Starker Zusammenhalt vor Ort, schwache Kommunikation und Verwaltung im Hintergrund.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifliche Bezahlung inklusive Zuschlägen, abwechslungsreiche Veranstaltungen, "flexible" Auswahl der Einsätze sowie ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen und SV vor Ort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise mangelnde Kommunikation und Transparenz der Verwaltung, kurzfristige Dienständerungen oder Stornierungen sowie aus meiner Sicht ein teilweise wenig wertschätzender Umgang mit den Anliegen der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und eine offenere Kommunikation mit den Mitarbeitern. Außerdem würde ich mir eine verlässlichere Einsatzplanung sowie mehr Wertschätzung für engagierte und zuverlässige Mitarbeiter wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt eher durchwachsen. Trotz des guten Zusammenhalts unter vielen Kollegen und SV hatte ich häufig das Gefühl, dass Mitarbeiter vom Unternehmen nur wenig wertgeschätzt und schnell als austauschbar angesehen werden. Der Umgang der Verwaltung hat diesen Eindruck für mich zusätzlich verstärkt.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen professionell und ist auf vielen Veranstaltungen vertreten. Als Mitarbeiter hatte ich jedoch teilweise den Eindruck, dass die Außendarstellung und der interne Umgang mit den Mitarbeitern nicht immer zusammenpassen. Neben meinen eigenen negativen Erfahrungen kommt man bei längeren Einsätzen mit vielen unterschiedlichen Kollegen ins Gespräch und hört dabei teilweise weitere Erfahrungen, die einen nachdenklich machen. Dadurch hat sich mein persönlicher Eindruck vom Unternehmen mit der Zeit verschlechtert. Viele Mitarbeiter, mich eingeschlossen, sind vor allem wegen der tariflichen Bezahlung und der Zuschläge geblieben und haben die negativen Punkte deshalb in Kauf genommen.
Work-Life-Balance
Die flexible Einteilung der Einsätze war für einen Nebenjob grundsätzlich gut. Kurzfristige Änderungen oder Stornierungen kamen allerdings immer wieder vor, weshalb eine verlässliche Planung nicht immer möglich war.
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse zeigt und sich aktiv darum bemüht, kann langfristig höhere Positionen anstreben. Schulungen und Weiterbildungen sind ebenfalls möglich. Das ist aus meiner Sicht allerdings eher ein allgemeiner Vorteil der Sicherheitsbranche und auf die Angebote der IHK zurückzuführen als auf eine besondere Förderung durch SpecSec.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung erfolgte nach Tarif und pünktlich. Positiv waren die Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit. Zusätzliche Benefits oder besondere Mitarbeiterangebote gab es aus meiner Sicht jedoch kaum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein spielte im Arbeitsalltag aus meiner Sicht keine besondere Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen vor Ort war meiner Erfahrung nach gut. Man hat sich gegenseitig unterstützt und auch bei stressigen Veranstaltungen als Team funktioniert. Im Umgang der Verwaltung mit den Mitarbeitern habe ich dieses Verständnis und die gleiche Wertschätzung dagegen teilweise vermisst und den Umgang stellenweise als wenig empathisch empfunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wurde meiner Erfahrung nach grundsätzlich respektvoll umgegangen. Dies galt meiner Wahrnehmung nach allerdings eher für ältere Kollegen, die im Unternehmen bereits bekannt und gut vernetzt waren.
Vorgesetztenverhalten
Mit den SV vor Ort habe ich ausschließlich gute Erfahrungen gemacht. Die Entscheidungen der Verwaltung im Hintergrund waren für mich dagegen teilweise nicht nachvollziehbar. Fragen und Anrufe wurden teilweise genervt oder gestresst aufgenommen, während E-Mails vereinzelt unbeantwortet blieben. Ich hätte mir dort mehr direkte Kommunikation und einen offeneren Umgang mit den Anliegen der Mitarbeiter gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt in Ordnung. Arbeitskleidung wurde gestellt und bei Einsätzen vor Ort teilweise noch zusätzlich bereitgehalten, falls etwas fehlte. Je nach Veranstaltung und Wetter konnte man natürlich auch Pech haben, was man in dieser Branche grundsätzlich in Kauf nehmen muss. Weniger planbar waren dagegen die Arbeitsstunden, da Dienste kurzfristig storniert werden konnten oder man deutlich früher als vorgesehen nach Hause geschickt wurde. Deshalb musste man seine monatlichen Stunden immer selbst genau im Blick behalten.
Kommunikation
Die Kommunikation war aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Kurzfristige Dienständerungen oder Stornierungen kamen regelmäßig vor, was grundsätzlich nachvollziehbar ist. Allerdings sollten sich beide Seiten an die vertraglich vereinbarten Fristen halten.
Gleichberechtigung
Die Sicherheitsbranche ist zwar stark männerdominiert, trotzdem habe ich die Gleichberechtigung bei SpecSec positiv wahrgenommen. Frauen wurden oft als SV oder Einsatzleiterinnen eingesetzt und hatten aus meiner Sicht die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Die Veranstaltungen wirkten zunächst abwechslungsreich, in der Praxis hing die Tätigkeit jedoch stark von der jeweiligen Position ab. Häufig stand man über mehrere Stunden an derselben Stelle, ohne dass viel passierte. Das gehört in dieser Branche allerdings dazu und sollte einem grundsätzlich bewusst sein. Dadurch konnten selbst interessante Veranstaltungen schnell eintönig werden. Positiv war, dass man sich die angebotenen Dienste größtenteils selbst aussuchen konnte, wobei immer das Risiko bestand, dass diese wieder storniert wurden.