Ihr Unternehmen?

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Speck 
Pumpen 
Verkaufsgesellschaft 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gutes Geld und gutes Klima

3,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPECK Pumpen Verkaufsgesellschaft GmbH in Neunkirchen a.Sand gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

mir macht meine Arbeit Spaß und ich gehe auch gerne in die Firma
das Betriebsklima wird gestärkt durch Ski-Ausflüge, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, kostenlose Englisch Kurse und vieles mehr

Image

das Unternehmen wie oft aus der Presse zu entnehmen st geniesst einen sehr guten Ruf, ich würde die Firma stets weiter empfehlen, ich bin sehr stolz darauf dass ich hier im Team arbeiten darf

Work-Life-Balance

auf die famliären Verhältnisse wird stets Rücksicht genommen Urlaube können kurzfristig genommen werden in Absprache mit dem Abteilungsleiter,schön ist dass es keinen Betriebsurlaub gibt und da ist man dann auch nicht gebunden

Karriere/Weiterbildung

es wird ein kostenloser Englisch Kurs für alle Mitarbeiter angeboten, ebenso übernimmt die Firma alle Kosten für Weierbildungsmaßnamen

Gehalt/Benefits

es gibt einen guten Gehalt und jedes Jahr wird dieses um die jährlichen Prozente die die IGM aushandelt erhöht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist ein großes Wort bei uns, auf Klimaschutz wird geachtet, auch im sozialen Bereich ist die Firma engagiert, wir haben eine Kinderstiftung

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen arbeiten gut zusammen, es gibt immer Kollegen die für einen anderen einspringen bei Krankheits- oder Urlaubstagen

Umgang mit älteren Kollegen

ohne langgediente Mitarbeiter geht es nicht und das wird von den jüngeren Kollegen auch geschätzt und sie werden auch oft um Rat gefragt Kollegen über 45 + gibt es sehr viele

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter egal ob es geschäftliche oder private Probleme gibt wird geholfen

Arbeitsbedingungen

die Arbeitsplätze sind stets auf dem neuesten Stand, alle modernsten Kommunikationsmittel sind vorhanden
der Lärmpegel ist im Sommer nicht angenehm weil die Firma an einer Hauptverkehrsstraße liegt

Kommunikation

es werden wöchentliche sehr informative Besprechungen abgehalten, eine monatliche Abteilungsleiterbesprechung stärkt die Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle, egal welcher Konfession oder Hautfarbe oder sex.Orientierung haben hier Aufstiegschancen und sie werden auch genutzt, Wiedereinsteigerinnen werden nicht benachteiligt

Interessante Aufgaben

die Arbeitsbelastung ist leider nicht immer gerecht aufgeteilt die einen rödeln die anderen lesen Zeitung oder feilen sich die Nägel

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.