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Uckermark
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zuverlässiger Arbeitgeber, gute Unternehmenskultur, bereichsübergreifende gute Zusammenarbeit

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Prenzlau gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

... in einigen Bereichen sollte mal renoviert werden ..., Wände, Teppich, Fenster, Sanitäranlagen ...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter regionaler Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Prenzlau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, mobiles arbeiten, kostenlos Tee/Kaffee/Wasser/Obst, geburtstagsboni, Tarifvertrag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Digitalisierung könnte verbessert werden, wir sind aber schon dran.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Empfehlenswerte Arbeitgeberin

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Prenzlau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regional, kollegial, sozial

Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang, Teilzeit möglich

Image

mit der Bürgerstiftung und sonstigem Sponsoring unterstützt die
Sparkasse vielfältige Aktivitäten in der Region

Work-Life-Balance

Variables Jahresarbeitszeitkonto - auch ganztägiges Abbummeln von Stunden möglich, keine Kernarbeitszeiten, 32 Tage Urlaub, der 24.12. & 31.12. jeden Jahres sind sogenannte Bankfeiertage (also arbeitsfrei ohne Anrechnung auf Jahresurlaub), keine Wochenend- und Feiertagsarbeit

Karriere/Weiterbildung

berufsbegleitendes Studium je nach Anforderungen der Stelle möglich und größtenteils arbeitgeberfinanziert, abteilungsübergreifende Projektarbeit

Gehalt/Benefits

Cafeterien in den größten Geschäftsstellen, Betriebssportgemeinschaft, Betriebliche Altersvorsorge, kleine Geschenke zu Weihnachten oder zum Geburtstag ...

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, auch abteilungsübergreifend, jährliches Betriebsfest, Dienstjubiläumsfeier, ...

Umgang mit älteren Kollegen

altersgemischte Teams, Feierliche Verabschiedung in den Ruhestand

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, offenes Ohr

Kommunikation

hier gibt es ja immer etwas zu verbessern ...

Gleichberechtigung

u.a. hoher Anteil weiblicher Führungskräfte


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Guter Umgang - Sehr zufrieden!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Prenzlau gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gute An- und Abwesenheits-Regelungen.
Es gibt 10 bezahlte Tage zur Kinderbetreuung die ich mir individuell aufteilen kann. Home-Office kann ich optional auch nutzen. Masken, Handschuhe, Toilettenpapier rund viel Desinfektionsmittel steht zur Verfügung!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Home-Office nicht für alle Bereiche - Abt. die HomeOffice nutzen könnten/können sind trotzdem im Büro.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter AG in der Region

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Prenzlau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit dem Menschen, BSG Sportgemeinschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Modernisieren. Angebote für Mitarbeiter wie Zusschuss bei KiTa und KiGa. Angebote wie Sabbat.

Work-Life-Balance

Wenig Angebote für Mitarbeiter wie Sabbat etc.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist sehr in die Jahre gekommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sparkasse Uckermark - ein guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Prenzlau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität in der Arbeitszeit,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalmangel - auf Dauer keine Lösung, mehr Personal notwendig

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören, die es unmittelbar betrifft

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen und Kunden

Image

Marktführer in der Region

Work-Life-Balance

Viel Arbeit und immer was zu tun, aber auch Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten werden geboten mit Schulungen, Weitefbildungen, WBT

Gehalt/Benefits

Gehalt kann immer mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz ist wichtig und wird versucht umzusetzten

Kollegenzusammenhalt

Super nette Kollegen, wir halten zusammen, egal was ist

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf die individuellen Wünsche eingegangen

Vorgesetztenverhalten

Meine Chefin ist super, ich komme mit ihr gut klar, auch bei Problemchen

Arbeitsbedingungen

Den ganzen Tag stehen ist anstrengend, die Technik wird immer moderner

Kommunikation

Immer im Gespräch mit den Kunden

Gleichberechtigung

Es sind immer mehr Frauen in Führungspositionen, aber immer noch mehr männliche Kollegen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, mit Möglichkeit sich im Unternehmen zu verändern

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Mehrfachbewertung

Mein Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Prenzlau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausgezeichnetes Duales Studium in Verbindung mit der HWR Berlin

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkauffrau in Prenzlau absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mehrfachbewertung

rundum zufrieden

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Prenzlau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sparkasse Uckermark durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sparkasse Uckermark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sparkasse Uckermark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.