8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele versprechen für nix
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alte personal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
El +Verwaltung
ausspionieren und dann alles erzählen
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen??
Arbeitsatmosphäre
Unter arbeitenden Kollegen gut!
Image
Welches Image. Es wird nur alles verboten untersagt und mit Kündigung gedroht wenn man was mit bringen will oder für Bew organisiert.
oh jetzt wieder zu wenig Personal wie kann das den sein.
chefabteilung im urlaub interesse=?
Kollegenzusammenhalt
Unter alten Kollegen gut,aber da ja stetig Personal abgebaut wird,springt auch keiner mehr ein
Umgang mit älteren Kollegen
Ist komplett uninteressant, müssen mit halten.sonst bekommt man schon zu hören,sonst muss man ein Gespräch führen
Vorgesetztenverhalten
1stern ist schon verkehrt. EL zeigt stinke Finger auf dem Flur.andauend neuerungen aber PP muss diese verkünden und sich mit dem Beschwerden auseinander setzten.vorbildfunktion gleich null weil wenn die Hütte brennt oder Kollegen im haus sind die eingemischt passen macht man urlaub oder krank
Arbeitsbedingungen
einspringprämien werden versprochen aber bekommt sie nicht auch nicht rückwirkend.fast schon Standard das man im urlaub angerufen wird.
Kommunikation
Bevor man seine Informationen persönlich gesagt bekommt,weiß es eh schon das ganze Haus.da nützt auch am Auto reden nichts.personal wird schlecht geredet aber wenn man was sagt stimmt es ja nicht 1:1 Gespräche gibt's nicht.muss immer ein Zeugen bei sein aber wenn das Personal sowas verlangt geht das nicht.
Gehalt/Benefits
Tarif Erhöhung dieses Jahr,hahaha
Da gibt's eh nur ausrede
Gleichberechtigung
Die arbeitenden werden angemault obwohl man alles versucht,andere haben sondern Rechte,machen massive fehlerund noch nicht mal ne Abmahnung.urlaub wird einfach mit krank verlängert und sind auch nicht zu erreichen
Interessante Aufgaben
werden sowieso keine angeboten ist jaalles zu teuer,aber qualifiziertes Personal haben wollen
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Mehrfachbewertung
Man fühlt sich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Schwerin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die alles dafür tun das es den Leuten da gut geht ob Bewohner oder Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Aufjedenfall mehr Personal einstellen egal ob ungelernt oder gelernt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist viel Luft nach oben in allen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Erfahrungen die man sammeln kann in der Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich kann es nur positiv weiterempfehlen die Bewohner sind super und die Mitarbeiter nehmen ein auch super auf.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Schwerin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig in der Anfangsphase
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Wohnbereichsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Specht Residenz durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Specht Residenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Specht Residenz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.