74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Spectrum AG über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenFür mich als Berufseinsteiger war das eine super Möglichkeit über diesen Weg meinen Traumjob zu bekommen
Es wurde mir von Anfang viel Unterstützung gegeben um mich in das Arbeitsleben einzugewöhnen.
Toller Kollegenzusammenhalt.. Leider sieht man sich zu selten
Sehr wertschätzend über alle Ebenen
Sehr vorbildliches Verhalten. Ganz toll sind die Eveningcamps die der Vorstand persönlich macht.
Offene Kommunikation mit vielen Möglichkeiten
Großes Vertrauen in die Mitarbeiter, die auch mit hohem homeoffice-Anteil flexibel und ohne Mikromanagement arbeiten können.
Zudem sind die vielen Firmenevents hervorzuheben: Monatliche Stammtische, Sportevents wie Bubble Soccer und Bowling, homeoffice-Kaffeekränzchen, uvm. Selbst der Vorstand hält eine Vortragsreihe und teilt eigene Erfahrungen in Wirtschaft und Finanzen. Man hat schnell das Gefühl, zu einem großen Team zu gehören.
Nichts wirklich schlechtes. Gemeckert wird überall, hier jedoch eher über Kleinigkeiten.
Sehr gut, hohe Qualität
Extrem gut dank hohem homeoffice-Anteil und flexiblen Arbeitszeiten, auch unabhängig von Corona.
Karriere nur begrenzt möglich, aber Entwicklungen fachlicher Natur werden unterstützt.
Gut
Unterstützung sozialer Gruppen.
Sehr stabil. Auch bei kleineren Reibungen professioneller Umgang untereinander.
Vorbildlich. Hohe Wertschätzung; Würdigung von Erfolgen; Verständnis und konstruktive Kritik bei Misserfolgen. Einsatzbereitschaft und Ehrgeiz werden auch bei phasenweise Misserfolgen hoch anerkannt.
Modernes Büro; immer wieder neue Einrichtungselemente, die für Abwechslung sorgen.
Sehr transparente Kommunikation von Seiten des Managements. Zwei wöchentliche Abstimmungsgespräche, an denen sogar Geschäftsführung und Vorstand ihre Erfolge und Misserfolge schildern.
Keine Diskriminierung.
Viel Abwechslung, da jeder Kunde wirklich individuell behandelt wird.
Ich war bei einem Kunden, habe nichts von den Aufgaben gemacht, die ich zu Beginn mit Spectrum besprochen hatte. Dies hatte ich auch meinem Mentor bei der Spectrum geäußert, nur konnte dort keine Lösung gefunden werden. Spectrum und der Kunde waren wohl nicht richtig abgestimmt. Auch der vorgeschlagene Entwicklungsplan wurde lediglich "abgearbeitet". Die Qualität der Schulungen lässt meiner persönlichen Meinung nach zu Wünschen übrig. Die "Fachlichen" Schulungen wurden mit dem Kunde am Anfang des Traineeprogramms festgelegt. Das bekommt man lediglich vorgelegt und hat kein Mitspracherecht. Diese "fachlichen" Schulungen begrenzen sich auf vielleicht 15 Tage, und das bei einer Laufzeit von 18 Monaten für das gesamte Traineeprogramm. Selbst wenn diese Schulungen von hoher Qualität gewesen wären, wäre das verhältnismäßig einfach zu wenig Zeit, sodass meiner Meinung nach Spectrum nicht mit "Wir machen aus Talenten Experten" werben kann. Meine Erwartungen wurden bei weitem untertroffen. Wenn man kein Glück mit dem Kunden hat und auf fachliche Schulungen angewiesen ist, wird man allein gelassen. Denn für weitere Schulungen fehlt das Geld. Ich finde das Konzept von Spectrum sehr fragwürdig. Es werden hauptsächlich Schulungen organisiert, das wars. Mit seinem Mentor spricht man 2x im Jahr und sonst kann der fachlich sowieso nicht weiterhelfen... Dafür ist ja der Kunde zuständig. Spectrum "organisiert" lediglich.
Mehr auf die fachliche Ausbildung wert legen.
Sehr offene Kommunikation durch die Führungsebene bis hin zum Vorstand.
Viele kreative Kollegen, die ihre Ideen gerne äußern. Die Vorgesetzten hören stets hin und setzen diese meistens um.
Produktive Kritik und viel Lob durch Vorgesetzte. Mitarbeiter werden stets motiviert.
Nur positive Rückmeldungen von Externen.
Sehr gut dank 80% homeoffice.
Die Auslastung schwankt je nach Team und Aufgabenbereich.
Weiterbildungen sind stets möglich, sofern sinnvoll begründbar.
Gute Sozialleistungen in Anbetracht der Größe des Unternehmens.
Bezahlung ist gut.
Sonderprämien bei bestimmten Erfolgen sind möglich.
Tolle Teams und stets Unterstützung; auch teamübergreifend.
Teamevents, Sport- und Freizeitaktivitäten, die von Mitarbeitern organisiert werden sowie monatliche Stammtische.
Die meisten Kollegen sind Mitte 20 bis Mitte 30. Die wenigen älteren Kollegen werden respektvoll behandelt.
Siehe "Arbeitsatmosphäre".
Vorgesetzte stehen auch bei Konflikten mit Externen immer hinter den eigenen Mitarbeitern.
Alles, was man braucht, wird zur Verfügung gestellt.
Auch trotz zeitweise 100% homeoffice tägliche Kommunikation.
Wöchentliche Meetings, teilweise im Team, teilweise teamübergreifend sowie firmenweit bis zum Vorstand.
Sehr transparente Kommunikation über Erfolge, Misserfolge und zukünftige Entwicklungen.
Keinerlei Diskriminierung der Mitarbeiter.
Je nach Abteilung. Insgesamt aber sehr abwechslungsreich dank ständiger Entwicklungspläne des Unternehmens.
Mobil Working wird sehr gefördert und es gibt eine ausgeprägte Vertrauenskultur
Tolle Kollegen, Atmosphäre leidet aber sehr unter Stimmungsschwankungen und mangelnder Kommunikation
Karrieremöglichkeiten sind sehr begrenzt
Sehr abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten
Durch mangelnde und intransparente Kommunikation werden leider Gerüchte geschürt
Corona kam erst nach meinem Ausstieg.
Corona kam erst nach meinem Ausstieg.
Corona kam erst nach meinem Ausstieg.
Mit den Kollegen war stets eine gute Zusammenarbeit gewährleistet.
Abhängig vom Job... aber stets akzeptabel.
Begrenzt aber gut für den Einstieg in einem Familienunternehmen.
Nettes Team.
Fachliche Abstimmung mit den Kollegen war stets super.
Für den Anfang passt das.
Die Arbeitsatmosphäre beim Kundeneinsatz ist gut.Leider ist man kein voller Mitarbeiter.
Befriedigend, da Zeitarbeit.
Teilweise sehr stressig.
Ausbaufähig
Intern bekommt man nur eine gute Funktion wenn man sich mit der Familie gut stellt. Daher bleibt nur die Chance durch die Überlassung vom Kunden übernommen zu werden.
Zwischen den überlassenen Leiharbeitern gut.
Direkte Vorgesetzte vor Ort sind sehr angenehm. Personalverantwortliche könnten sich steigern.
Während der Überlassung gut.
Sehr viel Selbstdarstellung der Geschäftsführung.Fehlerhafte Kommunikation der Personalabteilung.
Passt, wenn man sie mit anderen Zeitarbeitsunternehmen vergleicht.
Untern den Leiharbeitern gut.
Durchaus sehr spannende Aufgaben bei dem Kundenunternehmen die einen weiterbringen.
Ich habe über SPECTRUM ein 2-jähriges Trainee Programm absolviert. Während dieser Zeit war ich hauptsächlich bei einem Kunden eingesetzt. Ich bewerte hiermit ausschließlich die Kommunikation und den Kontakt mit SPECTRUM sowie die durch den Arbeitgeber selbst durchgeührten Schulungen und die Betreuung durch den Mentor.
Das offene und junge Image wird auch durch die Mitarbeiter, die Stellen- und Schulungsangebote verkörpert. Sehr ansprechend.
Festgesetzte Wochenstunden. Es wird sehr auf die Anzahl der Überstunden geachtet und dass zeitnah auch ein Abbau stattfindet.
Im Rahmen der Trainee-Zeit gibt es einen Schulungsplan für jede Position. Dazu gehören fachliche Weiterbildungen sowie Angebote für Persönlichkeitsentwicklung.
Die fachlichen Schulungen wurden durch exerne Referenten mit den entsprechenden Skills durchgeführt.
Die Schulungen zur Persönlichkeitsentwicklung wurden durch die SPECTRUM selbst durchgeführt.
Insgesamt: Das Angebot war super. Die Schulungen durchgehend sehr professionell und die Schulungsleiter fachlich sowie persönlich sehr kompotent! Ich durfte hier sehr viel lernen und habe mich auch persönlich definitiv weiterentwickelt dadurch.
Ich möchte mich an der Stelle auch nochmal ganz herzlich bedanken für die Unterstützung und das jederzeit offene Ohr.
Innerhalb der Trainees: Im Rahmen von Schulungen aber auch bei Trainee-Veranstaltungen beim Kunden lernt man viele Trainee-Kollegen kennen und kann sich auch "Kunden-übergreifend" sehr gut vernetzen. Durch den offenen und freundlichen Umgang miteinander haben die Treffen immer sehr viel Freude bereitet.
Übergreifend: Der Kontakt und die Treffen mit den SPECTRUM Stammmitarbeitern waren ebenfalls sehr offen und sehr positiv. Die Kollegen haben hier nie einen Unterschied spüren lassen.
Meine Wahrnehmung, war bisher immer sehr positiv.
SPECTRUM Mentor: Immer sehr offen, freundlich und hilfsbereit. Kommunikation "auf Augenhöhe". Der Kontakt war immer sehr wertschätzend.
Stark abhängig vom Kunden. Rahmenbedingung von SPECTRUM sehr gut.
Bei Fragen immer kompetent und Hilfsbereits. Offene und freundliche Kommunikation.
Faires Gehalt
Durch das Konzept von SPECTRUM wird vorab geprüft, in welchen Bereich bzw. welche Position man besetzen möchte. Dadurch hat man die Möglichkeit sich ein Aufgabengebiet zu wählen, was ich sehr positiv finde.
Die Aufgaben selbst sind allerdings abhängig vom Kunden, bei dem man dann letztendlich eingesetzt ist.
Für mich war es nach dem Bachelor der perfekte Jobeinstieg. Ich würde es immer wieder machen und habe eine sehr spannende Zeit erlebt. Ich habe tolle neue Leute kennengelernt, mir wurden sehr viele Dinge beigebracht und ich wurde perfekt auf die Berufswelt eingestellt.
Zur Info: Ich war als Trainee bei einem Kunden beschäftigt. Ich bewerte hier die Kommunikation mit Spectrum, die Schulungen die von Spectrum selber durchgeführt wurden und meine Betreuung durch den Spectrum Mentor und Vorgesetzten.
Ein junges Unternehmen, dass wirklich tollte neue Ideen für die Weiterentwicklung von Arbeitskräften verkörpert.
Wird jeden Monat durch den Vorgesetzten kontrolliert. Ist am Ende jedoch abhängig vom Einsatzort.
In dem Trainee-Programm wird man fachlich sowie im Bereich der Personal-Kompetenz geschult. Dies ist sogar vertraglich fixiert.
Aufjedenfall angemeßen.
Durch die verschiedenen Schulungen und Trainee-Stammtische lernt man immer viele neue Leute kennen, tauscht sich gegenseitig aus und gibt Tipps für die tägliche Arbeit beim Kunden.
Tolles Verhältnis. Gab es Probleme wurden diese immer gelöst und man hatte auch keine Scheu diese anzusprechen.
Spectrum hat eine schöne Zentrale in Stuttgart, dessen Ausstattung für Schulungen nahezu perfekt ist.
Immer bei Fragen sofort kompetent und freundlich zur Stelle.
Ist abhängig vom Kunden. Generell kann man sagen, dass Spectrum die unterschiedlichsten Kunden betreut und somit für jeden was dabei sein kann.
