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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gesamtpaket macht wirklich Freude! Die Atmosphäre ist toll, die Teams arbeiten zusammen ich finden immer Hilfe, wenn ich sie brauche.
Ich weiß dass ich anderswo mit meiner Qualifikation noch mehr verdienen könnte, bleibe aber hier, weil ich einfach glücklich bin!
Ich fühle mich auf der Sparkasse für meine Arbeit aber auch als Mensch wertgeschätzt und das ist für mich ein ganz wichtiger Punkt. Hier gehe ich morgens gerne auf die Arbeit.
Es ist ein großes Unternehmen und trotzdem bist du ein Mensch und keine Nummer! Man ist etwas wert und das wird auch gezeigt! Der Mensch steht im Vordergrund
Ich brauche Abwechslung und die Sparkasse ermöglicht mir, mich an Projekten auch außerhalb meiner originären Tätigkeit zu beteiligen.
Benefits, nette Kollegen und Kolleginnen, regelmäßige Mitarbeiterevents vom Grillen bis hin zum Bowling, tolles Ausbildungsprogramm
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann ich im Moment nichts finden
Fällt mir nichts ein
Da musste ich zu lange überlegen.
Trotz Entgeltordnung werden neue Kollegen von außerhalb oftmals deutlich besser bezahlt als Kollegen mit gleicher Qualifikation. Lieber sollte man externe Bewerber ablehnen bevor man dadurch Unruhe schafft.
fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer was zu verbessern, aber grundsätzlich bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Die Entscheidungswege könnten manchmal kürzer sein!
Wüsste ich keine
Mehr Konstanz beim Personal und auch Weiterbildung der Führungskräfte und nicht nur der Mitarbeiter.
Mehr Kommunikation bei Veränderungsprozessen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Südwestpfalz ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Sparkasse ist viel mehr wie nur Geld ein- und auszahlen oder nur die klassische Beratung. Es gibt viele unterschiedliche Bereiche wie z.B. die Personalabteilung, das Controlling, die kaufmännische Abteilung, IT-Abteilung, Gebäudemanagement usw.. Das tolle ist, dass man auch die Möglichkeit hat, bei Interesse an einer Veränderung, in andere Bereiche rein zu schnuppern.
Da ich gerade am Übernehmen von neuen Aufgaben bin, ist es für mich natürlich sehr interessant.
Tätigkeit ist abwechslungsreich
Service, klassischer und digitaler Vertrieb, Sachbearbeitung, technische Dienste, IT-Abteilung, Personal, Controlling - hier ist für jeden was dabei und schon viele haben während Ihrer Zeit bei der Sparkasse in ganz unterschiedliche gearbeitet.
Abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Südwestpfalz ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich fühle mich für meine Arbeit gerecht entlohnt. Sicher könnte ich woanders mehr verdienen, aber ich bin hier zufrieden und das möchte ich nicht aufgeben.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenversicherung sowie zahlreiche andere Benefits.
Im Vergleich zu anderen öffentlichen Arbeitgebern sind die Löhne in Ordnung. Im Vergleich zu Großbanken und Vertriebsorganisationen sind wir niedriger. Durch die Entgeltordnung ist die Bezahlung allerdings transparent und fair.
Man wird nur durch Kämpfen in die richtige Gehaltsstufe eingruppiert.
Kollegen von extern werden bei Einstellung besser bezahlt, als eigene Angestellte, welche in dem Unternehmen gelernt haben, die gleichen Tätigkeiten ausführen und höhere Qualifikationen besitzen.
Die Sozialleistungen sind allerdings ganz gut.
Sehr schlechte Bezahlung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Für viele Positionen gibt es Entwicklungspfade, die man Stück für Stück gehen kann, sich weiter entwickeln darf und dafür auch die entsprechenden Weiterbildungen bekommt. Wir haben hier viele sehr gut ausgebildete Spezialisten, nicht zuletzt durch das Weiterbildungsengagement unserer Personalentwicklung.
Es gehen viele Arbeitnehmer in den nächsten Jahren in Rente, wodurch sich tolle Möglichkeiten ergeben, die Karriereleiter zu erklimmen. Die Sparkasse tut sehr gut daran, Arbeitnehmer in Positionen einzusetzen, die ihnen Spaß machen und ihren Stärken entspricht.
Schulungen, Seminare, Weiterbildung wird gefördert
Hier haben wir uns in den letzten Jahren extrem entwickelt. In der Sparkasse werden in Zusammenarbeit mit unseren Sparkassenakademien aber auch mit externen Partnern viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und auch gefördert. Hierdurch kann sich der Mitarbeiter ein hohes Fachwissen aneignen dass dann Schlussendlich auch der Sparkasse dient.
Weiterbildung immer möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sparkasse Südwestpfalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Südwestpfalz besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Südwestpfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Südwestpfalz als eher modern.
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