Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spectra die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Probleme werden weniger wahrgenommen oder erst spät angesprochen, sodass es zu spät ist
Relativ ok. Vorallem die jungen Mitarbeiter essen öfters zusammen oder spielen Tischkicker
Wenig zu klagen, da Gleitzeit sowie Home-Office möglich sind. Führungskräfte sind bei Urlaubsanträgen gut anzusprechen.
- Vorschläge werden meist angenommen, aber seltenst umgesetzt
Mal so, mal so
Bei Projekten wird es ziemlich interessant und hektisch, jedoch besteht es oft aus monotonen Aufgaben in anderen Atbeilungen
Die Arbeitsatmosphäre, ist je nach Abteilung unterschiedlich. Grundsätzlich locker und angenehm