Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sparkassen-IT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Home Office ist nicht gern gesehen. Überstunden hingegen willkommen. 16 Stunden Arbeit ist kein Seltenfall und vor allem verboten!
Unsozial mit Mobbing! Achtung!
Der Lieblingsspruch von Führungskräften ist: "Ich halte mich da raus" sobald es irgendwo unangenehm wird und der Kunde eine weitere Eskalationsstufe erwünscht
Eine Hilfe kann man nicht erwarten aber lästern kann man echt gut.
Da kann ich tatsächlich mal die vollen Sterne vergeben. Die Arbeit ist hoch interessant, abwechslungsreich und spannend!
Unkollegial und jeder lästert gegen jeden. Latentes Mobbing im grauen Bereich...