Modern auf dem Papier – aber intern oft noch zu viel Sparkassen-Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Westerwald-Sieg in Altenkirchen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Leistung wird nicht immer gewürdigt – wer weniger macht, muss nichts befürchten: Balance ist individuelle Verantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig auf dem Papier.
Kollegenzusammenhalt
Dank, Betriebsausflug
Vorgesetztenverhalten
Alle ganz nett – aber Veränderungswille trifft auf Hierarchiedenken, Mikromanagement und zu viele Entscheidungsebenen
Arbeitsbedingungen
je nach Standort
Kommunikation
Man versucht es – aber oft halbherzig, intransparent und mit angezogener Handbremse
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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