Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiIst eine entspannte arbeit die Kollegen sind sehr nett
das er der bester Arbeitbgeber ist, den ich bisher hatte.
pünktliche Gehaltszahlung
Tolle Produkte, wenig Reklamationen.
Jedes Jahr Prämien geben
Zwei Klassen Gesellschaft zwischen Büro oben und Mitarbeiter in der Produktion. Es werden die Leute die sich angagieren ausgenutzt
kein Gehöhr der GF bei Streitigkeiten mit Vorgesetzten, Mediation wurde nicht in Betracht gezogen
altersbedingte Aussortierung bei Arbeitnehmern die gut verdienen.
Dass das Verhalten bzw. die Arbeitsweise mancher Kollegen geduldet wird ohne jegliche Konsequenzen. Wenn man mit Mitarbeitern an der richtigen Position gut ist, kann man sich mehr erlauben.
Inzwischen fast alles. Bin geistig schon weg.
bessere Kommunikation! GF hält sich für etwas besseres und ist kaum in Kontakt mit den Angestellten/ Kollegen
Sich mehr um die Mitarbeiter kümmern.
Ich habe keine
Wertschätzung
- Lager modernisieren!
- Die Kollegen gehen teilweise sehr schlecht mit sich gegenseitig um. Darauf als Vorgesetzer mehr achten.
Kein Fenster usw.. Nur unatürliches Licht!
Der am besten bewertete Faktor von Speck Pumpen Verkaufsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Im Büro ganz gut
Sehr Kollegial und Menschlich
ich fühle mich sehr wohl
es ist ein unglaublich starkes Miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Speck Pumpen Verkaufsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausbildung Katastrophe
Abhängig von der Person die das entscheidet gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten oder eben nicht. Das Angebot des Englischkurses in der Firma ist sicherlich gut, aber auch nicht uneigennützig. Für Azubis sowie so verpflichtend. Hier versucht man wohl ehe die Peinlichkeit zu verhindern dass vielleicht Einige der englischen Sprache nicht so mächtig sind wie sie es eigentlich sein müssten. Aber gut, das Angebot kann natürlich jeder nutzen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
