Sparkasse
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
gute Zusammenarbeit unter den Kollegen und auch mit dem direkten Vorgesetzten, geregeltes und gutes Einkommen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
schon getroffene Maßnahmen weiterführen und evtl. noch intensivieren, falls noch weitere Maßnahmen nötig, dann diese schnell umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht stets eine angenehme Atmosphäre, da sich die Kollegen immer gegenseitig unterstützen soweit es geht, auch jüngeren Kolleginnen und Kollegen wird der notwendige Halt aus dem Team gegeben
Kommunikation
Innerhalb der einzelnen Vertriebseinheiten und auch mit den direkten Vorgesetzten funktioniert die Kommunikation sehr gut
Kollegenzusammenhalt
innerhalb des Kollegiums ein "Geben und Nehmen", gerade auch in den kleineren Filialen/ Geschäftsstellen funktioniert die Zusammenarbeit und die Kommunikation gut
Work-Life-Balance
Relativ freie Einteilung der Arbeitszeit möglich mit gewissen Eckpunkten, welche jedoch keine negativen Auswirkungen darauf haben
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte (GD) versucht stets die beste, mögliche Lösung für jeden zu finden und jeden gleich zu behandeln, auch hat er/sie immer ein offenes Ohr für alle möglichen Anliegen und Anregungen und bietet dem Mitarbeiter den notwendigen Rückhalt
Interessante Aufgaben
kein Tag ist gleich, natürlich ähnliche Aufgaben und Themenfelder, jedoch ist kein Fall komplett identisch, wodurch immer wieder neue Herausforderungen auf den Berater/ Mitarbeiter zukommen
Gleichberechtigung
vgl. Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst, was bedeutet, dass man hier einen sicheren Arbeitsplatz hat und auch die Vergütung angemessen ist mit der Möglichkeit "nach oben"
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zur Weiterbildung wird angeboten, jedoch muss man sich erst einarbeiten und auch Leistung und Willen zeigen, um eine Zulassung zur Weiterbildungsmaßnahme zu erhalten, jedoch werden auch hierfür regelmäßig Coaching-Tage z.B. mit diversen Verbundpartnern angeboten, um die Berater zu unterstützen