Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit, mobiles arbeiten, kostenlos Tee/Kaffee/Wasser/Obst, geburtstagsboni, Tarifvertrag
Regional, kollegial, sozial
Umgang mit dem Menschen, BSG Sportgemeinschaft
Flexibilität in der Arbeitszeit,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Digitalisierung könnte verbessert werden, wir sind aber schon dran.
Personalmangel - auf Dauer keine Lösung, mehr Personal notwendig
Kein Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Modernisieren. Angebote für Mitarbeiter wie Zusschuss bei KiTa und KiGa. Angebote wie Sabbat.
Mehr auf die Mitarbeiter hören, die es unmittelbar betrifft
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Uckermark ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
altersgemischte Teams, Feierliche Verabschiedung in den Ruhestand
Es wird auf die individuellen Wünsche eingegangen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Uckermark ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer im Gespräch mit den Kunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
berufsbegleitendes Studium je nach Anforderungen der Stelle möglich und größtenteils arbeitgeberfinanziert, abteilungsübergreifende Projektarbeit
Aufstiegsmöglichkeiten werden geboten mit Schulungen, Weitefbildungen, WBT
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sparkasse Uckermark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Uckermark besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Uckermark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Uckermark als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.