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Westerwald-Sieg
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 97%
Score-Details

31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer fairer und transparenter Arbeitgeber mit Stucktur

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Westerwald-Sieg in Bad Marienberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Locker

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Z.B. Wenn ich ungeplant HO benötige,kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer mindestens 1 x im Jahr über Weiterbildungswünsche gesprochen

Gehalt/Benefits

Für die zu erledigenden Aufgaben völlig ausreichend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Gemeinschaft da

Kollegenzusammenhalt

Wir sind für einander da

Umgang mit älteren Kollegen

Sie gehören genau so zum Team wie alle anderen

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich aber höflich

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplätze

Kommunikation

Sehr offen aber auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Es sind oft die selben Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bereich PersonalFührungskraft

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrung mit uns so positiv empfinden und schätzen das Vertrauen, welches Sie in unser Unternehmen setzen. Ihr Feedback bestärkt uns, weiterhin ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen uns unser gemeinsames Potenzial zu entfalten. Sollten Sie Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der Sparkasse Westerwald-Sieg

Höhen mit Herausforderungen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Westerwald-Sieg in Bad Marienberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sozialer Arbeitgeber, auf den man sich verlassen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

./.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter zuhören, und die Willkür einzelner erkennen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bereich PersonalFührungskraft

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung mit 4,2 Sternen und für das offene Feedback, das Sie uns hinterlassen haben. Es freut uns sehr, dass Sie unser Unternehmen insgesamt als attraktiv empfinden.

Gleichzeitig nehmen wir Ihren Hinweis, dass das Hören auf die Mitarbeitenden sowie die Transparenz von Entscheidungen noch stärker berücksichtigt werden sollten, sehr ernst. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede Stimme gehört wird und Entscheidungen nachvollziehbar sind. Ihr Feedback hilft uns dabei, gezielt an diesen Themen zu arbeiten.

Sollten Sie weitere Anregungen oder konkrete Beispiele haben, stehen wir Ihnen jederzeit gern für ein persönliches Gespräch oder einen Austausch per E‑Mail zur Verfügung. Wir schätzen Ihren Beitrag und freuen uns darauf, gemeinsam noch besser zu werden.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der Sparkasse Westerwald-Sieg

Modern auf dem Papier – aber intern oft noch zu viel Sparkassen-Tradition

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Westerwald-Sieg in Altenkirchen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Leistung wird nicht immer gewürdigt – wer weniger macht, muss nichts befürchten: Balance ist individuelle Verantwortung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig auf dem Papier.

Kollegenzusammenhalt

Dank, Betriebsausflug

Vorgesetztenverhalten

Alle ganz nett – aber Veränderungswille trifft auf Hierarchiedenken, Mikromanagement und zu viele Entscheidungsebenen

Arbeitsbedingungen

je nach Standort

Kommunikation

Man versucht es – aber oft halbherzig, intransparent und mit angezogener Handbremse


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bereich PersonalFührungskraft

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir schätzen Ihre ehrlichen Hinweise zu den Punkten, in denen wir noch nicht voll überzeugen. Ihr Feedback zeigt uns, wo wir gemeinsam noch besser werden können und es ist für uns ein wertvoller Anstoß, den eigenen Qualitätsanspruch sowie die Erwartungen unserer Kolleginnen und Kollegen noch besser zu erfüllen.

Gerne möchten wir den ehrlichen und direkten Austausch mit Ihnen nutzen, um gemeinsam Möglichkeiten zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu besprechen.
Bitte setzen Sie sich hierfür mit uns in Verbindung, damit wir in einem persönlichen Gespräch Ihre Eindrücke vertiefen und mögliche Ansatzpunkte besprechen können.

Herzlichen Dank nochmals für Ihr offenes Feedback – wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen an einer noch stärkeren und wertschätzenden Unternehmenskultur zu arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der Sparkasse Westerwald-Sieg

Zufrieden

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Westerwald-Sieg in Montabaur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits und Weiterbildungsprogramme

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die langen Arbeitszeiten, die Geschäftsstellen könnten auch an manchen Tagen kürzer geöffnet haben.

Verbesserungsvorschläge

Personen die direkten Kundenkontakt haben besser bezahlen, für das was sie leisten.

Gehalt/Benefits

Sollte in manchen Bereichen mehr sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bereich PersonalFührungskraft

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie uns mit 4,4 Sternen bewertet haben und bedanken uns für Ihre positive Einschätzung unseres Unternehmens.

Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Daher nehmen wir Ihre Anregungen und Kritikpunkte sehr ernst und werden diese nach Möglichkeit in unsere internen Prozesse einfließen lassen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Bereich Personal der Sparkasse Westerwald-Sieg

P.S. Falls Sie weitere Fragen oder Anregungen haben, zögern Sie bitte nicht uns zu kontaktieren.

Ausbildung bei der Sparkasse

3,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bankkauffrau bei Sparkasse Westerwald-Sieg in Bad Marienberg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterorientiertes Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Gezielter auf Wünsche der Azubis eingehen, gerade was die Übernahme nach der Ausbildung betrifft.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Bereich PersonalFührungskraft

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung auf kununu. Wir freuen uns über jedes Feedback, das uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen und unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.

Ein kununu Score von 3,7 Sternen zeigt, dass es noch Raum für Verbesserungen gibt. Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst und werden uns bemühen, die genannten Punkte zu verbessern. Wir möchten unseren Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld bieten und sind stets bestrebt, uns zu verbessern.

Wir möchten Sie ermutigen, uns direkt zu kontaktieren, wenn Sie weitere Anregungen oder Vorschläge haben, die uns helfen können, unsere Leistungen zu verbessern.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Personalteam der Sparkasse Westerwald-Sieg

Top Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Westerwald-Sieg in Bad Marienberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

tolles Team, super Miteinander, viele Möglichkeiten

Image

manchmal noch etwas verstaubt, wird aber immer moderner und agiler

Work-Life-Balance

viele Freiheiten durch variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten, im Vertrieb leider etwas eingeschränkt

Karriere/Weiterbildung

wer will der kann auch weit kommen

Gehalt/Benefits

Kombination aus Gehalt, Sozialleistungen und freiwilligen Benefits ist richtig gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird auf hohem Niveau immer weiter ausgebaut

Kollegenzusammenhalt

guter Austausch im Team, auch abteilungsübergreifend ist eine gute Zusammenarbeit möglich

Umgang mit älteren Kollegen

jeder der will und kann wird mitgenommen

Vorgesetztenverhalten

meist vertrauensvoll und wertschätzend, offener Austausch möglich, mittlerweile #gerne per Du

Arbeitsbedingungen

einfach richtig gut

Kommunikation

Offenheit wird regelmäßig besser, im eigenen Team top

Gleichberechtigung

vielfältige Möglichkeiten für alle, Frauen in Führung noch unterrepräsentiert

Interessante Aufgaben

vielfältig, abwechslungsreich und oftmals spannend

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Arbeitgeber-Kommentar

Bereich PersonalFührungskraft

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert uns, auch weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Wir sind stolz darauf, ein Team aus engagierten und talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu haben und freuen uns darauf, auch in Zukunft gemeinsam erfolgreich zu sein. Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

Wir wünschen Ihnen schöne Festtage!

Ihr Personalteam der Sparkasse Westerwald-Sieg

Kundenberater

3,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Westerwald-Sieg in Altenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatzsicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Erfahrung mit einem Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Schulung Mitarbeiterführung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bereich PersonalFührungskraft

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank, dass Sie uns als Ihren ehemaligen Arbeitgeber bewerten. Wir bedauern zu erfahren, dass Sie nicht länger Teil unseres Teams sind. Dennoch finden wir es schön, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und uns im Großen und Ganzen positiv bewerten.

Bezüglich Ihrer Schilderungen in den Bereichen "Schlecht am Arbeitgeber finde ich" und "Verbesserungsvorschläge" sind wir an einem persönlichen Gespräch interessiert. Bitte wenden Sie sich dazu über kununu-feedback@skwws.de direkt an uns.

Für Ihre Kontaktaufnahme bedanken wir uns im Voraus und wünschen Ihnen bis dahin alles Gute!

Ihr Personalteam der Sparkasse Westerwald-Sieg

Da ist noch ein wenig Luft bis zum 5-Sterne-Arbeitgeber

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sparkasse Westerwald-Sieg in Bad Marienberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für langjährige Kolleg:innen wäre wünschenswert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bereich PersonalFührungskraft

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihren Verbesserungsvorschlag. Wir nehmen diesen zur Kenntnis und werden ihn sorgfältig prüfen, um unsere Arbeitsatmosphäre und die Wertschätzung für alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zum Bestmöglichen zu optimieren. Ihr Feedback ist uns wichtig, da wir uns als Arbeitgeber stets positiv weiterentwickeln möchten. Sie können sich gerne über Kununu-Feedback@skwws.de mit uns in Verbindung setzen, damit wir uns noch einmal persönlich zu Ihrem Feedback austauschen können.

Wir schätzen Ihre Zeit und ehrlichen Worte sehr!

Ihr Personalteam der Sparkasse Westerwald-Sieg

Sozialer Arbeitgeber - fördert und fordert - bin zufrieden

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Westerwald-Sieg in Bad Marienberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Feedbackkultur, Benefits, nette Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitet an der Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima im Team, menschliche Vorgesetze.

Work-Life-Balance

Kann meine Arbeitszeit so gut wie frei planen. Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bleiben mir keine Wünsche offen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich in viele Richtungen weiterentwickeln. Motivierte Mitarbeiter werden gefördert und die Karriereschritte nach und nach gegangen. Die Leiter hoch fällt man nicht, dafür muss man schon was tun.

Kollegenzusammenhalt

Die Sparkasse ist wie eine große Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird mitgenommen, egal wie alt. Es gehört keiner zum alten Eisen.

Vorgesetztenverhalten

offener Austausch und Feedbacks, selbständiges Arbeiten ohne ständige Kontrolle.

Arbeitsbedingungen

Büro- und Technikausstattung sind auf dem aktuellen Stand der Dinge.

Kommunikation

Das ist einer der optimierungsbedürftigen Punkte. Hier ist noch viel Luft nach oben.

Gehalt/Benefits

In Sachen Gehalt haben wir das leidige Thema des öffentlichen Dienstes: Lange Entwicklungsphasen bis die endgültige Eingruppierung bzw. Entwicklungsstufe erreicht ist. "Spaß" macht das Gehalt erst ab Mitte 30.
Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich. Es gibt ein ausgeklügeltes betriebliches Gesundheitsmanagement, das viele gute Dinge für die Mitarbeiter bietet.

Interessante Aufgaben

Das aktuelle Themenfeld/Aufgabengebiet ist abwechslungsreich. Manche regulatorischen Dinge machen weniger Spaß, müssen aber nun mal sein.

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Arbeitgeber-Kommentar

Bereich PersonalFührungskraft

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

wir bedanken uns vielmals bei Ihnen dafür, dass Sie uns ein gutes Feedback geben. Beim Lesen Ihrer lobenden Worte empfinden wir eine Menge Freude und Stolz. Es ist schön zu wissen, dass unsere Bemühungen und die eigenen Ansprüche an unsere Arbeitgeberleistungen bemerkt werden - wir legen großen Wert auf das Fördern und Fordern unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, wir streben eine humane sowie familiäre Arbeitsatmosphäre an, wir leben eine offene Feedbackkultur, die uns als Team stärken soll und wir sind stets darum bemüht, allen eine gesunde sowie effiziente Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Sollten Sie konkrete Ideen und Verbesserungsvorschläge für die Kommunikation in unserem Unternehmen haben, freuen wir uns sehr, wenn Sie diese an uns kommunizieren. Ansonsten freuen wir uns sehr auf die weitere gute Zusammenarbeit mit Ihnen!

Ihr Personalteam der Sparkasse Westerwald-Sieg

Guter Arbeitgeber! - Weiterhin verbesserungswillig

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Westerwald-Sieg in Altenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Probleme dürfen offen kommuniziert werden. Die Sparkasse ist auch sehr interessiert daran interessiert zu einem noch besseren Arbeitgeber zu werden. Maßnahmen hierfür laufen und Mitarbeiter können sich kreativ mit einbringen.
Der Betriebsausflug muss auf jeden Fall beibehalten werden, da dieser sehr zu einem guten Betriebsklima beiträgt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre über alle verschiedenen Teams hinweg könnte besser sein. Allerdings ist die Stimmung in meinem Team sehr gut!

Image

Die Sparkasse hat ein sehr gutes Image in der Region.

Work-Life-Balance

Es herrschen flexible Arbeitszeiten, die im gesunden Rahmen auch ausgelebt werden können. Urlaub wird frühzeitig geplant, sodass man Sicherheit hat.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden sowohl finanziell, als auch durch bezahlte Freistellung gefördert. Man durch die verantwortlichen Mitarbeiter auch auf mögliche Fortbildungen angesprochen.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen und das Gehalt entsprechen dem Tarifvertrag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Sparkasse ist gerade auf dem Weg, dass sie immer weiter umweltfreundlicher werden will. (Papiereinsparung durch elektronische Unterschrift etc.)

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Team kann ich mich nicht beschweren. Über die komplette Belegschaft hinweg könnte der Zusammenhalt besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Förderung bzgl. Weiterbildung könnte für länger bestehende Mitarbeiter optimiert werden.

Arbeitsbedingungen

Die Technik wird versucht möglichst modern zu halten. Allerdings sind nicht alle Schreibtische höhenverstellbar.

Kommunikation

Bisher war die Kommunikation zwischen mehreren Führungsebenen nicht immer optimal. Das Problem wurde aber erkannt und es wurde eine Verbesserung versprochen.
Die restliche Kommunikation funktioniert gut.

Gleichberechtigung

Es findet keine Benachteiligung von Personengruppen statt. Jeder bekommt die gleichen Chancen.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bereich PersonalFührungskraft

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihre offene sowie ausführliche Bewertungsabgabe! Wir sind sehr erfreut zu erfahren, dass Sie mit Ihrer Beschäftigung bei uns im Großen und Ganzen zufrieden sind und gerne Teil unseres Teams sind. Im Besonderen macht uns froh, dass Sie das direkte Einbeziehen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und unsere Kritikfähigkeit positiv hervorheben. Es ist stets unser Anspruch faires Feedback und konstruktive Kritik zu nutzen, um unsere Arbeitgeberleistungen und -prozesse positiv nach vorne zu bringen.

Für Ihre weitere Zukunft bei uns wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute!

Ihr Personalteam der Sparkasse Westerwald-Sieg

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sparkasse Westerwald-Sieg durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 91% der Bewertenden würden Sparkasse Westerwald-Sieg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sparkasse Westerwald-Sieg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.