Naja...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen. Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
Gleitzeit mit Zeiterfassungskonto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das Verhalten bzw. die Arbeitsweise mancher Kollegen geduldet wird ohne jegliche Konsequenzen. Wenn man mit Mitarbeitern an der richtigen Position gut ist, kann man sich mehr erlauben.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeitarbeit möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Greenwashing
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Mitarbeiter die mehr mit dem Flurfunk, als der eigentlichen Arbeit beschäftigt sind.
Wenn nicht das gängige Mindset vertreten wird, kann es schwierig werden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Viele Vorgesetzte haben den Posten, nur wegen des Titels. Teilweise keine Führungsqualitäten.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist gut. Wird etwas benötigt, wird es gekauft.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt männlicher Mitarbeiter ist höher als das von Frauen die in gleicher Position arbeiten.
Wenn man gut mit den Personen an wichtigen Positionen ist, ist auch nochmal mehr möglich.
Ungleiche Gehaltsstruktur durch alte Gewerkschaftsverträge, ohne Ausgleichszahlungen.
Gleichberechtigung
Wird nicht gelebt. Bis auf eine Abteilung sind alle Abteilungsleiter männlich.
Frauen müssen deutlich mehr erklären, bis das Fachwissen ernst genommen wird.