4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorsicht bei Anstellung- Juniorchef ohne Vollmacht am Gängelband des Seniors
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Spremberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Doppelte Führungsriege - 2 Geschäftsführer - junior und senior für ein kleines Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Seniorchef nicht mehr autoritär auftritt sondern der Juniorchef moderne leadership durchsetzen kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Spremberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Kaum Urlaub, wenig Geld, Überstunden steht ganz oben, werden aber nicht bezahlt oder abgebummelt
Karriere/Weiterbildung
Sowas gibt es?
Gehalt/Benefits
Hungerlohn
Vorgesetztenverhalten
Als weibliche Person wird man behandelt wie das letzte
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, im Sommer herrschen über 30 Grad in den Räumen, im Winter is es viel zu kalt
Gleichberechtigung
Nur Männer werden akzeptiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer gehts kaum noch
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Spremberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. GF macht Mitarbeiter runter.
Verbesserungsvorschläge
GF sollte in Rente gehen. 2 Wochen Urlaub am Stück, wird nicht genehmigt. Am liebsten wäre es ihm 24/7 für diese Bude zu arbeiten! Sonderzahlungen, Urlaubsgeld oder sonstiges gibts nicht. Bei Kurzarbeit soll man trotzdem 40h gehen. Natürlich werden diese NICHT bezahlt, ist ja Kurzarbeit
Gehalt/Benefits
Unter Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat gesund zu sein um sich da kaputt zu arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Malochen bis zur Rente, ohne wenn und aber
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht für voll genommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Miese Bezahlung bei Akkordarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Spremberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird spb behördenverlag spremberg durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden spb behördenverlag spremberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich spb behördenverlag spremberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.