10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Wertschätzung. Und die individuellen Gespräche
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr freundlich und engagiert
gutes Team
leider etwas schlechter als verdient
Gleitzeit, keine Urlaubssperren, mobiles Arbeiten möglich
jederzeit möglich
nach Tarif bezahlt
es gibt keine Rivalität untereinander, alles nette Menschen
manchmal nicht so optimal, vielleicht aber auch mit Grund....
top, immer für die Mitarbeiter da
alles in Ordnung
es müsste mehr auf die Meinung der Mitarbeiter an der Front geachtet werden
Flexible Arbeitszeiten und keine Urlaubssperren
Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
Man wird nur durch Kämpfen in die richtige Gehaltsstufe eingruppiert.
Kollegen von extern werden bei Einstellung besser bezahlt, als eigene Angestellte, welche in dem Unternehmen gelernt haben, die gleichen Tätigkeiten ausführen und höhere Qualifikationen besitzen.
Die Sozialleistungen sind allerdings ganz gut.
Der Zusammenhalt in kleineren Filialen ist top.
Auf den beiden großen Filialen werden eher der Konkurrenzgedanke, als der Zusammenhalt in den Vordergrund gerückt.
Ältere Kollegen werden teilweise „zwangsversetzt“ wenn diese ihren Zenit überschritten haben und bekommen monotone und langweile Aufgaben ohne Verantwortung zugeteilt.
Nicht immer ist eine Sachliche Kommunikation gewährleistet. Bei den Gesprächen wird es gelegentlich persönlich.
Leider ist nicht überall für ein gutes Raumklima gesorgt worden.
Kaum Arbeit
Weiterbildung im Sinne der Sparkasse, wird angeboten.
Sehr schlechte Bezahlung
Kaum vorhanden
Alte Kollegen werden sprichwörtlich „abgesägt“ und werden mit unbeliebten Aufgaben zur Rente gedrängt
Schlechter geht es kaum ...
Oft schlechte Ausstattung der Geschäftsstellen
Kaum vorhanden
Gute Atmosphäre, zusätzliche Benefits, Gleitzeit
Wenig Beachtung für Umwelt und erneuerbare Energien
Regelmäßige Mitarbeiterfeste oder Ausflüge
Gleitzeit, Flexible Arbeitszeiten
Geringe Bezahlung wegen TVÖD
So verdient kununu Geld.