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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach vier Monaten immer noch keine Rückmeldung

3,5
Bewerber/inHat sich 2019 als IT Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die HR-Abteilung sollte sich darüber klar werden, dass Reaktionszeiten über zwei-drei Wochen im IT-Arbeitsmarkt nicht akzeptiert werden. Wenn die Firma auf Ihrem Produkt-Markt auch so langsam ist (und die anderen Kommentare hier deuten darauf hin), könnte sie bald ein Fintech-Opfer werden.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen mit agiler Software-Produktion, Umgang mit langweiligen Aufgaben
  • Bewerbung aus sicherer Position, lediglich zwecks Rückkehr an den Heimatort.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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