4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
.......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ober-Mörlen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Halten super zsm
Gleichberechtigung
Verdienen unterschiedlich..... mann / Frau
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Undankbar
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ober-Mörlen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sobald die Eigentümer involviert sind wird es verkrampft und toxisch
Image
Die älteren Kollegen reden gut von der Arbeit aber nicht von der Firma.
Work-Life-Balance
Feiertage gibt es keine. Von einem Feiertagszuschlag weiß ich nichts.
Es wird erwartet Wochenends immer Verfügbar zu sein. Wenn man dann doch wirklich nicht kann wird man angemeckert. Es gibt Diskussionen über genommene oder nicht genommene Pausen. Man wird erst eingetragen, nur um dann an dem Tag gesagt zu bekommen, dass man doch nicht kommen brauch wegen zu wenig Kundschaft. Der Betrieb hat sehr viele Schüler angestellt hat aber wenig Verständis dafür, dass wir lernen müssen und macht Druck dass wir direkt nach der Schule arbeiten gehen.
Karriere/Weiterbildung
Nope
Gehalt/Benefits
Mindestlohn oder wenig mehr als das.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten so gut es gehg zusammen und den Laden am Laufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind praktisch immer vor Ort und erreichbar. Ob dafür mehr für sie rausspringt weiß ich nicht mit Sicherheit aber es klingt nicht danach.
Vorgesetztenverhalten
Diskussionen über Pausenvergütung, bei Kollegen habe ich mitbekommen wie sie Schwierigkeiten haben ihren Urlaub zu bekommen, haben einen Leitenden Angestellten bereits in den Burnout getrieben.
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich von Anfang anndurchsetzt und nur kurzfristig bleiben will können sie okay sein. Sucht man nach einer längerfrisrigen Lösung frisst einen der Betrieb auf.
Kommunikation
Termine werden selten rechtzeitig besprochen. Umstellung auf ein neues Buchungssystem mitten im Hochbetrieb ohne vorige Absprache mit irgendjemanden, Absprachen mit dem Vorgesetzten werden von der Chefetage rückwirkend außer Kraft gesetzt.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ober-Mörlen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ober-Mörlen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SpassQuadrat durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden SpassQuadrat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SpassQuadrat als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.