36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt wird jeden Monat pünktlich überwiesen. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisensituationen wie Corona.
Führungspolitik sehr veraltet. Vitamin B zählt mehr als alles andere. Mitarbeiter werden unterdrückt. Man darf seiner Meinung nicht kund geben ohne Konsequenzen befürchten zu müssen. Lohn/Gehalt wird nicht oder nur nach Monate langer Auseinandersetzung angepasst, jedoch wird auch nicht das eingehalten was vereinbart wurde.
Man sollte sich mehr auf seine Mitarbeiter Konzentrieren und deren Vorschläge und Anreize beachten. Allgemeine bessere Umstände schaffen und vor allem die Führungspositionen gedanklich auf den stand des 21. Jahrhunderts bringen.
Kein Lob, kein Danke, nichts. Eilige Aufträge werden in Eigeninitiative auf 120% erledigt - man bekommt Ärger wieso man die Auftragsreihenfolge nicht einhält. Vertrauen in dieser Firma ist ganz schwierig, einer falschen Person was erzählt, innerhalb 2h weiß die ganze Firma davon.
Man hört Täglich klagen von Mitarbeitern welche unzufrieden sind. Nur selten gute Worte.
Work-Life Balance im Schichtbetrieb immer etwas Schwierig. Spontan Urlaub in den meisten Fällen jedoch akzeptiert. Kein Überstunden-Abbau Freitags und Montags.
Keine Chance auf Karriere oder Weiterbildungen.
Gehalt unter aller Kanone. Facharbeiter mit Berufserfahrung verdienen das gleiche Geld wie Azubis direkt nach ihrer Prüfung. Es wird nicht nach Leistung bezahlt, Lieblinge bekommen automatisch mehr Geld als andere.
Solar Anlage auf dem Dach und Ladestationen für E-Autos.
Kollegen in dieser Firma mit einigen wenigen Ausnahmen sind der halt dieses Unternehmens. Immer freundlich, immer hilfsbereit, immer da wenn man jemanden braucht. Hin und wieder auch mal Platz für Private Gespräche in Vertrauensvoller form.
Langzeit Angestellte werden größtenteils in ruhe gelassen, allerdings auch nicht wirklich besser behandelt als andere.
Das Verhalten und die Entscheidungen der Vorgesetzten finde ich fraglich. Es scheint als würden Vorgesetzte viel zu oft aus Persönlichen Gründen Entscheidungen treffen die keinerlei Vorteile für die Firma haben. In Konfliktsituationen werden Mitarbeiter unterdrückt und es wird kein klärendes "4 Augen Gespräch" ermöglicht.
Moderner und großer Maschinenpark. Keine Klimatisierung in der Mechanischen Fertigung, vor allem im Sommer etwas unangenehm bei 40 grad und stickiger Luft zu Arbeiten. Regelmäßiger Gang an die frische Luft ein MUSS.
Geschäftsführung, Abteilungsleitung/Fertigungsleitung und Schichtführer stehen mMn nicht in genügend Kontakt. Keiner weiß was der andere tut oder möchte. Es wird sich nicht untereinander abgesprochen was dazu führt das es ein Chaos wird.
Nicht vorhanden. Lieblinge dürfen alles, normalos dürfen gar nichts außer ihre Arbeit erledigen. Weiblichen Mitarbeiterinnen wird vor allem von der Leitung zu viel Interesse geschenkt.
Arbeitsbereiche werden streng vorgeschrieben. Die Möglichkeit seinen Aufgabenbereich auf eigenen Wunsch zu erweitern wird abgelehnt. Die Arbeit an den Maschinen allerdings für Facharbeiter meistens Idiotensicher.
Gehalt/Lohn kommt immer pünktlich
Moderner Maschinenpark
Schlechte Komunikation zwischen Geschäftsleitung und Arbeitern
Da man sich sehr schwer tut gutes Personal zu finden muss vieles überdacht werden. Auch die Nutzung dieser Plattform kann dazu beitragen leute anzusprechen! Geschäftsleitung muss sich dahingehend mehr öffnen.
Lob ist Mangelware
Bei 2-Schichtsystem schwierig
Weiterbildung gibt es für "normale" Arbeitnehmer eigentlich nicht
Unter Tarif aber noch ok
Gut
Es wird zu wenig offen und ehrlich kommuniziert
Manches erfährt man nie und ob es dann die Wahrheit ist, ist eine andere Frage
Mit der Zeit eher eintönig
Bewertungen des Unternehmens sollten zur Veränderung anregen, jedoch in diesem Fall werden negative Statements leider entfernt!
Urlaubs / Weihnachtsgeld / Restaurant
Bezahlung
Bessere Bezahlung für alle
Vorgesetzten alles Kumpels .... sagt ja alles
Ich sag mal nix dazu
Joa passt. Könnte besser sein
Gleich 0,00
2 Maschinen 1 Gehalt
2 Bediener mit teils mehreren Euros unterschied
Sicherer Job auch in Zeiten von Corona
Höhere Löhne Zahlen um Gute Mitarbeiter halten zu können.
Mittelmäßig...
Man fängt relativ Spät an und geht dann auch spät nach Hause, sodass für Familie zumindest von Montag bis Donnerstag nicht sehr viel Zeit bleibt.
Mittelmäßig... unter Tarif aber nicht am untersten Ende
Kommt wohl auf die Abteilung an
Wenn man mit den Vorgesetzten klar kommt ist es ein schönes Arbeiten, wenn nicht, hat man es nicht leicht.
Man kann über alles mit seinen vorgesetzten sprechen
Sehr eintönige Arbeit.
Moderner Firmenstandort
Kollegen.
Management austauschen. Soziale Kompetenz entwickeln. Ideen ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre erfüllt mit Angst und Schrecken.
Von außen teilweise noch gut. Aber es spricht sich herum in der Branche wie negativ alles behaftet ist.
Existiert nicht
Schlechte Bezahlung. MAs werden verheizt. Hohe Fluktuation.
Funktioniert nicht mit jedem aber in der Regel gut.
Fast täglich wird man daran erinnert nichts zu sein und das man nichts kann. Aus banalen Themen werden Elefanten gemacht. Eigene Ideen werden dann von Vorgesetzten als ihre eigenen verkauft. Potenzial wird bewusst nicht erkannt. Man könnte ja besser sein als der intrigante Vorgesetzte.
Aura der Angst vor Management
Gibt es keine. Führungskreis hält MA bewusst „dumm und klein“
Ob Jahre oder Jahrzehnte, am Ende spielt es keine Rolle wie lange man dabei ist. Wird man nicht mehr gebraucht oder äußert man die Wahrheit wird versucht die Person zu eliminieren.
Überdenkt euer Konzept.
Wollt ihr wirklich so weiter machen?
Ein Teil der Kollegen hält gut zusammen, hier kommt es jedoch auf die Abteilung an.
Der Rest verpfeift dich sofort an oberster Stelle. Sehr schade!
Noch gut...
Bröckelt aber sehr.
Überstunden, Überstunden und nochmal Überstunden.
Und dann darf man sie nicht abfeiern.
Wenn du nicht oben eingestellt wirst, kommst du auch nicht hoch.
Der Eindruck wird zwar immer vermittelt, aber wenn es dann soweit ist, wird lieber jemand Externes eingestellt, statt die eigenen Mitarbeiter (mit Erfahrung und Firmenwissen) zu befördern.
Ist ein Witz!!
Nach Gehaltserhöhungen darf man nicht mal nach einer Weiterbildung fragen.
Es wird auf Mülltrennung und andere Umweltaspekte geachtet.
Werden teilweise sehr geschätzt, in anderen Fällen gar nicht.
Kommt auf die Abteilung an.
Ich hatte da Pech!!
Die Arbeitsplätze sind modern und schön eingerichtet.
Schlecht bis sehr schlecht.
Wenn man zufällig etwas mit bekommt, hat man Glück.
Gleich Null.
Man muss halt alles übernehmen, egal ob man angelernt wurde oder nicht.
Sehr große Willkür überall
Kein Homeoffice. Urlaub und Überstunden kann man eigentlich immer nehmen
Pünktlich.
Sehr stark
Kontrolle steht vor Vertrauen. Interessen und das Wohl der Mitarbeiter werden nicht gegenüber der Geschäftsführung vertreten.
Kommunikation erfolgt meist gar nicht - Informationen erhält man erst nachdem was schief gelaufen ist und man es ausbaden muss
Sehr vielseitig
Leider nicht sonderlich viel. Kantine ist ordentlich.
Mobbing. Vitamin B zählt mehr als alles andere. Neue Mitarbeiter werden im Stich gelassen. Probleme werden erst mit dem Vorgesetzten besprochen bevor man mit dem betroffenen MA Rücksprache hält.
Fähige Führungskräfte bestellen. Mobbing bekämpfen. MA gleich bezahlen ohne Freundes Bonus.
Ständige Beobachtung. Einarbeitung nicht gegeben.
Nach außen wird versucht den Saubermann darzustellen leider entspricht das nicht der Wahrheit.
Schichtmodell veraltet wenig Spielraum für Wechsel
Keine Interesse seitens der Vorgesetzen.
Nichts besonderes. Es muss hart verhandelt werden um einen vernünftigen Lohn zu erhalten. Zudem werden die Kumpels der Vorgesetzten für teilweise leichtere Arbeit besser bezahlt. Absolut tödlich für das Betriebsklima
Mobbing ist leider an der Tagesordnung. Es wird von Vorgesetzten hingenommen. Es werden bestimmte nicht so beliebte Kollegen bewusst in die Pfanne gehauen und nur darauf gewartet das diese einen Fehler begehen.
Ihnen wird ganz selbstlos die Möglichkeit gegeben sich in der Rente was dazu zu verdienen.
Vorgesetzten interessieren sich nicht für Angestellte im Bereich. Vor allem als "Frischling" hat man es schwer da das Augenmerk der Führungskräfte deutlich auf ihren guten Bekannten liegt.
Grausam Filter an Anlagen werden nicht rechtzeitig getauscht massive Luftverunreinigungen in der gesamten Fertigung. Im Sommer Temperaturen bis zu 40°C in der Halle. Eintönige Arbeit und kaum ergonomisch angepasste Arbeitsplätze.
Es wird bei Problemen nicht mit einem direkt gesprochen sondern erstmal mit dem Vorgesetzten
Absolut nicht vorhanden. Vorgesetzte ziehen ihre privaten Kumpels dauerhaft vor und nehmen diese in Schutz auch wenn diese die Rädelsführer von Mobbing sind :)
Eintönig von Job Rotation nichts zu sehen.
Wer schon viele Jahre dabei ist, ergibt sich seinem Schicksal, der Rest packt seine Koffer und das ist es allemal wert, traurig das es so was heutzutage noch gibt
Von Aussen eine moderne Firma, aber wie hier schon beschrieben, innerlich kracht es überall
Passt, wenigstens etwas
Vergiss es
Verhandlungssache, Gehaltserhöhungen nur wenn man mit den Abteilungsleiter besonders gut kann, es wird geknausert und gedrückt, also lieber gleich höhere Ansprüche stellen, später gibt's nix mehr, auch nicht für mehr Leistung
Wie, was, häää?
Falschheit und aufgesetzte Höflichkeit, oder das ganze Gegenteil, hier ist alles zu finden was die menschliche Natur zu bieten hat
Zu viele gibt es davon nicht mehr, meistens Berufsanfänger die erste Praxiserfahrungen suchen und nicht lang bleiben, Kündigungen in der Probezeit keine Seltenheit
Hier kann ich leider nur die Negativkommentare meiner Vorbewerter bestätigen, kaum zu glauben, wer hier als Führungskraft tätig sein darf
In den Büros sieht es auf den ersten Blick ordentlich und aufgeräumt aus, aber dies täuscht, das Chaos erwartet einen beim Arbeiten
Laut, unangenehm, mangelhaft, arrogant, überheblich oder einfach nur chaotisch
Frauen brauchen sich nicht zu bewerben, man sieht sie in dieser Firma nur aus biologischer Sicht und dies würde bedeuten Halbtagskraft, eine Einstellung wie im Mittelalter, Männer dagegen werden mit Kusshand genommen, egal ob sie das Potenzial mitbringen, aber bitte keinen Erziehungsurlaub beantragen, dann hat man wieder schlechte Karten
Eigentlich schon, nur permanenter Zeitdruck vermiesen einem die Lust an korrekten und engagierten Arbeiten, dies wird eh nicht anerkannt
So verdient kununu Geld.