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Spectrum 
AG
Bewertungen

96 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

75 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super offener und wertschätzender Umgang

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Spectrum AG in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen, die Vorgesetzten haben immer ein Ohr. Man arbeitet wirklich gemeinsam im Team.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungen sind insbesondere in den Traineeprogrammen wirklich der Hammer. Sehr gute Trainer und für mich die perfekte Ergänzung zum Studium.

Kollegenzusammenhalt

Viele private Kontakte mit Kollegen, was schon alles sagt. ;-)

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten verstehen sich als Teil des Teams und sind somit immer auf Augenhöhe.

Kommunikation

Wertschätzend und offen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Spectrum AG in Stuttgart gearbeitet.

Image

Der Mensch steht im Vordergrund, dass finde ich super.

Work-Life-Balance

Absolut fair. Der Mensch steht im Vordergrund und jeder versteht das man auch ein Privatleben hat.

Kollegenzusammenhalt

Extrem starker Zusammenhalt und jeder wird unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr verständnisvoll und ein toller Umgang. Man bekommt viel Support und Gespräche sind immer konstruktiv. Vor allem wird über "positive Themen" motiviert. Somit liegt der Fokus nicht auf einer negativ Motivationskultur. Man ist lösungsorientiert und arbeitet "gemeinsam" am Erfolg.

Kommunikation

Offen und ehrlich. Man kann wirklich über alle Themen sprechen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und man bekommt auch innerhalb seiner Rolle viel Vertrauen und somit auch Verantwortung.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Tolles, junges Team und viele Freiheiten!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Spectrum AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz klar das Team!
Mein hohes Maß an Freiheit und die Chance meine Ideen einzubringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts

Arbeitsatmosphäre

Super Team. Sehr freundschaftlicher Umgang mit den Kollegen

Work-Life-Balance

Aktuell viel zu tun, da sich das Unternehmen im Wandel befindet. Aber ich habe genug Ausgleich und immer die Chance auch früher Feierabend zu machen, wenn etwas ansteht

Kollegenzusammenhalt

sehr hoch bis hin zu privatem Kontakt mit Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

wenige ältere Kollegen, aber die beschäftigten sind gut integriert und teils seit 30 Jahren im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend & auf Augenhöhe; ich werde immer motiviert meine Ideen einzubringen

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

Da viele Kollegen noch ziemlich jung sind sehr ungezwungen

Interessante Aufgaben

gerade viele unterschiedliche Themen auf dem Tisch. Herausfordernd aber macht Spaß


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laisa KarlHead of HR

Liebe/r Mitarbeiter/in,
wir freuen uns sehr, das dir deine Tätigkeit bei uns so gut gefällt!
Danke für Deine ehrliche Meinung und dass Du Teil unseres Teams bist.

Dein SPECTRUM AG - Team

Super Team, großer Zusammenhalt und wertschätzender Umgang!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Spectrum AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei der SECTRUM AG ist man ab dem ersten Tag ein vollwertiges Mitglied des Teams. Es gibt niemanden von dem man erstmal aus der Ferne begutachtet wird und der einem skeptisch gegenüber steht. Das Team ist rundum offen, herzlich und nimmt jeden Charakter wie er ist. Auch werden Probleme, Sorgen und Nöte offen angesprochen und miteinander kommuniziert. Dies spiegelt sich auch in der Arbeit miteinander wieder. Alle stehen füreinander ein und wenn Not am Mann ist wird selbst Abteilungsübergreifend unterstützt. Hier ist sich niemand zu Schade dafür!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,
wir freuen uns riesig, dass Du Dich bei uns aufgehoben, akzeptiert und geschätzt fühlst.
Danke für Deine tolle Bewertung und dass Du Teil des Teams bist.

Auf eine lange wertvolle Zusammenarbeit.
Dein SPECTRUM AG - Team

Modernes mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und netten Kollegen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Spectrum AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Seit Corona ist Homeoffice allgemein üblich; zur Stärkung des Zusammenhalts ohne direkten Kontakt wurden regelmäßige Videocalls eingeführt, durch die man auch mit Kollegen aus entfernteren Abteilungen in Kontakt bleibt. Den Mitarbeitern wird sehr viel Vertrauen entgegengebracht, eigenständige Arbeit ist erwünscht und wird auch von den Vorgesetzten unterstützt und honoriert.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
danke für dein positives Feedback zu unserer Arbeitsatmosphäre und die vielen Sterne.

Es ist schön, Dich im Team zu haben.
Dein SPECTRUM AG - Team

An employer that respects you and your time

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Spectrum AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

What I like the most about the employer is the efficient communication. Every question or problem is immediately addressed and solved in the most convenient way. Support is always there.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear Employee,
thank you very much for this great compliment. Support is one of our biggest concerns. It's nice to know that our work pays off.

Enjoy your trainee program. We always have an open ear for you.
Your SPECTRUM AG - Team

Best place to work.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Spectrum AG in Stuttgart gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Very friendly and helpful co-workers.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear Employee,
we are super happy that you enjoy working with us so much.

Continue to have fun
Your SPECTRUM AG - Team

Very knowledgeable and Helpful Staff

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Spectrum AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Very well articulated and passionated team

Verbesserungsvorschläge

Have more hiring positions


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear Employee,
thank you very much for this 5 star gift.
We like your suggestion for improvement very much! We are constantly working to be able to accompany more and more talented people as they start their careers.

Have fun and success with your trainee program. We are happy to have you in our team.

Gutes Konzept, mangelhafte Umsetzung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Spectrum AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das angebotene Konzept für junge Hochschulabsolventen. Davon bin ich noch immer überzeugt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensentwicklung seit 2018 und die damit verbundene hohe Fluktuation. Ein ambitioniertes Wachstumsziel wurde begonnen und viel investiert. Leider wurden zu viele Themen gleichzeitig angegangen und nicht auf nachhaltiges Wachstum gesetzt. Geschäftsstellen in verschiedenen Städten wurden aufgebaut und teilweise im gleichen Jahr wieder geschlossen. Es liegt nicht immer am Mindset der Mitarbeiter, wenn sie Kündigen, vielleicht liegt es auch an der Art wie das Unternehmen geführt wird.

Verbesserungsvorschläge

Aus der Vergangenheit lernen und motivierte Mitarbeiter mit Erfahrung nicht vergraulen. Ein Unternehmensziel ist wichtig, aber es muss realistisch sein.

Arbeitsatmosphäre

Auf der Arbeit versucht keiner anzuecken. Mitarbeitermotivation wird versucht, wirkt aber oft nicht authentisch.
Die hohe Fluktuation bei internen Kollegen hat mich immer geschockt.

Image

War mal besser.

Work-Life-Balance

Aufgrund fehlender Arbeit und teilweise Kurzarbeit gab es genug Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Die Leiharbeitnehmer bekommen viele gute Schulungen. Meiner Meinung nach dürfen es für die Mitarbeiter in der Verwaltung gerne mehr zielgerichtete Angebote geben. Aufgrund der Unternehmensgröße ist ein hierarchischer Aufstieg nur bedingt möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kann sich steigern, wenn das Thema Gehaltserhöhung lange genug vom Mitarbeiter gestresst wird. Um Zusatzleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge muss man kämpfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach wird sich über die Umwelt wenig Gedanken gemacht. Positiv ist, dass auch vor Corona viele Gespräche virtuell stattgefunden haben.
Ehemalige Mitarbeiter werden schlecht geredet und deren langjährige gute Arbeit nicht gewürdigt.
Die offene (Fehler)Kultur wird nicht gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Geteiltes Leid ist halbes Leid.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen, damit meine ich u.a. auch Kollegen die mehr als 2 Jahre Betriebszugehörigkeit haben/hatten wozu ich zähle, haben das Unternehmen verlassen. So wie ich. Mich hat bei meinem Auftritt bestärkt, dass ehemalige Kollegen mit denen ich gerne zusammenarbeitet habe, schlecht geredet wurden nachdem sie gegangen sind.
Die Leistung der vorhandenen älteren Kollegen wird selten gewürdigt, die sind halt da und erledigen ihre Aufgaben.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Erfahrung im mittleren Management, was ok ist bei einem jungen Unternehmen. Aber so wenig Professionalität in einigen Bereichen ist auf Dauer nicht gut.

Kommunikation

Es gab regelmäßige Meetings mit allen Kollegen. Die Kommunikation vom Management wirkte dabei wenig authentisch.
Von Themen, die in Mitarbeitergesprächen angesprochen wurden, hört man lange nichts, außer man fragt aktiv nach und geht den Vorgesetzten auf die Nerven damit.

Gleichberechtigung

Der Unterschied ist hier nicht männlich oder weiblich, eher die persönliche Beziehung zum Management.

Interessante Aufgaben

Man kommt recht schnell zu verantwortungsvollen Aufgaben.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
da Du Dir so viel Mühe gegeben hast, haben wir uns ebenfalls viel Zeit genommen, um Deine Kommentare zu reflektieren:

Gut am Arbeitgeber finde ich: Danke, das freut uns sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Absolut korrekt ist, dass Wachstum forciert und dementsprechend investiert wurde. Als jedoch die festgelegte Probephase von einem Jahr nicht zum angestrebten Ziel führte, entschieden wir als Unternehmen verantwortungsvoll, die aufgebauten Geschäftsstellen teilweise wieder zu schließen, um die restlichen Standorte nicht unnötig zu gefährden. Wir verstehen es vollkommen, wenn jemand deshalb einen anderen Weg für sich wählt. Wer erfolgreich sein will, muss eben auch mal etwas wagen.
Verbesserungsvorschläge: Wir lernen aus jedem Tag, der vergeht und wissen unsere Mitarbeiter sehr zu schätzen. Danke für Deinen Reminder.
Arbeitsatmosphäre: Motivieren und motivieren lassen. Wir finden es natürlich sehr schade, wenn uns ein Teammitglied verlässt und stecken viel Energie in die Mitarbeiterbindung, doch unsere heutige Zeit ist schnelllebig und die wenigsten arbeiten noch 40 Jahre lang bei einem Unternehmen.
Image: Kann immer besser sein und spornt uns nur noch mehr an.
Work-Life-Balance: Wenigstens der Humor bringt uns ein paar Sterne ein. Kurzarbeit ist jedoch kein Spaß, sondern dient der Sicherung der Arbeitsplätze. Life-Life-Balance ist über kurz oder lang auch öde, das kannst Du uns glauben.
Karriere/Weiterbildung: Sehr gerne nehmen wir diesen Kritikpunkt an und denken über noch mehr Weiterbildungen fürs Team nach. Als zertifizierter Bildungsträger dürfte das ein Leichtes sein.
Gehalt/Sozialleistungen: Puh, das klingt nach einem anstrengenden Kampf. Jedes Unternehmen hat eine Gehaltsstruktur und wer vereinbarte Ziele erreicht, sollte kein Problem damit haben, die nächste Sprosse auf der Karriereleiter zu erklimmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Da hast Du absolute recht: Um die Umwelt kann man sich im Jahr 2021 nicht genug Gedanken machen!
Kollegenzusammenhalt: Klingt ja unterirdisch, aber immerhin gerecht.
Umgang mit älteren Kollegen: Jemanden schlecht reden sollte niemand. Eine offenen Kommunikation gegenüber den Personen, die sich negativ geäußert haben, wäre hier der richtige Weg gewesen. Übrigens gilt das auch für Bewertungen, die anonym auf Arbeitgeberplattformen veröffentlicht werden …
Vorgesetztenverhalten: Wie sagt man so schön? Man lernt nie aus.
Kommunikation: Wir sind alle nur Menschen. Viel Trubel führt manchmal dazu, dass eine höfliche Erinnerung nötig ist. Zudem sind nicht alle unsere Führungskräfte chronisch vergesslich, oder?
Gleichberechtigung: Wir pflegen gute Beziehungen zu all unseren Mitarbeitern. Immerhin verbringen wir im Team mehr Stunden am Tag zusammen als mit unseren Freunden oder unserer Familie.
Interessante Aufgaben: Etwas Positives zum Abschluss. Vielen Dank.

Dein SPECTRUM AG - Team

Kann ich nicht empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Spectrum AG in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Als Trainee - in der Regel gut.
Intern hat sich die Arbeitsatmosphäre innerhalb relativ kurzer Zeit stark verschlechtert.

Image

das war einmal besser

Gehalt/Sozialleistungen

Als Trainee relativ gut
Intern ... OK

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab kaum noch welche....

Vorgesetztenverhalten

Schwach

Arbeitsbedingungen

Wenn man beim Kunden als Trainee arbeitet - dann war es in der Regel gut.
Intern war es auch OK - aber nichts besonderes


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
danke für Deine positiven Kommentare zu unserem Traineeprogramm.
Offensichtlich hat es Dir sonst nicht so gut gefallen, bei uns zu arbeiten. Gerne würden wir wissen, warum sich die Arbeitsatmosphäre und damit unser Image für Dich so plötzlich verschlechtert hat. Gerade in der Corona-Zeit haben wir einen eher verstärkten Zusammenhalt im Team erkennen können.

Arbeitet man in einem Unternehmen, dass sich durch seinen geringen Altersdurchschnitt auszeichnet und in dem die wenigen „älteren Kollegen“ bspw. in Rente gehen oder mit gesundheitlichen Problemen zu kämpfen haben, bleiben natürlich nicht mehr viele übrig. Uns macht es aber Spaß, in einem jungen Team zu arbeiten und wir schätzen unsere verbliebenen Ü50 Teammitglieder sehr! Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deinem neuen Arbeitgeber – bestenfalls natürlich mit deutlich älteren Kollegen.

Dein SPECTRUM AG - Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 224 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spectrum durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Spectrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 224 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 224 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spectrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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