19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Du bist unabhängig von deiner Nationalität willkommen.
Wertvolle Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Gute Mitarbeiter müssen gehalten werden, statt sie indirekt zur Jobsuche zu zwingen
Die Entspanntheit am Arbeitsplatz
Die Charakteristik mancher Chefs zu den Arbeitern
Mehr Geld und Ehrung für seine Arbeit
Alle sind aufmerksam nur der Produktionsleiter nicht
Mittelfeld
Die wird gesagt entweder Karriere oder privatleben
Mittelfeld
Weder noch etwas Gutes, eher bekommen ungelernte neue Kollegen deutlich mehr
Dad typische "wir geben alles um grün zu sein"
So gut wie tadellos
Keine Probleme
Manchmal zuvorkommend und manchmal an Mobbing angrenzend
Stand der Technik ist vor 40 Jahren - soll aber wohl besser werden
Abteilungsübergreifend muss deutlich besser werden
Kann ich in meiner Abteilung nicht viel sagen aber in den anderen ist es gleich berechtigt
Viel zutun auf jeden Fall und viele probleme die immer mit neuen Ideen gelöst werden müssen
Man kann Produkte mit nach Hause nehmen, die nicht verkaufsfähig sind.
Papierchaos... Verzweifelt wird seit Jahren versucht,dass alle Mitarbeiter nach gewissen Regeln spielen in Bezug auf Dokumentation. Zum Audit muss alles Hopplahopp gehen.
Modernisierung der Sozialräume! Regelmäßige Lohnerhöhungen für alle zum selben Zeitpunkt und in gleicher Höhe!
Die Atmosphäre ist freundlich. Geschmackssache, aber finde gut, dass alle sich duzen. Auch den Chef duzt man. Kümmert sich wo er kann. Nicht immer werden Wünsche jedoch ernst genommen.
Die deutsche Firma kennt kaum jemand, der spanische Mutterkonzern ist in Spanien bekannt. Die Produkte sind beliebt.
Schichtsystem... Oft muss man am Wochenende on top arbeiten und die Ankündigung kommt erst kurz vorher....
Wenn man gezeigt hat, dass man etwas kann, dann investiert man auch in die Person.
Stundenlohn ist angemessen. Kein Weihnachtsgeld. Urlaubsgeld wird pro Urlaubstag mit einem kleinen Aufschlag berechnet. VWL ja.
Müll wird penibel getrennt. Produktionsabfälle sortiert.
Alle vertragen sich und respektieren sich. Streitigkeiten sind schnell vergessen. Kollegen organisieren gemeinsame Ausflüge.
Gesundheitlich angeschlagene ältere Mitarbeiter bekommen einfachere Tätigkeiten und können Stunden reduzieren.
Gibt sich Mühe. Ist offen für Verbesserungen und Arbeitserleichterungen. Investiert gern. Kommt jeden Tag in die Produktion und begrüsst.
Keine körperlich anstrengende Arbeit. Im Sommer jedoch viel zu heiß in der Halle! Pausenzeit ist ausreichend.
Ist okay... Leider kocht der Mutterkonzern oft sein eigenes Süppchen und stellt die Tochtergesellschaft vor unvollendete Tatsachen.
Kollegen allen Alters, Konfession, Sprache sind gleich geschätzt.
In der Produktion ist es immer gleich. Jedoch kann man sich mit Engagement hocharbeiten.
Der Umgang mit den Kollegen und den Vorgesetzten ist wirklich klasse. Der frische Wind weht durch die Firma und zeigt Wirkung.
So richtig schlecht ist nichts. Das kenne ich von anderen Arbeitgebern ganz anders.
Die Zusatzleistungen sind im Verhältnis zu anderen Firmen ehr gering. Ich wünsche hier eine Verbesserung.
In den letzten Monaten wurde hier sehr viel neue Energie investiert. Die Vorgesetzten gaben sich sehr viel Mühe und versuchen viel um die Atmosphäre zu verbessern.
Kann sicherlich noch verbessert werden. Aber ist soweit ok.
Bisher noch keine Chance bekommen. Aber in Zukunft bestimmt mehr drin.
Gehalt ok, aber die zusätzlichen Leistungen sind etwas mager.
Wir großgeschrieben, kann aber weiter verbessert werden.
Mit nahezu allen Kollegen ein gutes Klima. Wir gehören zusammen und das merkt man sehr deutlich.
Die älteren Kollegen helfen gerne bei Problemen.
Mein Vorgesetzter ist sehr gut drauf. Er hat viel Erfahrung und versucht stets etwas zu verbessern. TOP!
Sauberkeit und Lautstärke ganz ok. Die Sozialräume könnten aber mal modernisiert werden.
Ich habe das Gefühl, daß mir zugehört wird und meine Meinung wichtig ist.
ganz ok, aber kleine Unterschiede.
Oft normaler Alltag mit kleinen Herausforderungen.
Hört euren Mitarbeitern zu und versucht ihnen etwas Wertschätzung gegenüber zu bringen.