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Spectrum AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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    4,37
    kununu Score
    81%
    Weiterempfehlung
    Spectrum AGSpectrum AGSpectrum AGVideo anschauen

    Bewertungsdurchschnitte

    • 50 Mitarbeiter sagen

      Sehr gut (38)
      76%
      Gut (3)
      6%
      Befriedigend (5)
      10%
      Genügend (4)
      8%
      4,04

    • 97 Bewerber sagen

      Sehr gut (86)
      88.659793814433%
      Gut (5)
      5.1546391752577%
      Befriedigend (4)
      4.1237113402062%
      Genügend (2)
      2.0618556701031%
      4,54

    • 1 Azubi sagt

      Sehr gut (1)
      100%
      Gut (0)
      0%
      Befriedigend (0)
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      Genügend (0)
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      4,33

    Firmenübersicht

    SPECTRUM AG – das Unternehmen mit außergewöhnlichem Karriereprogramm. Wir helfen Dir bei Deinem Karrierestart in den Branchen Versicherungen, Banken, Automotive und Industrie. Unter dem Motto "Mach's nicht gewöhnlich. Mach's anders" ist fehlende Berufserfahrung ab jetzt Vergangenheit. Wir schließen die Lücke zwischen dem, was Du im Studium gelernt hast und dem, was die Berufspraxis von Dir verlangt. Mit SPECTRUM durchläufst Du ein Karriereprogramm der anderen Art. Individuell auf Dich und Deine Einstiegsposition angepasste Schulungen werden von spannenden Praxisprojekten ergänzt. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein fairer Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit sowie eine intensive Betreuung durch Deinen persönlichen Mentor sind nur drei der vielen Vorteile.

    SPECTRUM hat bereits hunderte Trainees erfolgreich in die Berufswelt begleitet und diesen eine steile Karriere ermöglicht. Dabei haben wir unsere Trainees in Bereichen wie Anwendungsberatung und -entwicklung, Projektmanagement, Business Analyse, System Architektur, IT-Sicherheit, Risikocontrolling u.v.m. ausgebildet.

    Unser neues Feature

    Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

    Fragen & Antworten sehen

    Kennzahlen

    Mitarbeiter

    150+

    Unternehmensinfo

    Wer wir sind

    Produkte, Services, Leistungen

    Unsere Talent Solutions bestehen aus drei Services, mit welchen wir für einzigartige und wettbewerbsfähige Talente sorgen. Mit 30 Jahren Erfahrung rekrutieren und bilden wir im Rahmen unserer Career Solutions qualifizierte Nachwuchskräfte gezielt für individuelle Bedarfe aus. Ergänzend stärken wir die digitale Kompetenz von Fach- und Führungskräften durch unsere Upskilling Services. Abgerundet wird unser Angebot durch unsere langjährige Beratungskompetenz im IT-Umfeld – die Professional Services.

    Perspektiven für die Zukunft

    Als Berufseinsteiger Fuß zu fassen, ist heutzutage nicht sonderlich leicht. Große akademische Leistungen gepaart mit mehrjähriger Praxiserfahrung werden von Unternehmen häufig vorausgesetzt. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, diese beiden Welten zusammenzubringen. Mit unserem Karriereprogramm machen wir Berufseinsteigern, Bacheloranden, Masteranden oder Diplomanden den Weg frei. Wir werfen niemanden "ins kalte Wasser", sondern helfen mit Schulungen und Praxisphasen beim Karrierestart.
    Auszeichnungen
    Top Company
    Open Company
    Links

    Standort


    • Kupferstraße 36
      70565 Stuttgart
      Deutschland
    Impressum

    Für Bewerber

    Videos

    Pauls Bewerbungsmarathon

    Wen wir suchen

    Aufgabengebiete

    Anwendungsberatung und -entwicklung (SAP, JAVA, SAS, C++, C#, C, R,…), IT-Beratung, IT-Sicherheit und Risikocontrolling, Business Analyse, System Architektur, Projektmanagement, IT-Koordinator …

    Gesuchte Qualifikationen

    Ansporn, Neues zu lernen und das erlernte Wissen anzuwenden.
    Analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie Eigeninitiative.
    Bereitschaft dies alles in einem Team erfolgreich umzusetzen.

    Gesuchte Studiengänge

    Naturwissenschaftliche Studiengänge wie (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Biologie, und Chemie sowie (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieur, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, …

    Was wir bieten

    Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

    Karriereeinstieg auch mit geringer Berufserfahrung, unbefristeter Arbeitsvertrag, fairer Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit, intensive Einarbeitung, kontinuierliche Unterstützung sowie regelmäßiges Feedback durch einen persönlichen Mentor, individuell zugeschnittene Schulungen und Praxiseinsätze – alles nach dem Motto #sonotmainstream.

    Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

    Was zeichnet uns aus? SPECTRUM in 9 Schlagworten – denn 10 kann jeder.

    Andersartigkeit
    Unser Motto: Gewöhnlich kann jeder. Wir machen es anders.

    Bildung
    Qualifizierung ist unser Steckenpferd. Ob eigene Mitarbeiter, Unternehmen oder Berufseinsteiger, wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, jeden auf dem Weg zum Erfolg zu unterstützen.

    Flexibilität
    Als mittelständisches Unternehmen können wir flexibel reagieren und haben keine Angst davor, uns auch einmal um 180° zu drehen.

    Einzigartigkeit
    Unser Ziel ist es, Einzigartiges zu schaffen, das einen Nutzen für Unternehmen und Menschen auf der ganzen Welt hat.

    Veränderungen
    Neues ist uns nicht suspekt, wir finden es spannend und machen Positives daraus.

    Nähe
    Hierarchie ist für uns gleichbedeutend mit flach und von der Distanz distanzieren wir uns. Direkt kommunizieren und den anderen verstehen – das ist es, was Freude bereitet.

    Geschichte
    Ohne unsere 30-jährige Vergangenheit wären wir nicht die, die wir heute sind. Alt fühlen wir uns deshalb noch lange nicht.

    Offenheit
    Wünsche, Ideen und Anregungen werden ernst genommen – und das ist ernst gemeint.

    Spaß
    Bei allem was wir tun, darf eines nicht vergessen werden: Spaß gehört immer mit dazu.

    Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

    Bei uns zählt das Gesamtpaket, nicht nur die akademischen Leistungen! Ran an die Bewerbung und Chance nutzen.

    Bewerbungstipps

    Erwartungen an Bewerber

    Vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben / Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise) am besten über unser Jobportal www.spectrum-ag.de/jobs

    Unser Rat an Bewerber

    Wir haben Deinen Traumjob gerade nicht im Angebot oder Dich interessiert mehr als nur eine Stelle? Dann bewirb Dich initiativ oder auf unsere allgemeine Stellenanzeige für das Karriereprogramm. Anhand Deiner Bewerbung finden wir die perfekte Stelle für Dich!

    Bevorzugte Bewerbungsform

    Online über www.spectrum-ag.de/jobs

    Auswahlverfahren

    Vorstellungsgespräche
    Ansprechpartner für Bewerber

    Spectrum AG Erfahrungsberichte

    Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

    4,04 Mitarbeiter
    4,54 Bewerber
    4,33 Azubis
    • 01.Juli 2018
    • Mitarbeiter
    • Mit Arbeitgeber-Kommentar

    Versprechen gehalten - würde wieder Bei Spectrum anfangen

    4,58

    Kollegenzusammenhalt

    Unter Spectrum Trainees top, jedoch über zwei Jahre Status "Externer" beim Kunden.

    Karriere / Weiterbildung

    Top. Sehr viele Schulungen teils über mehrere Wochen am Stück. Neben technischen Schulungen auch viele Softskill Schulungen. Manchmal jedoch nur mäßige Referenten und zumindest zu Beginn öfter Mal Chaos am ersten Schulungstag.

    Pro

    Top Möglichkeit für Absolventen bzw. Bewerbern mit wenig Berufserfahrung in ein gut bezahltes und forderndes Arbeitsverhältnis zu wechseln. Auch wenn die Finanzbranche anfänglich trocken klingt, gibt es gerade in der IT sehr spannende Aufgaben.

    Contra

    Über langen Zeitraum Status "Externer".

    Arbeitsatmosphäre
    5,00
    Vorgesetztenverhalten
    5,00
    Kollegenzusammenhalt
    5,00
    Interessante Aufgaben
    5,00
    Kommunikation
    4,00
    Gleichberechtigung
    5,00
    Karriere / Weiterbildung
    5,00
    Gehalt / Sozialleistungen
    3,00
    Arbeitsbedingungen
    4,00
    Umwelt- / Sozialbewusstsein
    5,00
    Work-Life-Balance
    4,00
    Image
    5,00

    Folgende Benefits wurden mir geboten

    flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
    • Firma
      SPECTRUM Financial IT-Services GmbH & Co. KG
    • Stadt
      Stuttgart
    • Jobstatus
      Aktueller Job
    • Position/Hierarchie
      Angestellte/r - Arbeiter/in
    • Unternehmensbereich
      IT

    Kommentar des Arbeitgebers

    Lieber Mitarbeiter, erst einmal herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Dir der Job bei SPECTRUM so viel Freude bereitet. Natürlich kann es immer mal sein, dass etwas nicht so funktioniert, wie man es geplant hat. Die Regel sollte das aber nicht sein – da geben wir Dir absolut Recht. Daher haben wir unsere Schulungskoordination in der letzten Zeit auch deutlich optimiert und sind uns sicher, dass das in Zukunft super ablaufen wird. Unsere Referenten wählen wir stets mit Bedacht aus. Dazu benötigen wir jedoch unbedingt Feedback von Euch als Teilnehmer, um die darauf folgenden Schulungen noch besser auf Eure Bedürfnisse abstimmen zu können. Dass Du für die Dauer Deines Karriereprogramms extern beim Kunden eingesetzt warst, ist von vornherein so vorgesehen. Wir sehen es jedoch als Kompliment, dass Du gerne öfter bei uns gewesen wärst. Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß in Deinem Job! Dein SPECTRUM AG - Team

    Maïna Gebhardt
    Leiterin Personal

    ID: SkBuVV91fA==
    • 19.Juni 2018
    • Mitarbeiter
    • Mit Arbeitgeber-Kommentar

    Gut um in der Branche Fuß zu fassen

    3,70

    Arbeitsatmosphäre

    Ich war ausgenommen von Schulungen nur beim Kunden eingesetzt-ich bewerte hier die Atmosphäre bei Kontakt mit anderen Spektrum Mitarbeitern nicht die Atmospphäre beim Kunden

    Interessante Aufgaben

    Hängt vom Kunden ab, die Spectrum bestimmt nicht über die Aufgaben

    Karriere / Weiterbildung

    Man bekommt viele Schulungen, die im Anschluss aber (aufgrund fehlender Abschlussprüfungen oder auch Teilnahmebescheinigungen) wenig wert sind.

    Gehalt / Sozialleistungen

    Gehalt im Trainee Programm ist nicht sonderlich toll, man weiß es aber bei der Vetragsunterzeichnung

    Work-Life-Balance

    Stark vom Kunden abhängig, wenn der Urlaub für den Kunden i.O. ist hat auch die Spectrum nichts dagegen

    Pro

    -gut für den Einstieg
    -junges sympathische Kollegen/Führungskräfte

    Contra

    -man muss vielem hinterherlaufen (Gehaltsverhandlungen, Teilnahmebestätigungen für Schulungen,...)
    -Kunde wusste nichts von der Übernahmemöglichkeit am Ende des Trainee-Programms die im Bewerbungsgespräch dargestellt wurde

    Arbeitsatmosphäre
    4,00
    Vorgesetztenverhalten
    4,00
    Kollegenzusammenhalt
    5,00
    Interessante Aufgaben
    3,00
    Kommunikation
    3,00
    Gleichberechtigung
    5,00
    Karriere / Weiterbildung
    3,00
    Gehalt / Sozialleistungen
    3,00
    Work-Life-Balance
    4,00
    Image
    3,00

    Folgende Benefits wurden mir geboten

    Mitarbeiterevents wird geboten
    • Firma
      Spectrum AG
    • Stadt
      Stuttgart
    • Jobstatus
      Ex-Job
    • Position/Hierarchie
      Angestellte/r - Arbeiter/in
    • Unternehmensbereich
      IT

    Kommentar des Arbeitgebers

    Lieber Mitarbeiter, deine Überschrift fasst sehr gut zusammen, was wir erreichen möchten: die erfolgreiche Unterstützung von Berufseinsteigern bei ihrem Weg in die Berufswelt. Danke erst einmal für Deine ausführlichen Anmerkungen. Natürlich entscheidet bei uns der Kunde für welchen Job und für welche Aufgaben er unsere Trainees benötigt. Wir sind dafür zuständig, Euch für eben diese Aufgaben gezielt zu qualifizieren. Der Wert der Schulungen zeigt sich in erster Linie in Deinen Qualifikationen, die Du durch das Karriereprogramm erhalten hast. Anders wäre eine Übernahme zum Zielkunden vermutlich nicht erfolgreich. Zudem gibt es für jede absolvierte Schulung ein Zertifikat inklusive detaillierter Aufstellung der Inhalte dieses Seminars. Solltest Du noch nicht alle Zertifikate erhalten haben, bekommst Du diese natürlich nachgereicht. Das von uns bezahlte Gehalt ist marktüblich angesetzt – natürlich verglichen mit anderen mittelständischen Unternehmen. Dass Du erst nach mehrmaligem Nachfragen Dinge erhalten hast, tut uns leid. Wir bedanken uns jedoch für den Hinweis. Über Deinen letzten Punkt waren wir etwas verwundert. Ziel von unserem SPECTRUM Karriereprogramm ist in der Regel immer die Übernahme des Trainees. Wir werden der Sache aber sehr gerne nachgehen. Danke für Deine vielen Sterne! Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg, nachdem Du jetzt Fuß gefasst hast. Dein SPECTRUM AG - Team

    Maïna Gebhardt
    Leiterin Personal

    ID: SkBqVVJwfw==
    • 23.Feb. 2018
    • Mitarbeiter
    • Mit Arbeitgeber-Kommentar

    Top Unternehmen mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsangeboten in zukunftsträchtigen Bereichen.

    4,83

    Arbeitsatmosphäre

    Sehr wertschätzend egal auf welcher Ebene

    Vorgesetztenverhalten

    Wertschätzend und auf Augenhöhe. Stärken werden gesehen und gelobt und Schwächen offen angesprochen und durch Hilfestellung (Coaching etc.) versucht zu lösen

    Kollegenzusammenhalt

    Alle in einem Boot und für am Fortschritt des gesamten Unternehmens interessiert

    Interessante Aufgaben

    Super vielfältig und spannend. Hohe Verantwortung und stetige Hilfestellung

    Kommunikation

    Offene Kommunikation aber bei steigendem Wachstum muss diese organisierter werden:)

    Gleichberechtigung

    Kulturelle Vielfalt (auch sprachlich) und Geschlechterverteilung super

    Umgang mit älteren Kollegen

    Kein Unterschied. Respektvoller und humorvoller Umgang miteinander.

    Karriere / Weiterbildung

    Weiterbildung ist das Steckenpferd der Unternehmens

    Work-Life-Balance

    flexible Arbeitszeiten, auch wenn ein Arzttermin etc. ansteht kein Problem. Keine Kontrolle der Arbeitszeiten

    Image

    Sehr jung, frisch und dynamisch

    Verbesserungsvorschläge

    • Eine Kantine wäre irgendwann toll:) Ich würde mir mehr interne Mitarbeiterevents wünschen aber daran wird bereits schwer gearbeitet

    Pro

    Behandlung auf Augenhöhe und stetige Absprachen.
    Wertschätzung der Mitarbeiter und Vielfalt im Team

    Arbeitsatmosphäre
    5,00
    Vorgesetztenverhalten
    5,00
    Kollegenzusammenhalt
    5,00
    Interessante Aufgaben
    5,00
    Kommunikation
    4,00
    Gleichberechtigung
    5,00
    Umgang mit älteren Kollegen
    5,00
    Karriere / Weiterbildung
    5,00
    Gehalt / Sozialleistungen
    4,00
    Arbeitsbedingungen
    5,00
    Work-Life-Balance
    5,00
    Image
    5,00

    Folgende Benefits wurden mir geboten

    flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
    • Firma
      Spectrum AG
    • Stadt
      Stuttgart
    • Jobstatus
      Aktueller Job
    • Position/Hierarchie
      Angestellte/r - Arbeiter/in
    • Unternehmensbereich
      Personal / Aus- und Weiterbildung

    Kommentar des Arbeitgebers

    Lieber Mitarbeiter, wir freuen uns sehr über diese wundervolle Bewertung. Die ausbaufähigen Punkte nehmen wir uns sehr zu Herzen. Wir haben aber den Eindruck, Du fühlst Dich im Großen und Ganzen sehr wohl bei uns! Vielen Dank für Deine Mühe. Dein SPECTRUM AG - Team

    Maïna Gebhardt
    Leiterin Personal

    ID: SkZpWVt2fw==
    Mehr Bewertungen lesen

    Bewertungsdurchschnitte

    • 50 Mitarbeiter sagen

      Sehr gut (38)
      76%
      Gut (3)
      6%
      Befriedigend (5)
      10%
      Genügend (4)
      8%
      4,04

    • 97 Bewerber sagen

      Sehr gut (86)
      88.659793814433%
      Gut (5)
      5.1546391752577%
      Befriedigend (4)
      4.1237113402062%
      Genügend (2)
      2.0618556701031%
      4,54

    • 1 Azubi sagt

      Sehr gut (1)
      100%
      Gut (0)
      0%
      Befriedigend (0)
      0%
      Genügend (0)
      0%
      4,33

    kununu Scores im Vergleich

    Spectrum AG
    4,37
    148 Bewertungen
    Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
    3,71
    170.693 Bewertungen
    kununu Durchschnitt
    3,33
    2.897.000 Bewertungen