5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENSehr guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern(innen). Gute Identifikation der Mitarbeiter(innen) mit der Sparkasse
Führungskräfte fällen immer wieder Entscheidungen ohne ausreichende Einbindung ihrer Mitarbeiter(innen)
Fairer Umgang mit Mitarbeitern(-innen); Eher Mitarbeiter statt Geschäftszahlen in den Mittelpunkt stellen
Sehr gute Kollegialität; Führungskräfte mit großen Qualitätsunterschieden bei Führungsverhalten
gute Zusammenarbeit unter den Kollegen und auch mit dem direkten Vorgesetzten, geregeltes und gutes Einkommen
schon getroffene Maßnahmen weiterführen und evtl. noch intensivieren, falls noch weitere Maßnahmen nötig, dann diese schnell umsetzen
Im Team herrscht stets eine angenehme Atmosphäre, da sich die Kollegen immer gegenseitig unterstützen soweit es geht, auch jüngeren Kolleginnen und Kollegen wird der notwendige Halt aus dem Team gegeben
Relativ freie Einteilung der Arbeitszeit möglich mit gewissen Eckpunkten, welche jedoch keine negativen Auswirkungen darauf haben
Möglichkeit zur Weiterbildung wird angeboten, jedoch muss man sich erst einarbeiten und auch Leistung und Willen zeigen, um eine Zulassung zur Weiterbildungsmaßnahme zu erhalten, jedoch werden auch hierfür regelmäßig Coaching-Tage z.B. mit diversen Verbundpartnern angeboten, um die Berater zu unterstützen
Öffentlicher Dienst, was bedeutet, dass man hier einen sicheren Arbeitsplatz hat und auch die Vergütung angemessen ist mit der Möglichkeit "nach oben"
innerhalb des Kollegiums ein "Geben und Nehmen", gerade auch in den kleineren Filialen/ Geschäftsstellen funktioniert die Zusammenarbeit und die Kommunikation gut
Der direkte Vorgesetzte (GD) versucht stets die beste, mögliche Lösung für jeden zu finden und jeden gleich zu behandeln, auch hat er/sie immer ein offenes Ohr für alle möglichen Anliegen und Anregungen und bietet dem Mitarbeiter den notwendigen Rückhalt
Innerhalb der einzelnen Vertriebseinheiten und auch mit den direkten Vorgesetzten funktioniert die Kommunikation sehr gut
vgl. Vorgesetztenverhalten
kein Tag ist gleich, natürlich ähnliche Aufgaben und Themenfelder, jedoch ist kein Fall komplett identisch, wodurch immer wieder neue Herausforderungen auf den Berater/ Mitarbeiter zukommen
Sehr soziale Einstellung
Testiert die beste Bank vor Ort
Super Chancen für junge Mitarbeiter schnell Karriere zu machen.
unbefristete Arbeitsverträge
keine Nachteile ausser evtl. Bezahlung
keine Verbesserungsvorschläge derzeit