Direktiv ohne Streitkultur mit wenig sozialer Kompetenz. Ein Unternehmensleitbild ist reine Makulatur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wichtig für die Bevölkerung - man kann oft helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewinnmaximierung
Verbesserungsvorschläge
Rückbesinnung auf das Erfolgsmodell "Sparkasse" statt auf Gewinnmaximierung ala Direktbank.
Arbeitsatmosphäre
Angst vor dem Management herrscht vor.
Image
Persönliche Meinung: Durch Personalabbau und Geschäftsschließungen bei den Bürgern inzwischen fast schlecht.
Work-Life-Balance
Persönliche Meinung: Klima belastet Familienleben. Viele Vertriebsveranstaltungen für Arbeitnehmer.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung mit viel Eigeninitiative (!) okay - keine Personalförderung. Karrierechancen eher schlecht.
Gehalt/Benefits
Persönliche Meinung: Im mittleren und unteren Bereich sehr schlechte Bezahlung. Monetär keine guten Perspektiven. Sozialleistungen aber sehr gut, da öffentlicher Dienst. 14 Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Persönliche Meinung: Papierverschwendung wird vermieden
Kollegenzusammenhalt
Angst und Mißtrauen ist deutlich auf dem Vormarsch.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Auch Rentner werden nicht vergessen (noch nicht gestrichene Tradition wie Weihnachtsfeier)
Vorgesetztenverhalten
Unternehmensführung hat keine Bereitschaft zur Diskussion. Null soziale Kompetenz. Mittleres Management bangt um Stellenwert.
Arbeitsbedingungen
Inzwischen in den Nicht-Kunden-Bereichen räumlich eng - sonst gut.
Kommunikation
Leider beschränkt auf Zielvorgaben und Arbeitsanweisungen.
Gleichberechtigung
Eigentlich gut. Für Mütter nach dem Mutterschutz schlecht.
Interessante Aufgaben
Kontakt mit Kunden macht Spaß.