Viel Show wenig dahinter
Image
Wie gesagt. Außenimage soll hochgehalten werden, innerlich leider viele Spannungen, harte Regelungen.
Work-Life-Balance
Zwar gibt es Gleitzeit (deswegen der eine Stern), jedoch sind die Arbeitszeiten wenig familienfreundlich. Täglich muss eine Beratungszeit von 8-20 Uhr möglich sein. Kalender dürfen nicht gesperrt werden, der Mitarbeiter muss sein Leben für das Unternehmen aufgeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außenimage wird versucht aufrecht zu erhalten. Eine reine Scheinwelt. Ökologisch durch größtenteils digitale Arbeitsweise top aufgestellt
Kollegenzusammenhalt
Viele Teamevents stärken das Kollegiale, jedoch oft bloß Scheinveranstaltungen um das Image nach Außen zu verbessern
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, vereinzelte schwarze Schafe
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete Technik, optisch oft noch 90er Jahre. Klimaanlagen fehlen
Kommunikation
Transparente Weitergabe von relevanten Informationen
Gleichberechtigung
Überall gut vorhanden
Interessante Aufgaben
Eigentlich nur täglich Abarbeitung von Listen und Aufschwatzen von Verträgen. Ein besonderes Vertriebskonzept bedingt das zwanghafte Verkaufen von Produkten an die Kunden, hauptsache man steht als Beratungszentrum am besten da