Fordernd und fördernd
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Größe. Das schafft ein familiäres Klima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der aktuell laufende Wandel (Generation, Arbeitsumfeld, Dresscode etc.) muss noch mehr angenommen werden bzw. es muss sich mehr darauf eingelassen werden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zusammenarbeit und Kommunikation über das gesagte Haus (keine Unterschiede zwischen den Marktbereichen).
Arbeitsatmosphäre
Viele nörgelnde Mitarbeiter. Auf Grund der Größe der Bank aber sehr familiär.
Image
Als Arbeitgeber eher positiv.
Work-Life-Balance
Wenig Flexibilität für Homeoffice, aber gute Angebote für Teilzeitbeschäftigte
Karriere/Weiterbildung
Von meiner Seite her nur positives Feedback an meinen Arbeitgeber. Wer Leistung bringt, wird hier gefördert und so gut es geht weitergebracht.
Gehalt/Benefits
Tariflich geregelt. Sonderzahlungen und Einstufungen in Entgeltgruppen könnten fairer sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen des öffentlichen Auftrages der Sparkassen verankert.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt sehr familiär. Wenig Neid
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen machen es einem teilweise nicht leicht. Differenzen bzw. Distanzen lassen sich aber überwinden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Persönlichkeit des Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Können ganz individuell (mit-) gestaltet werden.
Kommunikation
Hohes Maß an „Flurfunk“
Gleichberechtigung
Keinerlei Fälle oder Ähnliches von ungleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant. Auf Grund der Größe der Bank sehr flexibel in Stellenbeschreibungen und tatsächlicher Tätigkeit.