Respektvoller Umgang über sämtliche Hierarchiestufen hinweg
Gut am Arbeitgeber finde ich
- individuelle Fähigkeiten werden gefördert
- äußerst respektvoller und wertschätzender Umgang unter den Kollegen sowie durch die Vorgesetzten
- überwiegend junges Team mit einigen erfahrenen "Senioren"; völlige Gleichbehandlung
- flache Hierarchien bis hoch zur Vorstandsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- nichts -
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Mitarbeiter-Parkplätze bereitstellen
Arbeitsatmosphäre
- sehr gutes Arbeitsklima
- kein Druck von Oben
- hohe Wertschätzung der individuellen Arbeitsleistung
Kommunikation
- Aufgaben werden sinnvoll erläutert
- transparente Darstellung von Unternehmenszielen und den zukünftigen Entwicklungszielen
Kollegenzusammenhalt
- Unternehmenskultur der "offenen Türen" - jede Abteilung ist transparent, jeder Kollege ist teamfähig
- sehr guter Auswahlprozess der Mitarbeiter: Egoismus wird nicht toleriert
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten
- keine Zeiterfassung
Vorgesetztenverhalten
- wirklich (!!) flache Hierarchien
- ständiger Austausch mit allen Vorgesetzten bis zur Vorstandsebene
- starke Wertschätzung der Arbeit
Interessante Aufgaben
- Einmaliges Konzept: Keine Personaldienstleistung, sondern die Entwicklung von Fachkenntnissen von motivierten jungen Menschen
Gleichberechtigung
- ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
- respektvoll
Arbeitsbedingungen
- moderne Arbeitsumgebung
- neues Equipment kann unkompliziert beschafft werden, sofern es für die Arbeitsaufgaben nützlich ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- regionales CSR
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt ist angemessen
- Erfolge werden honoriert
- Sozialleistungen TOP
Image
- keine negativen Erfahrungen von Außenstehenden
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungen sind durch eigene Akademie gegeben
- besonders Softskill-Trainings sind hervorzuheben
- Aufstiegschancen im Unternehmen sind je nach Position gegeben; an einigen Stellen wird dies erst mit weiterem Firmenwachstum etabliert