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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

.......

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ober-Mörlen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Kollegenzusammenhalt

Halten super zsm

Gleichberechtigung

Verdienen unterschiedlich..... mann / Frau


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Undankbar

2,2
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ober-Mörlen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sobald die Eigentümer involviert sind wird es verkrampft und toxisch

Image

Die älteren Kollegen reden gut von der Arbeit aber nicht von der Firma.

Work-Life-Balance

Feiertage gibt es keine. Von einem Feiertagszuschlag weiß ich nichts.
Es wird erwartet Wochenends immer Verfügbar zu sein. Wenn man dann doch wirklich nicht kann wird man angemeckert. Es gibt Diskussionen über genommene oder nicht genommene Pausen. Man wird erst eingetragen, nur um dann an dem Tag gesagt zu bekommen, dass man doch nicht kommen brauch wegen zu wenig Kundschaft. Der Betrieb hat sehr viele Schüler angestellt hat aber wenig Verständis dafür, dass wir lernen müssen und macht Druck dass wir direkt nach der Schule arbeiten gehen.

Karriere/Weiterbildung

Nope

Gehalt/Benefits

Mindestlohn oder wenig mehr als das.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten so gut es gehg zusammen und den Laden am Laufen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind praktisch immer vor Ort und erreichbar. Ob dafür mehr für sie rausspringt weiß ich nicht mit Sicherheit aber es klingt nicht danach.

Vorgesetztenverhalten

Diskussionen über Pausenvergütung, bei Kollegen habe ich mitbekommen wie sie Schwierigkeiten haben ihren Urlaub zu bekommen, haben einen Leitenden Angestellten bereits in den Burnout getrieben.

Arbeitsbedingungen

Wenn man sich von Anfang anndurchsetzt und nur kurzfristig bleiben will können sie okay sein. Sucht man nach einer längerfrisrigen Lösung frisst einen der Betrieb auf.

Kommunikation

Termine werden selten rechtzeitig besprochen. Umstellung auf ein neues Buchungssystem mitten im Hochbetrieb ohne vorige Absprache mit irgendjemanden, Absprachen mit dem Vorgesetzten werden von der Chefetage rückwirkend außer Kraft gesetzt.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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