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Südwestpfalz
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).

Alle 38 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • RabatteRabatte
    66%66
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    66%66
  • CoachingCoaching
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gesamtpaket macht wirklich Freude! Die Atmosphäre ist toll, die Teams arbeiten zusammen ich finden immer Hilfe, wenn ich sie brauche.
Ich weiß dass ich anderswo mit meiner Qualifikation noch mehr verdienen könnte, bleibe aber hier, weil ich einfach glücklich bin!
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Ich fühle mich auf der Sparkasse für meine Arbeit aber auch als Mensch wertgeschätzt und das ist für mich ein ganz wichtiger Punkt. Hier gehe ich morgens gerne auf die Arbeit.
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Es ist ein großes Unternehmen und trotzdem bist du ein Mensch und keine Nummer! Man ist etwas wert und das wird auch gezeigt! Der Mensch steht im Vordergrund
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Ich brauche Abwechslung und die Sparkasse ermöglicht mir, mich an Projekten auch außerhalb meiner originären Tätigkeit zu beteiligen.
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Benefits, nette Kollegen und Kolleginnen, regelmäßige Mitarbeiterevents vom Grillen bis hin zum Bowling, tolles Ausbildungsprogramm
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kann ich im Moment nichts finden
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Fällt mir nichts ein
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Da musste ich zu lange überlegen.
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Trotz Entgeltordnung werden neue Kollegen von außerhalb oftmals deutlich besser bezahlt als Kollegen mit gleicher Qualifikation. Lieber sollte man externe Bewerber ablehnen bevor man dadurch Unruhe schafft.
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fällt mir nichts ein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer was zu verbessern, aber grundsätzlich bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
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Die Entscheidungswege könnten manchmal kürzer sein!
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Wüsste ich keine
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Bessere Aufstiegsmöglichkeiten
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Mehr Konstanz beim Personal und auch Weiterbildung der Führungskräfte und nicht nur der Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Südwestpfalz ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

Also wer bei der Sparkasse nicht seine richtige Work-Life-Balance findet macht etwas falsch. Die Sparkasse bietet eine Arbeitsbandbreite von 7 bis 20 Uhr an mit gleitenden Arbeitszeiten, je nach dem in welcher Abteilung man ist kann man sich hier frei austoben. Außerdem hat man die Möglichkeit Home-Office zu nutzen und es werden auch diverse Teilzeitmodelle angeboten. 32 Tage und zusätzlich noch den 24. und 31.12. frei sind das i-Tüpfelchen.
5
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Arbeiten gehört zum Leben, daher mag ich den Begriff nicht besonders. Aber die Balance zwischen dem Leben auf der Arbeit und dem Leben privat gelingt mir sehr gut. Es gibt die Möglichkeit für Home-Office und Teilzeitmodelle werden angeboten. Wir haben Gleitzeit, 32 Tage Urlaub sowie generell frei an 24. und 31.12.
4
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Durch die gleitende Arbeitszeit kann ich privates und berufliches perfekt miteinander verbinden.
5
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Familie und Arbeit sind super zu kombinieren und es wir viel für die Gesundheit angeboten
5
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Man findet immer ein offenes Ohr. Es gibt nur Lösungen, keine Probleme
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Südwestpfalz ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

leider haben Banken und Sparkassen nicht immer den besten Ruf
3
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leider etwas schlechter als verdient
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).

Es gehen viele Arbeitnehmer in den nächsten Jahren in Rente, wodurch sich tolle Möglichkeiten ergeben, die Karriereleiter zu erklimmen. Die Sparkasse tut sehr gut daran, Arbeitnehmer in Positionen einzusetzen, die ihnen Spaß machen und ihren Stärken entspricht.
5
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Hier haben wir uns in den letzten Jahren extrem entwickelt. In der Sparkasse werden in Zusammenarbeit mit unseren Sparkassenakademien aber auch mit externen Partnern viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und auch gefördert. Hierdurch kann sich der Mitarbeiter ein hohes Fachwissen aneignen dass dann Schlussendlich auch der Sparkasse dient.
4
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Für viele Positionen gibt es Entwicklungspfade, die man Stück für Stück gehen kann, sich weiter entwickeln darf und dafür auch die entsprechenden Weiterbildungen bekommt. Wir haben hier viele sehr gut ausgebildete Spezialisten, nicht zuletzt durch das Weiterbildungsengagement unserer Personalentwicklung.
4
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Weiterbildung immer möglich
5
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Ich habe persönlich meinen Weg gefunden und gehe diesen auch.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sparkasse Südwestpfalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Südwestpfalz besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Südwestpfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Südwestpfalz als eher modern.

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Sparkasse Südwestpfalz
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Für sein Team arbeiten.

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