Die Rahmenbedingungen sind in Ordnung, jedoch gibt es Potenzial für Optimierungen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist von entscheidender Bedeutung, dass eine faire Bezahlung gewährleistet ist und Mitarbeiter, die sich unprofessionell verhalten oder hämische Kommentare gegenüber anderen äußern, entsprechend sanktioniert werden. Zudem die Ersetzung mancher Vorgesetzter.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Situation positiv, jedoch beeinträchtigt der Flurfunk das gegenseitige Vertrauen. Es wird berichtet, dass in der Hauptstelle viele Gerüchte über Kollegen und Auszubildende kursieren. Aufgrund von Falschbehauptungen ist es manchmal erschreckend, wie die Rufe, die einem voraus eilen. Die Art und Weise, wie Auszubildende von manchen Angestellten behandelt werden und Sachen an den Kopf geworfen bekommen ist nicht sehr Positiv.
Image
Das Image der Sparkasse wurde durch das Ignorieren der Jugend nachhaltig geschädigt, was nun zu einer deutlichen Verschlechterung der Wahrnehmung führt. Deshalb verlassen junge Kollegen die Sparkasse. Grundsätzlich durch die Gute Beratung ist das Vertrauen in Witten dennoch vorhanden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist natürlich in der Modernen Arbeitswelt mittlerweile Pflicht, ist hier auch der Fall. Homeoffice gibt es auch, aber nicht immer Verfügbar aufgrund von verschiedenen Abteilungen und Ablehnungen durch Vorgesetzte.
Karriere/Weiterbildung
In der Wirtschaft wird eine solide Ausbildung sowie die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr geschätzt.
Gehalt/Benefits
Würde der Arbeitgeber die Stellen mit den entsprechenden Entgeltgruppen bezahlen und dabei auf eine transparente Kommunikation sowie auf eine gerechte Entlohnung setzen, so würde dies zu einer Steigerung der Produktivität und einer positiven Atmosphäre im Unternehmen führen. Statt ,dass sich die Arbeitnehmer auf Diskussionen „Über Geld spricht man nicht“ konzentrieren, sollten wir uns auf die Beseitigung von diesem Unsinn konzentrieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen zeichnen sich durch ein kollegiales Miteinander aus und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Es gibt jedoch immer eine Handvoll Kollegen, die gelegentlich negative Kommentare abgeben, sei es über andere oder andere Themen, aber daran soll es nicht scheitern. Besonders schön zu sehen ist, wie die Auszubildenden zusammenhalten und sich nicht von Vorgesetzten einschüchtern lassen durch Wichtigtuerei.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und relativ gut behandelt. Junge Kollegen beziehen die älteren gerne ein.
Vorgesetztenverhalten
In der Kommunikation mit Vorgesetzten entsteht häufig der Eindruck, dass diese Menschen sehr nahbar sind und einem zuhören, sowie bei Problemen helfen. Bei einigen höheren Vorgesetzten ist jedoch festzustellen, dass die Kommunikation nicht optimal ist und dass alte, nicht mehr zeitgemäße Hierarchie-Strukturen gezeigt werden.
Arbeitsbedingungen
Zusammengefasst sind es gute Arbeitsbedingungen, wenn man ein super Team und einen Tollen Vorgesetzten hat.
Kommunikation
Ich empfinde das Informationen oft zu spät kommuniziert werden und gelegentlich falsche Informationen verbreitet werden. Die Kommunikation erfolgt einseitig, was dazu führt, dass ein kontinuierliches Hinterherlaufen erforderlich ist.
Gleichberechtigung
Ist definitiv vorhanden und mit den Jahren natürlich besser geworden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich