9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lügen der Geschäftsführung &' diverser Projektleiter. Keine Einsicht bei Fehlern.
Näher am Arbeitnehmer sein &' viel näher an den Kunden.!!
Stressig &' unfreundlich
In den letzten 5-6 Jahren nimmt das Image ständig ab. Projektleiter lassen Kunden sehr oft mit ihren Sorgen &' Nöten allein.
Die Firma ist das Einzige was zählt..
..wenn den Vorgesetzten dein Gesicht gefällt, gut.! Ansonsten keine Chance auf vernünftige Weiterbildung..
Std.Lohn ist knapp über dem Mindestlohn.
Nach außen ja, nach innen nicht.!
Schlecht &' wird immer schlechter.
Keine Rücksicht auf das Alter &' die körperlichen Fähigkeiten..
Arrogant &' hochnäsig
Mangelhaftes Werkzeug &' Autos..
Nur einseitig.! Führungskräfte sind absolut überfordert
Gibt es nicht. Es wird nach Gesicht entschieden.!!
Sehr schnell, sehr eintönig
Die ("Führungsebene")
Durchschnitt
Nicht wenn man neu ist.
Hören nicht zu und bemängeln
Nur einseitig
Wurde ziemlich schnell sehr eintönig
Die Geschäftsführung sollte ausgewechselt und durch fähige Leute ersetzt werden.
In den letzten Monaten immer weiter fallend.
97% der Kunden sind sich nur noch am beschweren. (Erreichbarkeit der Projektleiter oder Geschäftsführer, fast nie gegeben)
Ist dem Arbeitgeber absolut egal. 120% Work, -20% Life.!
Im diesem Betrieb sollte man nicht danach fragen. Versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten und mit arroganten Sätzen, seitens der Geschäftsführung, abgeschmettert.
Büroebene verdient gut, während die Handwerker fast hungern müssen.
Nicht vorhanden und ist dem Betrieb auch egal.
War mal gut. Durch das treiben der Geschäftsführung ist diese fast weggefallen.
Es wird nicht auf alter und Gesundheit geachtet.
Ist leider unterirdisch, arrogant, respektlos & wirkt so, als hätten Sie den Beruf verfehlt.
90% der Baustellen ohne ausreichende Hygienestandards. (Baustellen WC usw) .. auch Container für Schutt werden nicht oder viel zu spät bestellt. Arbeitnehmer die kurz vor der Rente sind, stemmen Estrich, während die Junge Generation Reinigungsarbeiten erledigt.
Es gibt praktisch keine. Info's werden nur an ausgewählte Mitarbeiter weitergegeben & Änderungen in der Planung wenig bis überhaupt nicht.
Gleichberechtigung ist in diesem Betrieb absolut nicht zu erwarten. Es gibt die Lieblinge und die, die Geschäftsführung nicht einmal mit Namen kennt.
Wechselnde Baustellen, tägliches ungeplantes hin- und herschieben der Kollegen und der Baustellen.
Man hat viele Freiheiten, solange man sein Soll erfüllt.
Mangelnde Kommunikation
Kommunikation zwischen Chefetage und den Angestellten muss sich dringenst verbessern. Das nagt am Arbeitsklima
Firmenwagen kostenlos auch nach Hause und private Nutzung.
die Mitarbeiter und ihre Leistungen mehr Wertschätzen.ab und an kann ein ehrliches Lob auch nicht schaden
Auftragsvergabe mit wenig Oder teils unzutreffender Arbeitsanweisung.
unterirdisch
Ist der Geschäftsleitung egal
kaum vorhanden,
in vielen Bereichen unter Tarif
kaum vorhanden
von der Firmenleitung nicht wirklich erwünscht
nicht immer einfach, Kritik wird weggebügelt
teilweise recht primitiv,vorsintflutlich
ist dem Arbeitgeber teilweise egal
bemüht,naja.
wechselnde Arbeitsorte und Aufgaben, keine phlegmatische, Arbeit ,dadurch immer neue Herausforderungen
Nach langer Überlegung kann ich hier keine Aussage treffen.
Keine Kommunikation, wenig bis keine Kooperation bei Problemen jeglicher Art, kein Interesse am Personal (nur auf selber Hierarchie-Ebene), Layout und Wirkung von Außen ist wichtiger als effiziente interne Problemlösung.
Es werden "Notlösungen" durch weitere "Notlösungen" ersetzt, die aber nur für den Moment so wirken, als würde wirklich etwas passieren.
Führungspersonal komplett austauschen und kommunizieren! Selbst Intern weiß kaum jemand über IRGENDWAS bescheid. ( so schlimm, dass selbst Kollegen udn Vorgesetzte die 20 Jahre im Betrieb sind gehen wollen)
Außendienst-Kollegen okay, Innendienst schlecht
Basiert auf den guten alten Werten, die aber schon jahrelang nicht mehr im Blick sind.
Dem Arbeitegeber ist egal, ob man private Probleme hat oder Sorgen und Nöte. Wurde durch Kollegen gerelmäßig bestätigt
Wenig Möglichkeiten
Durchschnittlich eher weniger Gehalt. Es wird mit hohen Rentenkassen Beiträgen geworben. Diese und ähnliche Formulare sollten man unabhängig prüfen lassen!!
Nicht vorhanden!
Wird durch generelle Unsicherheit und Unzufriedenheit immer weniger
Keine Kommunaktion, Keine Kooperation, wenig bis gar keine Soziale Verantwortung vorhanden
Veraltete Technik, defekte/alte Gerätschaften, Autos und Werkzeuge (bis auf neue Tablets und Smartphones)
Eigentlich NULL
Leider auch nicht feststellbar. Es gab deswegen des öfteren flächendeckende Probleme mit den Angestellten.
Standardisiertes Abarbeiten von Aufträgen.