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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
EssenszulageEnge Nähe zu Sparkassen mit großem Kundenpotential
Die Hauptverwaltung ist nicht auf die Förderung des Vertriebes ausgerichtet
Einführung und Einhaltung von Qualitätsstandards zwischen Vertrieb und Innendienst, Bessere Preisgestaltung oder die Produkte müssen leistungsstärker werden, Einführung einer digitalen Angebots-/Verkaufssoftware (fallabschließend)
Der am besten bewertete Faktor von Sparkassenversicherung Dresden ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
bezogen auf den Bereich IT
