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Bewertungen

2 von 41 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Führungspersonal katastrophe

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Speck in Roth gearbeitet.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas KrügerGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine Anmerkungen! Gerne würden wir gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte diskutieren. Du kannst mit Deinem Feedback jederzeit auf Herrn Putz (Personal(-buchhaltung)) zugehen. Gerne möchten wir besser verstehen, um was es im konkreten Fall geht und wie ein solches, als negativ empfundenes, Vorgesetzenverhalten verbessert werden kann.

Ich habe mich hier nicht als Mensch gefühlt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Speck in Roth gearbeitet.

Image

Total überbewertet

Work-Life-Balance

man hat immer pünktlich aus. Freiwillige Überstunden, ja nichtmal -minuten sind gestattet.

Vorgesetztenverhalten

Leistungsorientiert. Knallhart

Kommunikation

Wehe man spricht einen Vorvorgesetzten an. Diese reagieren sehr freundlich. Jedoch fragt im Anschluss der Vorgesetzte in lautem Ton, was das gerade sollte.

Interessante Aufgaben

In der ersten Woche ja. Danach wird sich nichts mehr am Aufgabengebiet ändern


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas KrügerGeschäftsleitung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege, vielen Dank für die doch sehr kritischen Anmerkungen, die wir so natürlich nicht vollkommen unkommentiert lassen möchten. Es tut uns leid zu hören, dass die Arbeit in unserer Fertigung so negativ empfunden worden ist. Hohe Qualitätsstandards (auch in der Produktion) sind für uns von sehr hoher Bedeutung, viele unserer Produkte findet beispielsweise in der Medizintechnik ihre Anwendung. Wir sind im Grundsatz bestrebt befristete Arbeitsverträge (oder Leiharbeit) in eine reguläre Anstellung zu überführen. Das gelingt uns in der Regel auch. Leider ist das nicht immer in allen Fällen möglich. Wir wünschen dennoch weiter alles Gute.

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