Lieber Mitarbeiter, Du hast uns den Montagmorgen sehr versüßt. Vielen, vielen Dank für diese herausragende Bewertung. Wir wünschen Dir einen schönen Start in die Woche. Dein SPECTRUM AG - Team
Maïna Gebhardt
Leiterin Personal
Tolles Team, tolle Chefs
Nichts auszusetzen
Teamwork, wie es sein soll
Absolut
Im Prinzip sehr gut, aber das Wachstum bringt so einige Herausforderungen
Vorbildlich
Siehe oben
Nichts auszusetzen
Lieber Mitarbeiter, wir sind begeistert! Vielen Dank für diese tolle Bewertung. Besser können wir es uns gar nicht wünschen. Wir freuen uns sehr, Dich als Kollege zu haben. Dein SPECTRUM AG - Team
Maïna Gebhardt
Leiterin Personal
Lieber Mitarbeiter, wir freuen uns sehr darüber, dass Du Dich bei uns offensichtlich sehr wohl fühlst. Vielen Dank für diese unglaublich gute Bewertung! Dein SPECTRUM AG - Team
Maïna Gebhardt
Leiterin Personal
Unter Spectrum Trainees top, jedoch über zwei Jahre Status "Externer" beim Kunden.
Top. Sehr viele Schulungen teils über mehrere Wochen am Stück. Neben technischen Schulungen auch viele Softskill Schulungen. Manchmal jedoch nur mäßige Referenten und zumindest zu Beginn öfter Mal Chaos am ersten Schulungstag.
Top Möglichkeit für Absolventen bzw. Bewerbern mit wenig Berufserfahrung in ein gut bezahltes und forderndes Arbeitsverhältnis zu wechseln. Auch wenn die Finanzbranche anfänglich trocken klingt, gibt es gerade in der IT sehr spannende Aufgaben.
Über langen Zeitraum Status "Externer".
Lieber Mitarbeiter, erst einmal herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Dir der Job bei SPECTRUM so viel Freude bereitet. Natürlich kann es immer mal sein, dass etwas nicht so funktioniert, wie man es geplant hat. Die Regel sollte das aber nicht sein – da geben wir Dir absolut Recht. Daher haben wir unsere Schulungskoordination in der letzten Zeit auch deutlich optimiert und sind uns sicher, dass das in Zukunft super ablaufen wird. Unsere Referenten wählen wir stets mit Bedacht aus. Dazu benötigen wir jedoch unbedingt Feedback von Euch als Teilnehmer, um die darauf folgenden Schulungen noch besser auf Eure Bedürfnisse abstimmen zu können. Dass Du für die Dauer Deines Karriereprogramms extern beim Kunden eingesetzt warst, ist von vornherein so vorgesehen. Wir sehen es jedoch als Kompliment, dass Du gerne öfter bei uns gewesen wärst. Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß in Deinem Job! Dein SPECTRUM AG - Team
Maïna Gebhardt
Leiterin Personal
Ich war ausgenommen von Schulungen nur beim Kunden eingesetzt-ich bewerte hier die Atmosphäre bei Kontakt mit anderen Spektrum Mitarbeitern nicht die Atmospphäre beim Kunden
Hängt vom Kunden ab, die Spectrum bestimmt nicht über die Aufgaben
Man bekommt viele Schulungen, die im Anschluss aber (aufgrund fehlender Abschlussprüfungen oder auch Teilnahmebescheinigungen) wenig wert sind.
Gehalt im Trainee Programm ist nicht sonderlich toll, man weiß es aber bei der Vetragsunterzeichnung
Stark vom Kunden abhängig, wenn der Urlaub für den Kunden i.O. ist hat auch die Spectrum nichts dagegen
-gut für den Einstieg
-junges sympathische Kollegen/Führungskräfte
-man muss vielem hinterherlaufen (Gehaltsverhandlungen, Teilnahmebestätigungen für Schulungen,...)
-Kunde wusste nichts von der Übernahmemöglichkeit am Ende des Trainee-Programms die im Bewerbungsgespräch dargestellt wurde
Lieber Mitarbeiter, deine Überschrift fasst sehr gut zusammen, was wir erreichen möchten: die erfolgreiche Unterstützung von Berufseinsteigern bei ihrem Weg in die Berufswelt. Danke erst einmal für Deine ausführlichen Anmerkungen. Natürlich entscheidet bei uns der Kunde für welchen Job und für welche Aufgaben er unsere Trainees benötigt. Wir sind dafür zuständig, Euch für eben diese Aufgaben gezielt zu qualifizieren. Der Wert der Schulungen zeigt sich in erster Linie in Deinen Qualifikationen, die Du durch das Karriereprogramm erhalten hast. Anders wäre eine Übernahme zum Zielkunden vermutlich nicht erfolgreich. Zudem gibt es für jede absolvierte Schulung ein Zertifikat inklusive detaillierter Aufstellung der Inhalte dieses Seminars. Solltest Du noch nicht alle Zertifikate erhalten haben, bekommst Du diese natürlich nachgereicht. Das von uns bezahlte Gehalt ist marktüblich angesetzt – natürlich verglichen mit anderen mittelständischen Unternehmen. Dass Du erst nach mehrmaligem Nachfragen Dinge erhalten hast, tut uns leid. Wir bedanken uns jedoch für den Hinweis. Über Deinen letzten Punkt waren wir etwas verwundert. Ziel von unserem SPECTRUM Karriereprogramm ist in der Regel immer die Übernahme des Trainees. Wir werden der Sache aber sehr gerne nachgehen. Danke für Deine vielen Sterne! Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg, nachdem Du jetzt Fuß gefasst hast. Dein SPECTRUM AG - Team
Maïna Gebhardt
Leiterin Personal
Lieber Mitarbeiter, schade, dass Dir unser Karriereprogramm nicht gefallen hat. Wir hätten auch gerne gewusst, woran es lag. Leider können wir aus Deiner Bewertung nicht herauslesen, wieso Du es nicht weiterempfiehlst. Wir bedanken uns aber trotzdem für Deine Bewertung und wünschen Dir auf Deinem Karriereweg weiterhin alles Gute. Dein SPECTRUM AG - Team
Maïna Gebhardt
Leiterin Personal
Lieber Mitarbeiter, erst einmal vielen Dank für Deine Bewertung. Wir legen sehr großen Wert darauf, sicherzustellen, dass unsere Trainees sich keinesfalls fühlen wie ein „Produkt“. Vor allem unsere Mentoren geben sich jeden Tag größte Mühe bei der Betreuung ihrer jungen Talente. Solltest Du (womöglich selbst als Trainee) einen anderen Eindruck gewonnen haben, bitten wir Dich, dies offen anzusprechen. Nur so können wir gemeinsam etwas ändern. Wir hoffen, Du fühlst Dich ansonsten wohl bei uns. Dein SPECTRUM AG - Team
Maïna Gebhardt
Leiterin Personal
Locker, kollegial, freundlich
Sehr wertschätzend
Tolles Team
Spannend, abwechslungsreich
Kurze Wege, sehr offen
Nichts zu beanstanden
Alter spielt keine Rolle, ein Team
Viele Möglichkeiten
Top
Könnten nicht besser sein
Tolles soziales Engagement
Flexible Arbeitsgstaltung
Hidden Champion
Das Geschäftsmodell und die Pläne für die Zukunft
Da fällt mir ehrlich gesagt nichts ein
Lieber Mitarbeiter, wir sind ehrlich geplättet. So eine tolle Bewertung macht uns richtig stolz. Wir freuen uns sehr, dass Du viel Spaß bei der Arbeit hast und Dich so wohl fühlst. In den letzten Jahren haben wir einiges dafür getan, um genau das zu erreichen. Vielen Dank also für die vielen Komplimente. Das zeigt uns, dass wir vieles richtig machen! Dein SPECTRUM AG – Team
Maïna Gebhardt
Leiterin Personal
Lieber Mitarbeiter, das freut uns wirklich sehr. Wir werden darüber hinaus alles geben, um den Status des „Top Arbeitgebers“ zu halten. Vielen Dank für Deine Bewertung. Dein SPECTRUM AG - Team
Maïna Gebhardt
Leiterin Personal
Sehr wertschätzend egal auf welcher Ebene
Wertschätzend und auf Augenhöhe. Stärken werden gesehen und gelobt und Schwächen offen angesprochen und durch Hilfestellung (Coaching etc.) versucht zu lösen
Alle in einem Boot und für am Fortschritt des gesamten Unternehmens interessiert
Super vielfältig und spannend. Hohe Verantwortung und stetige Hilfestellung
Offene Kommunikation aber bei steigendem Wachstum muss diese organisierter werden:)
Kulturelle Vielfalt (auch sprachlich) und Geschlechterverteilung super
Kein Unterschied. Respektvoller und humorvoller Umgang miteinander.
Weiterbildung ist das Steckenpferd der Unternehmens
flexible Arbeitszeiten, auch wenn ein Arzttermin etc. ansteht kein Problem. Keine Kontrolle der Arbeitszeiten
Sehr jung, frisch und dynamisch
Behandlung auf Augenhöhe und stetige Absprachen.
Wertschätzung der Mitarbeiter und Vielfalt im Team
Lieber Mitarbeiter, wir freuen uns sehr über diese wundervolle Bewertung. Die ausbaufähigen Punkte nehmen wir uns sehr zu Herzen. Wir haben aber den Eindruck, Du fühlst Dich im Großen und Ganzen sehr wohl bei uns! Vielen Dank für Deine Mühe. Dein SPECTRUM AG - Team
Maïna Gebhardt
Leiterin Personal