
Allerdings sehr ungleiche Arbeitsbelastung.
Schlechte Arbeitsprozesse.
Kommunikation
Mitdenken nicht gewünscht. Verbesserungsvorschläge werden selten gewürdigt. Schade.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungsebene, generell aber fairer Umgang.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich ist für jeden sicherlich was dabei. Es wird jedoch penibel auf interne Vorgaben geachtet. Diskussion um deren Sinnhaftigkeit ist nicht gewünscht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Scheeßel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stimmung verbessern.
Offen und ehrlich mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Gleichberechtigung
Frauen haben keine Chance Führungsaufgaben zu übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen