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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das er der bester Arbeitbgeber ist, den ich bisher hatte.
pünktliche Gehaltszahlung
Ist eine entspannte arbeit die Kollegen sind sehr nett
Pünktliche Gehaltszahlungen. Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
Gleitzeit mit Zeiterfassungskonto.
Tolle Produkte, wenig Reklamationen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
kein Gehöhr der GF bei Streitigkeiten mit Vorgesetzten, Mediation wurde nicht in Betracht gezogen
Zwei Klassen Gesellschaft zwischen Büro oben und Mitarbeiter in der Produktion. Es werden die Leute die sich angagieren ausgenutzt
Dass das Verhalten bzw. die Arbeitsweise mancher Kollegen geduldet wird ohne jegliche Konsequenzen. Wenn man mit Mitarbeitern an der richtigen Position gut ist, kann man sich mehr erlauben.
altersbedingte Aussortierung bei Arbeitnehmern die gut verdienen.
Inzwischen fast alles. Bin geistig schon weg.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation! GF hält sich für etwas besseres und ist kaum in Kontakt mit den Angestellten/ Kollegen
Sich mehr um die Mitarbeiter kümmern.
Ich habe keine
Wertschätzung
- Lager modernisieren!
- Die Kollegen gehen teilweise sehr schlecht mit sich gegenseitig um. Darauf als Vorgesetzer mehr achten.
Kein Fenster usw.. Nur unatürliches Licht!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Speck Pumpen Verkaufsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Super klima
Im Büro ganz gut
Sehr Kollegial und Menschlich
ich fühle mich sehr wohl
es ist ein unglaublich starkes Miteinander
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Speck Pumpen Verkaufsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ausbildung Katastrophe
Abhängig von der Person die das entscheidet gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten oder eben nicht. Das Angebot des Englischkurses in der Firma ist sicherlich gut, aber auch nicht uneigennützig. Für Azubis sowie so verpflichtend. Hier versucht man wohl ehe die Peinlichkeit zu verhindern dass vielleicht Einige der englischen Sprache nicht so mächtig sind wie sie es eigentlich sein müssten. Aber gut, das Angebot kann natürlich jeder nutzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Speck Pumpen Verkaufsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Speck Pumpen Verkaufsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Speck Pumpen Verkaufsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Speck Pumpen Verkaufsgesellschaft als eher traditionell.
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