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Spectrum 
AG
Bewertungen

79 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Spectrum AG √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Eine gute Möglichkeit in ein gutes Unternehmen zu kommen.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Spectrum AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ferner von den Schulungen die Spectrum bietet, gibt es kostenlose Weiterbildungsm√∂glichkeiten "Evening Camp" die vom Vorstand pers√∂nlich abgehalten werden. Diese helfen einen sein Geld besser anzulegen und sich intelligent f√ľr das Alter abzusichern. Jedoch gehen die Evening Camps auch noch weiter und die Teilnehmer lernen verschiedene Glaubenss√§tze/Denkweisen kennen, die nicht nur beruflich, sondern auch menschlich einen weiter bringen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ma√Įna GebhardtLeiterin Personal & Prokuristin

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
zum Jahresabschluss freuen wir uns sehr √ľber Deine Weiterempfehlung. So verlassen wir das besondere Jahr 2020 mit einem breiten Grinsen. Toll, dass es Dir bei uns so gut gefallen hat. Unser Vorstand f√ľhrt die EveningCamps nat√ľrlich auch 2021 f√ľr alle neuen, bestehenden und sogar ehemaligen Mitarbeiter mit gro√üer Freude fort.

Wir w√ľnschen Dir ganz viel Erfolg und hoffen Dich in den n√§chsten EveningCamps wieder zu sehen!
Dein SPECTRUM AG - Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine fr√ľhere Version der Bewertung.

Gute Idee des Geschäftsmodells. Teilweise schlecht in der Umsetzung durch fehlende Prozesse.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Spectrum AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsidee. Allerdings ist diese lange nicht so einzigartig wie man es selbst meint. Der Wettbewerb wächst hier massiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man glaubt einzigartig im Markt zu sein und verhält sich teilweise auch so. Man sollte anerkennen das das Unternehmen sich von anderen Personalberatern nur marginal abhebt durch das Traineeprogramm, welches aber zunehmend auch starken Wettbewerb erfährt.

Verbesserungsvorschläge

Wahrheiten und Marktgegebenheiten anerkennen und daraus lernen. Weniger persönliche Selbstdarstellung, mehr arbeiten am Unternehmen. Echtes Teaming zulassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen ist grundsätzlich ok.

Image

Das Image lässt sich aus verschiedensten Kundengesprächen ableiten.

Work-Life-Balance

Das kommt ganz darauf an in welcher Position Du arbeitest.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander halten durchaus meistens zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Gesch√§ftsf√ľhrer die einzig als Erf√ľllungsgehilfen des AG Vorstandes agieren. Der Vorstand agiert f√ľr mein Gef√ľhl mit sehr veralteten Methoden und √ľbersch√§tzt sich selbst.

Kommunikation

Leider nur eine aufgebaute Scheintransparenz. Entscheidungen werden mitgeteilt. Diskussionen unerw√ľnscht.

Interessante Aufgaben

Wer i Vertrieb keine interessanten Aufgaben findet hat selbst schuld.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Ma√Įna GebhardtLeiterin Personal & Prokuristin

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

danke f√ľr die gut ausformulierte, aber teilweise weniger gut gemeinte Bewertung.

Unsere Gesch√§ftsidee ist mittlerweile nicht mehr einzigartig. Das wissen wir. Nat√ľrlich gibt es Wettbewerber, die ihren Kunden ebenfalls Talente zur Verf√ľgung stellen. Doch unser Qualifizierungsansatz und das Gesamtpaket an kombinierbaren Leistungen unterst√ľtzt anders als viele Konkurrenten die Kunden bei der nachhaltigen Besetzung ihrer Stellen und versetzt sie so in die Lage, ihre digitale Transformation einerseits schnell und andererseits langfristig zu meistern. Au√üerdem belebt der Wettbewerb bekanntlich das Gesch√§ft und treibt zu neuen Ideen und Innovationen an ‚Äď und zwar in Teamleistung.

Alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden 2x w√∂chentlich √ľber alle Geschehnisse im Unternehmen informiert und sind dar√ľber hinaus an der Gestaltung unserer Zukunftspl√§ne beteiligt ‚Äď vorausgesetzt sie haben Lust dazu sich einzubringen. Neue Ideen sind jederzeit herzlich willkommen. Dadurch haben wir bereits vor Corona bspw. unsere 4-1-Woche (4 Tage mobiles Arbeiten, 1 Tag B√ľroarbeit) eingef√ľhrt. Wenn das nicht eine der Voraussetzungen f√ľr eine optimale Work-Life-Balance ist ... Hinzu kommt, dass das gesamte Team durch die aktuelle Krisenzeit enger zusammengewachsen ist als je zuvor. Schade, dass Du diese Entwicklung nicht mehr miterleben konntest.

Auf die Einschätzung einzelner Personen möchten wir nicht näher eingehen als: Es ist schön ein Management zu haben, das an einem Strang zieht.

Zuletzt sehen wir die St√§rkung eines positiven Images bei unseren Kunden ganz klar in der Verantwortung derjenigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die im Kundenkontakt stehen. Das kann aber nat√ľrlich nur funktionieren, wenn diese selbst hinter uns stehen.

Wir w√ľnschen Dir f√ľr Deinen neuen Weg alles Gute.
Dein SPECTRUM AG - Team

Ich bin sehr zufrieden von meinem Traineeprogramm;Betreuung war super,die Kollegen sehr nett, Schulungen auch toll !

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Spectrum AG in Stuttgart abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Respekt zu den Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsverg√ľtung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Arbeitgeber-Kommentar

Ma√Įna GebhardtLeiterin Personal & Prokuristin

Liebe/r ehemalige/r Trainee,
vielen Dank f√ľr Deine Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Du mit Deinem Traineeprogramm so zufrieden warst.

Wir w√ľnschen Dir eine erfolgreiche Zeit!
Dein SPECTRUM AG - Team

Ein Traineeprogram das Spass gemacht hat

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Spectrum AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

F√ľr mich als Berufseinsteiger war das eine super M√∂glichkeit √ľber diesen Weg meinen Traumjob zu bekommen

Arbeitsatmosphäre

Es wurde mir von Anfang viel Unterst√ľtzung gegeben um mich in das Arbeitsleben einzugew√∂hnen.

Kollegenzusammenhalt

Toller Kollegenzusammenhalt.. Leider sieht man sich zu selten

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertsch√§tzend √ľber alle Ebenen

Vorgesetztenverhalten

Sehr vorbildliches Verhalten. Ganz toll sind die Eveningcamps die der Vorstand persönlich macht.

Kommunikation

Offene Kommunikation mit vielen Möglichkeiten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ma√Įna GebhardtLeiterin Personal & Prokuristin

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
wir feiern mit Dir, dass wir Deinen Traumjob gemeinsam gefunden und Deinen Einstieg zusammen gemeistert haben.
Wir w√ľnschen Dir f√ľr Deine Zukunft nur das Beste und w√ľrden uns freuen, √ľber unser Alumni-Netzwerk weiterhin mit Dir in Kontakt zu bleiben. Vielleicht sieht man sich in den EveningCamps oder am Stammtisch wieder ...

Vielen Dank f√ľr Deine tolle Bewertung!
Dein SPECTRUM AG - Team

Vertrauensvolle Zusammenarbeit wie es sie kaum gibt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Spectrum AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großes Vertrauen in die Mitarbeiter, die auch mit hohem homeoffice-Anteil flexibel und ohne Mikromanagement arbeiten können.
Zudem sind die vielen Firmenevents hervorzuheben: Monatliche Stammtische, Sportevents wie Bubble Soccer und Bowling, homeoffice-Kaffeekr√§nzchen, uvm. Selbst der Vorstand h√§lt eine Vortragsreihe und teilt eigene Erfahrungen in Wirtschaft und Finanzen. Man hat schnell das Gef√ľhl, zu einem gro√üen Team zu geh√∂ren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirklich schlechtes. Gemeckert wird √ľberall, hier jedoch eher √ľber Kleinigkeiten.

Image

Sehr gut, hohe Qualität

Work-Life-Balance

Extrem gut dank hohem homeoffice-Anteil und flexiblen Arbeitszeiten, auch unabhängig von Corona.

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur begrenzt m√∂glich, aber Entwicklungen fachlicher Natur werden unterst√ľtzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterst√ľtzung sozialer Gruppen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stabil. Auch bei kleineren Reibungen professioneller Umgang untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Hohe Wertsch√§tzung; W√ľrdigung von Erfolgen; Verst√§ndnis und konstruktive Kritik bei Misserfolgen. Einsatzbereitschaft und Ehrgeiz werden auch bei phasenweise Misserfolgen hoch anerkannt.

Arbeitsbedingungen

Modernes B√ľro; immer wieder neue Einrichtungselemente, die f√ľr Abwechslung sorgen.

Kommunikation

Sehr transparente Kommunikation von Seiten des Managements. Zwei w√∂chentliche Abstimmungsgespr√§che, an denen sogar Gesch√§ftsf√ľhrung und Vorstand ihre Erfolge und Misserfolge schildern.

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierung.

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung, da jeder Kunde wirklich individuell behandelt wird.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Ma√Įna GebhardtLeiterin Personal & Prokuristin

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen, vielen Dank f√ľr dieses gro√üe Lob in Form Deiner Bewertung!
Wir freuen uns, dass Du ein Teil der SPECTRUM bist und hoffen auf viele weitere gemeinsame Jahre.
Dein SPECTRUM AG - Team

Schneller Berufseinstieg top, Ausbildung flop

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Spectrum AG in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich war bei einem Kunden, habe nichts von den Aufgaben gemacht, die ich zu Beginn mit Spectrum besprochen hatte. Dies hatte ich auch meinem Mentor bei der Spectrum ge√§u√üert, nur konnte dort keine L√∂sung gefunden werden. Spectrum und der Kunde waren wohl nicht richtig abgestimmt. Auch der vorgeschlagene Entwicklungsplan wurde lediglich "abgearbeitet". Die Qualit√§t der Schulungen l√§sst meiner pers√∂nlichen Meinung nach zu W√ľnschen √ľbrig. Die "Fachlichen" Schulungen wurden mit dem Kunde am Anfang des Traineeprogramms festgelegt. Das bekommt man lediglich vorgelegt und hat kein Mitspracherecht. Diese "fachlichen" Schulungen begrenzen sich auf vielleicht 15 Tage, und das bei einer Laufzeit von 18 Monaten f√ľr das gesamte Traineeprogramm. Selbst wenn diese Schulungen von hoher Qualit√§t gewesen w√§ren, w√§re das verh√§ltnism√§√üig einfach zu wenig Zeit, sodass meiner Meinung nach Spectrum nicht mit "Wir machen aus Talenten Experten" werben kann. Meine Erwartungen wurden bei weitem untertroffen. Wenn man kein Gl√ľck mit dem Kunden hat und auf fachliche Schulungen angewiesen ist, wird man allein gelassen. Denn f√ľr weitere Schulungen fehlt das Geld. Ich finde das Konzept von Spectrum sehr fragw√ľrdig. Es werden haupts√§chlich Schulungen organisiert, das wars. Mit seinem Mentor spricht man 2x im Jahr und sonst kann der fachlich sowieso nicht weiterhelfen... Daf√ľr ist ja der Kunde zust√§ndig. Spectrum "organisiert" lediglich.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die fachliche Ausbildung wert legen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ma√Įna GebhardtLeiterin Personal & Prokuristin

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
wir bedauern sehr, dass Deine Eindr√ľcke nicht mit dem √ľbereingestimmt haben, was wir Dir erm√∂glichen wollten.

Generell sind unsere Qualifizierungspl√§ne so gestaltet, dass Du nach dem Traineeprogramm die Dinge kannst, die Du f√ľr die anfangs gew√§hlte Jobrolle k√∂nnen solltest. Dementsprechend variiert auch die Anzahl der Schulungstage je nach Berufsbild. Das sagt also zun√§chst nichts √ľber die Qualit√§t der Seminare aus. Hinzu kommen weitere wichtige Soft-Skill-Trainings, die ebenfalls in den Entwicklungsplan geh√∂ren.

W√ľrden wir nur Schulungen ‚Äěorganisieren‚Äú, w√§ren wir ein normaler Schulungsanbieter. Unser breites Trainernetzwerk schlie√üt jedoch neben Experten aus der Praxis auch eigene, interne Trainer mit ein.

Es tut uns leid, dass Die Absprachen in Deinem Fall nicht einwandfrei und regelm√§√üig verlaufen sind. Umso mehr w√ľnschen wir Dir auf Deinem weiteren Berufsweg alles Gute!

Dein SPECTRUM AG - Team

Modernes Mindset und faire Behandlung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spectrum AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offene Kommunikation durch die F√ľhrungsebene bis hin zum Vorstand.
Viele kreative Kollegen, die ihre Ideen gerne äußern. Die Vorgesetzten hören stets hin und setzen diese meistens um.

Arbeitsatmosphäre

Produktive Kritik und viel Lob durch Vorgesetzte. Mitarbeiter werden stets motiviert.

Image

Nur positive R√ľckmeldungen von Externen.

Work-Life-Balance

Sehr gut dank 80% homeoffice.
Die Auslastung schwankt je nach Team und Aufgabenbereich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind stets m√∂glich, sofern sinnvoll begr√ľndbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen in Anbetracht der Größe des Unternehmens.
Bezahlung ist gut.
Sonderprämien bei bestimmten Erfolgen sind möglich.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teams und stets Unterst√ľtzung; auch team√ľbergreifend.
Teamevents, Sport- und Freizeitaktivitäten, die von Mitarbeitern organisiert werden sowie monatliche Stammtische.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen sind Mitte 20 bis Mitte 30. Die wenigen älteren Kollegen werden respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Siehe "Arbeitsatmosphäre".
Vorgesetzte stehen auch bei Konflikten mit Externen immer hinter den eigenen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Alles, was man braucht, wird zur Verf√ľgung gestellt.

Kommunikation

Auch trotz zeitweise 100% homeoffice tägliche Kommunikation.
W√∂chentliche Meetings, teilweise im Team, teilweise team√ľbergreifend sowie firmenweit bis zum Vorstand.
Sehr transparente Kommunikation √ľber Erfolge, Misserfolge und zuk√ľnftige Entwicklungen.

Gleichberechtigung

Keinerlei Diskriminierung der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung. Insgesamt aber sehr abwechslungsreich dank ständiger Entwicklungspläne des Unternehmens.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

Ma√Įna GebhardtLeiterin Personal & Prokuristin

Liebe/r Mitarbeiter/in,
wir freuen uns sehr √ľber Dein positives Feedback! Vielen Dank f√ľr die ausf√ľhrlichen Erl√§uterungen und die tolle Bewertung. Du hast uns damit ein breites L√§cheln ins Gesicht gezaubert.

Auf die tolle Zusammenarbeit. Wir sind froh, Dich dabei zu haben!
Dein SPECTRUM AG - Team

Macht, Spaß, viele Freiräume, und wirklich wertschätzend

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Spectrum AG in Stuttgart gearbeitet.

Work-Life-Balance

Mobil Working wird sehr gefördert und es gibt eine ausgeprägte Vertrauenskultur


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ma√Įna GebhardtLeiterin Personal & Prokuristin

Liebe/r Mitarbeiter/in,
tausend Dank! Das ist ja ein ganzer Sternenhimmel, den wir von Dir bekommen haben.

Danke, dass Du ein Teil des Teams bist.
Dein SPECTRUM AG - Team

Sehr abhängig von der jeweiligen Position, super Idee, teilweise mangelhafte Umsetzung.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Spectrum AG in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, Atmosphäre leidet aber sehr unter Stimmungsschwankungen und mangelnder Kommunikation

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind sehr begrenzt

Vorgesetztenverhalten

Sehr abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten

Kommunikation

Durch mangelnde und intransparente Kommunikation werden leider Ger√ľchte gesch√ľrt


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ma√Įna GebhardtLeiterin Personal & Prokuristin

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
schade, dass Du zu dem Entschluss gekommen bist uns nicht weiterzuempfehlen.
Unsere interne Kommunikation lief in der Vergangenheit tats√§chlich nicht immer perfekt, doch wir haben hart daran gearbeitet und mithilfe verschiedenster Ma√ünahmen in k√ľrzester Zeit die Transparenz erh√∂ht. Dadurch haben auch Ger√ľchte keinen gro√üen N√§hrboden mehr.
Zusätzlich hat uns die derzeitige Corona-Situation als Team zusammengeschweißt.

Bez√ľglich der Karrierem√∂glichkeiten werden f√ľr jede/n Mitarbeiter/in von uns individuelle Karrierpfade entwickelt. So haben sowohl die Vorgesetzten als auch die Teammitglieder ein klares Ziel vor Augen. Als Qualifizierungsunternehmen legen wir au√üerdem gro√üen Wert auf interessante Weiterbildungsm√∂glichkeiten f√ľr unsere Mannschaft. Wie Du sicherlich wei√üt, bieten wir seit 2019 bspw. unser monatliches Abendseminar ‚ÄěEveningCamp‚Äú an, bei dem unser Vorstand h√∂chstpers√∂nlich berufliche und private Tipps f√ľr das Alltagsleben gibt.
Trotz Deiner Unzufriedenheit mit uns w√ľnschen wir Dir alles Gute und hoffen, Du hast Deinen Traumarbeitgeber mittlerweile gefunden.
Dein SPECTRUM AG - Team

Interessantes Karriereprogramm und nette Kollegen

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Spectrum AG in Stuttgart gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Corona kam erst nach meinem Ausstieg.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Corona kam erst nach meinem Ausstieg.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Corona kam erst nach meinem Ausstieg.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen war stets eine gute Zusammenarbeit gewährleistet.

Work-Life-Balance

Abhängig vom Job... aber stets akzeptabel.

Karriere/Weiterbildung

Begrenzt aber gut f√ľr den Einstieg in einem Familienunternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Nettes Team.

Kommunikation

Fachliche Abstimmung mit den Kollegen war stets super.

Interessante Aufgaben

F√ľr den Anfang passt das.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Ma√Įna GebhardtLeiterin Personal & Prokuristin

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank f√ľr Deine Empfehlung! Es freut uns, dass Du Dich in unserem Team wohlgef√ľhlt hast und unsere Jobeinstiegshilfe auch anderen jungen Menschen empfiehlst.

Viel Erfolg bei Deinem nächsten Karriereschritt.
Dein SPECTRUM AG - Team

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