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44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Männer wären besser bezahlt für die gleiche Arbeit.
Arbeitsklima top, super Kollegen immer hilfsbereit, entspannte Atmosphäre, Ansprache ist per Du.
Fehlende Transparenz der Unternehmenszahlen.
Austausch unter Abteilungen wäre schön, Exkursionen: 1Ma pro Abteilung, 1x im Halbjahr, 1 Wo lang in 5 Abteilungen blicken lassen (MF/QS/Lager/Verwaltung/Montage). Zum Beispiel als benifit für gute Leistung und zur Wissenserweiterung.
Zielsetzungen, öffentlich machen z.b Quartalsberichte (könnte sich Motivationssteigernd auswirken)
Entspanntes arbeiten, einige Abläufe werde Optimiert, bei Fehlern wird offen und kollegial damit umgegangen.
Hmm
Urlaub ist frei wählbar. Schicht, je nachdem ob man einzeln an der Maschine ist, kann man sich die Zeit sogar frei einteilen. Heute so, morgen so.
Viel Weiterbildung für Personal.
Gehalt ewiges problem, Tariferhöhung wird akzeptiert, es besteht keine Bindung. Löhne könnten 2-3€ mehr sein, gerade weil mindestlohn bald 15€ ist. Jobrad, Kantinen Preise sehr niedrig, Betriebliche Altersversorgung, kostenlos Wasser, kostenlos E-Ladesäulen, Prozente bei Einkäufen.
Industrie halt, schwierig da den GREEN DEAL EINZUHALTEN
Jeder hat seine Buddies, bzw. Welche die man nicht mag. Unterm Strich ist es dennoch ein super Team.
Die erfahungsträger werden hoch angesehen
Wenn es läuft dann läuft, wenn nicht muss man mit härteren Worten rechnen.
Kaffee/Getränke/Snack Automaten, Kantine von 7-14 offen. Klimaanlage, LED Beleuchtung, Duschen etliche WCs usw.
Je nach Position erhält man wenig bis keine Infos.
Sehe keinen unterschied zu Männern
Manchmal mehr, manchmal weniger. Tägliche Arbeitspläne welche möglichst abgearbeitet werden sollen.
Alle Mitarbeiter am Erfolg mehr teilhaben lassen.
Der Wille zeitgemäße und zukunftsfähige Produkte zu entwickeln und herzustellen ist groß, der Wille zeitgemäße Fimenpolitik und Arbeitsbedibgungen umzusetzen ist jedoch umso kleiner.
Vetternwirtschaft !
Freitags ist ein Kurzer Arbeitstag :)
Kollegen
Organisation/ Abstimmung mit anderen Abteilungen
Bessere Kommunikation der Führung
Gehalt wird jeden Monat pünktlich überwiesen. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisensituationen wie Corona.
Führungspolitik sehr veraltet. Vitamin B zählt mehr als alles andere. Mitarbeiter werden unterdrückt. Man darf seiner Meinung nicht kund geben ohne Konsequenzen befürchten zu müssen. Lohn/Gehalt wird nicht oder nur nach Monate langer Auseinandersetzung angepasst, jedoch wird auch nicht das eingehalten was vereinbart wurde.
Man sollte sich mehr auf seine Mitarbeiter Konzentrieren und deren Vorschläge und Anreize beachten. Allgemeine bessere Umstände schaffen und vor allem die Führungspositionen gedanklich auf den stand des 21. Jahrhunderts bringen.
Kein Lob, kein Danke, nichts. Eilige Aufträge werden in Eigeninitiative auf 120% erledigt - man bekommt Ärger wieso man die Auftragsreihenfolge nicht einhält. Vertrauen in dieser Firma ist ganz schwierig, einer falschen Person was erzählt, innerhalb 2h weiß die ganze Firma davon.
Man hört Täglich klagen von Mitarbeitern welche unzufrieden sind. Nur selten gute Worte.
Work-Life Balance im Schichtbetrieb immer etwas Schwierig. Spontan Urlaub in den meisten Fällen jedoch akzeptiert. Kein Überstunden-Abbau Freitags und Montags.
Keine Chance auf Karriere oder Weiterbildungen.
Gehalt unter aller Kanone. Facharbeiter mit Berufserfahrung verdienen das gleiche Geld wie Azubis direkt nach ihrer Prüfung. Es wird nicht nach Leistung bezahlt, Lieblinge bekommen automatisch mehr Geld als andere.
Solar Anlage auf dem Dach und Ladestationen für E-Autos.
Kollegen in dieser Firma mit einigen wenigen Ausnahmen sind der halt dieses Unternehmens. Immer freundlich, immer hilfsbereit, immer da wenn man jemanden braucht. Hin und wieder auch mal Platz für Private Gespräche in Vertrauensvoller form.
Langzeit Angestellte werden größtenteils in ruhe gelassen, allerdings auch nicht wirklich besser behandelt als andere.
Das Verhalten und die Entscheidungen der Vorgesetzten finde ich fraglich. Es scheint als würden Vorgesetzte viel zu oft aus Persönlichen Gründen Entscheidungen treffen die keinerlei Vorteile für die Firma haben. In Konfliktsituationen werden Mitarbeiter unterdrückt und es wird kein klärendes "4 Augen Gespräch" ermöglicht.
Moderner und großer Maschinenpark. Keine Klimatisierung in der Mechanischen Fertigung, vor allem im Sommer etwas unangenehm bei 40 grad und stickiger Luft zu Arbeiten. Regelmäßiger Gang an die frische Luft ein MUSS.
Geschäftsführung, Abteilungsleitung/Fertigungsleitung und Schichtführer stehen mMn nicht in genügend Kontakt. Keiner weiß was der andere tut oder möchte. Es wird sich nicht untereinander abgesprochen was dazu führt das es ein Chaos wird.
Nicht vorhanden. Lieblinge dürfen alles, normalos dürfen gar nichts außer ihre Arbeit erledigen. Weiblichen Mitarbeiterinnen wird vor allem von der Leitung zu viel Interesse geschenkt.
Arbeitsbereiche werden streng vorgeschrieben. Die Möglichkeit seinen Aufgabenbereich auf eigenen Wunsch zu erweitern wird abgelehnt. Die Arbeit an den Maschinen allerdings für Facharbeiter meistens Idiotensicher.
Gehalt/Lohn kommt immer pünktlich
Moderner Maschinenpark
Schlechte Komunikation zwischen Geschäftsleitung und Arbeitern
Da man sich sehr schwer tut gutes Personal zu finden muss vieles überdacht werden. Auch die Nutzung dieser Plattform kann dazu beitragen leute anzusprechen! Geschäftsleitung muss sich dahingehend mehr öffnen.
Lob ist Mangelware
Bei 2-Schichtsystem schwierig
Weiterbildung gibt es für "normale" Arbeitnehmer eigentlich nicht
Unter Tarif aber noch ok
Gut
Es wird zu wenig offen und ehrlich kommuniziert
Manches erfährt man nie und ob es dann die Wahrheit ist, ist eine andere Frage
Mit der Zeit eher eintönig
Bewertungen des Unternehmens sollten zur Veränderung anregen, jedoch in diesem Fall werden negative Statements leider entfernt!
Urlaubs / Weihnachtsgeld / Restaurant
Bezahlung
Bessere Bezahlung für alle
Vorgesetzten alles Kumpels .... sagt ja alles
Ich sag mal nix dazu
Joa passt. Könnte besser sein
Gleich 0,00
2 Maschinen 1 Gehalt
2 Bediener mit teils mehreren Euros unterschied
So verdient kununu Geld.