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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,3Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Doppelte Führungsriege - 2 Geschäftsführer - junior und senior für ein kleines Unternehmen
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Alles. Kaum Urlaub, wenig Geld, Überstunden steht ganz oben, werden aber nicht bezahlt oder abgebummelt
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Alles. GF macht Mitarbeiter runter.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Seniorchef nicht mehr autoritär auftritt sondern der Juniorchef moderne leadership durchsetzen kann
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GF sollte in Rente gehen. 2 Wochen Urlaub am Stück, wird nicht genehmigt. Am liebsten wäre es ihm 24/7 für diese Bude zu arbeiten! Sonderzahlungen, Urlaubsgeld oder sonstiges gibts nicht. Bei Kurzarbeit soll man trotzdem 40h gehen. Natürlich werden diese NICHT bezahlt, ist ja Kurzarbeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von spb behördenverlag spremberg ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Unter Mindestlohn
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Sowas gibt es?
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • spb behördenverlag spremberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet spb behördenverlag spremberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen spb behördenverlag spremberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei spb behördenverlag spremberg als eher traditionell.

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