5 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 40%
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Scheeßel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich immer weiter Fortzubilden und die Chance intern etwas neues auszuprobieren.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir noch mehr technischen Fortschritt, sodass irgendwann ganz auf Papier verzichtet werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde es herrscht ein freundliches Miteinander unter allen Abteilungen. Auch ein kurzer Plausch auf dem Flur ist immer gerne gesehen.
Work-Life-Balance
Dank der Gleitzeitregelung lässt sich mein Privatleben sehr gut mit der Arbeit verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten an denen man teilnehmen kann. In regelmäßigen Feedbacks werden die Ziele besprochen und ich bekomme die Unterstützung um das Zeil auch zu erreichen.
Gehalt/Benefits
Manche Benefits gelten erst nach bestehen der Probezeit, was ich etwas schade finde. Mein Gehalt ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite gerne mit meinen Kollegen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe den Eindruck es findet eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe statt. Jeder kann von dem anderen profitieren.
Arbeitsbedingungen
Vernünftige technische Ausstattung. Auf Wunsch höhenverstellbare Tische. Gesundheit am Arbeitsplatz wird hier groß geschrieben.
Gleichberechtigung
In meinen Augen wird jeder gleich behandelt. Egal wie alt, welches Geschlecht, welche Religion, etc.
Interessante Aufgaben
Es gibt tägliche Aufgaben, aber es gibt auch immer etwas neues
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Eine Perle der Arbeitswelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Scheeßel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Parkplätze (kostenlos)
- eigene Büros
- jeder kennt jeden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Verbesserungsvorschläge
keine.
Arbeitsatmosphäre
Das Wort zählt. Eine Eigenschaft, die fast keine Bank mehr hält. Der Mitarbeiter steht im Fokus.
Image
Aus der Region - für die Region
Work-Life-Balance
Gleitzeit und flexible Strukturen.
Gehalt/Benefits
TVÖD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele soziale Leistungen für Mitarbeitende.
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt wird hier gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Besser geht es nicht.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt immer transparent und nachvollziehbar für alle Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwieriges Arbeitsumfeld, kaum Zuspruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Scheeßel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Zusatzangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsverteilung, Anzahl Vertriebsmitarbeiter. Mitspachemöglichkeiten, Bürokratismus.
Verbesserungsvorschläge
Vertrieb stärken, Personalaufbau in relevanten Abteilungen. Mehr Mitsprachemöglichkeiten. Faire Verteilung der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Abteilung gut; insgesamt jedoch sehr egozentrisches arbeiten.
Image
Sparkasse. Lebt vom generell guten Image.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeitsaufkommen auf zu wenige Mitarbeiter. Unausgewogene und nicht durchdachte Arbeitsprozesse.Es wird Personal gespart wo nur möglich. Vertrieb wird kaum unterstützt. Kaum Zuspruch.
Karriere/Weiterbildung
Interne und Externe Seminare und Weiterbildung möglich. Aufgrund der vergleichsweise kleinen Größe schwierige Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
TVöD-S
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts besonderes.
Kollegenzusammenhalt
Abteilung gut; insgesamt jedoch sehr egozentrisches Verhalten. Interne Veranstaltungen werden immer weniger besucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Personal wird insbesonders hier versucht einzusparen.
Vorgesetztenverhalten
Geringe Unterstützung und Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Generell gut durch variable Arbeitszeit und Angebote wie "Hansefit". Homeoffice in manchen Abteilungen möglich.
Allerdings sehr ungleiche Arbeitsbelastung.
Schlechte Arbeitsprozesse.
Kommunikation
Mitdenken nicht gewünscht. Verbesserungsvorschläge werden selten gewürdigt. Schade.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungsebene, generell aber fairer Umgang.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich ist für jeden sicherlich was dabei. Es wird jedoch penibel auf interne Vorgaben geachtet. Diskussion um deren Sinnhaftigkeit ist nicht gewünscht.
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als Grundausbildung ganz ok
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann in Scheeßel gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Miteinander mit vielen Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie das Thema Arbeitsmoral behandelt wird
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter werden durch den Vertrieb verdient, weshalb dieser auch mehr gestärkt werden sollte.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist grundsätzlich ok, die Arbeitsatmosphäre jedoch sehr schlecht.
Karrierechancen
Einige Stellen sind immer wieder ausgeschrieben
Arbeitszeiten
Variable Arbeitszeiten; wobei man während der Öffnungszeiten da sein sollte.
Ausbildungsvergütung
per Tarif und dadurch sehr gut
Die Ausbilder
Die meisten Ausbilder sind sehr bemüht und versuchen möglichst viel den Azubis zu zeigen, jedoch ist das Gesamtkonzept nicht mehr zeitgemäß.
Spaßfaktor
Abgesehen von manchen Abteilungen findet man ein eher beklemmendes Arbeitsklima vor.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind zwar vielfältig, aber in den meisten Bereichen sehr stupide und nicht spannend.
Variation
Einen stetigen Wechsel zwischen den Abteilung gibt es regelmäßig, jedoch werden die Aufgaben in den Abteilungen nicht vielfältiger
Respekt
Das Miteinander ist auf einem guten Niveau.
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So lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Scheeßel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stimmung verbessern.
Offen und ehrlich mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Gleichberechtigung
Frauen haben keine Chance Führungsaufgaben zu übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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