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Sparkassenverband 
Niedersachsen
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Stabiler Arbeitgeber mit beschränkten Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkassenverband Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen/ Woche

Arbeitsbedingungen

Neue Bürogestaltung seit 2024 im gesamten Gebäude in Umsetzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Fachbereich Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Sparkassenverband zu bewerten. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit den neuen Arbeitsbedingungen, insbesondere der Bürogestaltung, so zufrieden sind. Auch Ihre Zufriedenheit mit den interessanten Aufgaben, der Gleichberechtigung und unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Darüber hinaus arbeiten wir intensiv daran, uns regelmäßig weiter zu optimieren. Ihr Feedback hilft uns dabei, diese Bereiche gezielt weiterzuentwickeln. Falls Sie Lust haben, Ihre Erfahrungen noch detaillierter mit uns zu teilen, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen.

Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit!

Ihr Personalbereich

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber, Freiraum, Verantwortung, Homeoffice

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkassenverband Niedersachsen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiraum, Selbständigkeit, regionale Aufgaben, Arbeitsbedingungen, Cafeteria und Restaurant

Verbesserungsvorschläge

Mehr frühe Einbindung von Mitarbeitenden in Projekte

Image

In der Sparkassen-Finanzgruppe hat der Verband ein gutes Ansehen.

Work-Life-Balance

Homeofficemöglichkeiten bis zu 3 Tage pro Woche

Karriere/Weiterbildung

Es gibt dezentrale, aber keine zentrale Personalentwicklung

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen/innen mit Erfahrung werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Weitestgehend Kooperative Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

Moderne Gebäude, Büros in Mehrfachbelegung, kein Großraum

Kommunikation

Die Kommunikation und frühe Einbindung von Mitarbeitenden sollte weiter ausgebaut werden.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Geschäftsbereich Sparkassenakademie

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkassenverband Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohe Flexibilität und anspruchsvolle Aufgaben!

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr gutes Miteinander

Work-Life-Balance

Es sind herausfordernde Tätigkeiten mit saisonalen Arbeitsspitzen. Jedoch sind in den Ferienzeiten ausreichende Ruhephasen möglich (z. B. 4 Wochen Sommerurlaub und immer frei über den Jahreswechsel).

Karriere/Weiterbildung

Jungen Kollegen werden vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Ein starkes "Wir-Gefühl"

Kommunikation

Intensiver Austausch der Mitarbeitenden untereinander

Gleichberechtigung

Vollkommen gegeben!


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Eiskaltes Management im Verbandsbereich

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sparkassenverband Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich werden in der Kommunikation, die Mitarbeiter als Menschen wertschätzen und auch so behandeln, dem Auftrag der Sparkassen entsprechenden Einsatz honorieren, Beendung der Begünstigung von rein opportunistischem Verhlalten, Beendigung des Klimas der Angst

Arbeitsatmosphäre

Klima der Anpassung aus Angst

Work-Life-Balance

Wer gut arbeitet wird überbelastet und ausgenutzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein bis zum gewissen Gerade ja, soziales Verhalten hat Placebo Charakter

Kollegenzusammenhalt

Da viele Referenten fachlich top fit sind und nur das Beste für die Sparkassenorganisation, ihrer Mitarbeiter und Kunden wollen, verbindet ein gemeinsames Ziel, Opportunisten begegnet man aber zurecht mit Vorsicht, Denunzierungen sind Ihrerseits nicht unüblich

Vorgesetztenverhalten

Freundliche, mitarbeiterorientierte Reden, das Verhalten der allermeisten Vorgesetzten spiegelt das Gegenteil wider; Taten widersprechen den Reden

Kommunikation

Führungskräfte sagen oft nicht die Wahrheit; versteckte Drohungen bei Meinungsabweichungen, gerade auch wenn die Beiträge der Referetenebene der Sache dienen und fachlich dem neuesten Stand entsprechen
Von der gewollten Richtung der Leitung abweichende Meinungen werden sanktioniert

Interessante Aufgaben

im Regelfall


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Verbandsprüfer im Außendienst

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sparkassenverband Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer und offener Umgang mit den Mitarbeitern,

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer Umgang unter den Prüfern sowie den Vorgesetzten und Mitarbeitern im Innendienst.

Image

Seriös und solide, wie die S-Finanzgruppe insgesamt

Work-Life-Balance

40h Woche zzgl. Reisezeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und Zeiteinteilung

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung zum Verbandsprüfer an der Sparkassenakademie in Bonn ist Voraussetzung, weitere Berufsexamen zum Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer werden gefördert

Gehalt/Benefits

Vergütung nach TVÖD-S, Leistungen zur Altersversorgung durch die ZVK, Abrechnung der Reisekosten

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Offene Kommunikation, Hierarchie ist vorhanden wird jedoch nicht übertrieben gelebt.

Arbeitsbedingungen

Abhängig von den Räumlichkeiten des Mandanten

Kommunikation

Relevante Sachverhalte werden in den regelmäßigen Schulungen kommuniziert. Darüber hinaus offene Kommunikation mit allen Mitarbeitern und Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Ein Personalrat ist vorhanden.

Interessante Aufgaben

abhängig vom Mandat. Grundsätzlich werden Jahresabschlüsse einschließlich Risikomanagement, Krediten und Geldwäsche geprüft sowie Prüfungen nach WpHG durchgeführt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Familienfreundlich mit Einschränkung - es ginge mehr!

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkassenverband Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Formal sehr korrektes Vorgehen in weitgehender Eigenverantwortung der Mitarbeiter.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Fehlanzeige

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles Notwendige ist getan.

Arbeitsatmosphäre

Viel Gestaltungsfreiheit, aber auch nur vage Ziele und Auftragslagen. Man weiß oft nicht, wohin es geht. Entscheidungen werden gar nicht oder zu spät getroffen. Vieles erinnert noch an alte Behörden.

Image

Noch gut ... Größer werdende Institute (Sparkassenfusionen) nehmen Verbandsleistungen immer weniger wahr und erbringen diese lieber selbst.

Work-Life-Balance

Technisch vorhandene Möglichkeiten des Arbeitens von zu Hause (mobiles Arbeiten) werden bei weitem nicht ausgeschöpft. Die Leitung ist expliziter Gegner von mobilem Arbeiten. Präsenz ist Referentenpflicht.

Karriere/Weiterbildung

Interne Karrieren sind Ausnahmefälle, Karriere fast nur durch AG-Wechsel möglich. Wer länger bleiben will, sollten seine "Karriere" schon hinter sich haben.

Gehalt/Benefits

Aktuell gut, aber schlechter werdend. Arbeitsnehmer müssen sich zunehmend an der früher vom AG getragenen Versorgung beteiligen. Leistung wird kaum monetär honoriert. Prämien erreichen kaum mehr als 1-2 % des Jahresbruttos.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt zuerst an sich ... viele Selbstdarsteller, wenige echte Teamworker.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Fachwissen der Älteren zählen nur begrenzt und werden auch nicht abgefordert.

Vorgesetztenverhalten

Einheitliche Führung und Führungsverständnis Fehlanzeige. Viele FKs führen zum ersten Mal und das hat Auswirkungen. Von autoritär-patriarchalisch bis Laissez-faire ist alles vertreten. Sehr unübersichtlich für Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsplatzaussztattung. Teils klimatisierte Büros. Allerdings altes Gebäude mit wenig Raum für moderne Arbeitswelten. Open Space bleibt Illusion.

Kommunikation

Horizontale Kommunikation (Eigeninitiative!) gut, vertikale (über Führungskräfte) deutlich verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden weitgehend gleich gefördert und vergütet. Manchmal zählt (kurze) Rocklänge mehr als Kompetenz bei der Besetzung interessanter Positionen.

Interessante Aufgaben

Variantenreiches und breites Betätigungsfeld als Referent. Faire Vergütung. Hohe Selbstständigkeit erforderlich. Eigenmotivation unabdinglich, um länger durchzuhalten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehrfachbewertung

Gute Arbeitsatmosphäre, die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen könnte verbessert werden

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkassenverband Niedersachsen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Haus, weitgehend eigenverantwortliches Arbeiten, einige nette Teams und Kollegen, gute Akzeptanz der Sparkassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vereinbarkeit Beruf und Privatleben könnte verbessert werden, da viel Wert auf die vor Ort "Anwesenheit" in den üblichen Zeiten gelegt wird, bei einigen Themen viel Kontrolle und weniger Vertrauen

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gute Atmosphäre, viel Verantwortung und je nach Führungskraft auch selbständiges Arbeiten möglich

Work-Life-Balance

Hier fehlt es an Möglichkeiten auch mal von zu Hause und zu flexibleren Zeiten arbeiten zu können. Es wird noch viel Wert auf die traditionelle "Anwesenheit" gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der flachen Hierarchie gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Es fehlt an Möglichkeiten, die Bereiche zu wechseln, einmal Spezialist, immer Spezialist. Wenig Durchlässigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Bereich ist er gut, in anderen Bereichen sind nur Einzelkämpfer

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keinen speziellen Umgang und kein Verfahren/Angebote.

Vorgesetztenverhalten

Einige Bereiche werden gut geführt, andere nicht, da findet keine Führung statt

Arbeitsbedingungen

Gute Büros, Die IT ist verbesserungswürdig, auch Workflows sollten angegangen werden

Kommunikation

Eigentlich gibt es Regeln für Sitzungen, an die sich kaum jemand hält. Die Redeanteile einzelner sind überproportional lang. Informationen werden aber insgesamt im gesamten Haus weitergegeben.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Rahmen Top! Führung und Aufstiegsoptionen haben potenial

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkassenverband Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben/ Projekte, selbständiges Arbeiten, hohe Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kaum Aufstieg, wenig Führung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personalentwicklungsmaßnahmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nette Räumlichkeiten, gute Work-/Life-Balance, starre Hierarchien, kaum Führungsqualitäten vorhanden

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkassenverband Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

stark hierarchisch geprägte Strukturen
Führungskräfte ohne Führungsqualitäten
uninteressante Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

gute Sozialleistungen, sicherer Job, Freiheitsgrade für kreatives Arbeiten

3,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkassenverband Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Image

Trotz Finanzkrise und Auswirkungen ist das Image gut, Kunden haben Vertrauen, Wettbewerbsumfeld schafft Innovationen

Work-Life-Balance

grundsätzlich werden flexible Lösungen angestrebt


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sparkassenverband Niedersachsen durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sparkassenverband Niedersachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sparkassenverband Niedersachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.