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Spectrum 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score224 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Trainee5 Gehaltsangaben
Ø41.300 €
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø44.100 €
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø48.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spectrum
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Spectrum
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Werde vom Talent zum Experten

Wer wir sind

SPECTRUM AG – das Unternehmen mit außergewöhnlichem Traineeprogramm. Wir helfen Dir bei Deinem Karrierestart. Fehlende Berufserfahrung ist ab jetzt Vergangenheit. Wir schließen die Lücke zwischen dem, was Du im Studium gelernt hast und dem, was die Berufspraxis von Dir verlangt.

Produkte, Services, Leistungen

Career Solutions / Traineeprogramm: Rekrutierung und Qualifizierung von Nachwuchskräften.

Expert Recruiting+: Rekrutierung und Qualifizierung von berufserfahrenen Experten.

Upskilling Services: Weiterentwicklung der digitalen Kompetenz von Fach- und Führungskräften.

Perspektiven für die Zukunft

Als Berufseinsteiger Fuß zu fassen, kann heutzutage eine große Herausforderung sein. Sehr gute akademische Leistungen gepaart mit mehrjähriger Praxiserfahrung werden von Unternehmen häufig vorausgesetzt. Als zertifizierter Bildungsträger haben wir es uns zum Ziel gemacht, diese beiden Welten zusammenzubringen. Mit unserem Traineeprogramm ersparen wir Berufseinsteigern (Bacheloranden, Masteranden oder Diplomanden) den "Sprung ins kalte Wasser" und entwickeln sie innerhalb von 12-18 Monaten zu Experten auf ihrem Gebiet.

Kennzahlen

Mitarbeiter100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • RabatteRabatte
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • CoachingCoaching
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was Spectrum AG über Benefits sagt

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • individuelle Schulungen (Hard- & Soft Skills)
  • tägliches Training-on-the-Job
  • persönlicher Mentor
  • Unterstützung beim Wohnortwechsel
  • spannende Karriereperspektiven
  • mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber
  • Mitarbeiter-Rabattportal
  • abwechslungsreiche Teamvents
  • EveningCamp (abendliches Seminar des Vorstands)
  • ...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Anwendungsberatung und -entwicklung (SAP, JAVA, SAS, C++, C#, C, R,…), IT-Beratung, IT-Sicherheit und Risikocontrolling, Business Analyse, System Architektur, Projektmanagement, IT-Koordination, …

Gesuchte Qualifikationen

Lernbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit, abgeschlossenes Studium in z.B.

  • (Wirtschafts-)Mathematik
  • Physik
  • Biologie
  • Chemie
  • (Wirtschafts-)Informatik
  • (Wirtschafts-)Ingenieurswesen
  • Wirtschaftswissenschaften

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Spectrum AG.

  • Laisa Karl | Head of HR

    bewerbung@spectrum-ag.de

    +49 711 78 19 42 0

  • Was wir NICHT erwarten: Langjährige Berufserfahrung! Bei uns zählt das Gesamtpaket, nicht nur die akademischen Leistungen. Deine Lernbereitschaft und Begeisterung für die entsprechende Stelle sind viel wichtiger als gute Noten.

  • Sei wie Du bist! Nur dann können wir realistisch einschätzen, welcher Job und welches Unternehmen am besten zu Dir passt.

  • Bewirb Dich in nur 2 Minuten online über unsere Expressbewerbung.

    Beantworte dazu 5-6 Fragen zu Deinen Wünschen und lade am Ende Deinen Lebenslauf hoch.

  • Der gesamte Bewerbungsprozess dauert bei uns im Durchschnitt etwa 2,5 Wochen.

    Nach Sichtung Deiner Wünsche und Deines CV lernen wir uns in einem persönlichen Gespräch gegenseitig kennen. Gemeinsam suchen und finden wir, auf Basis des Cultural Fit und Deiner Wünsche, die passende Einstiegsposition bei einem unserer Kunden für Dich. Kannst Du Dir eine Karriere mit unserer Unterstützung bei dem ausgewählten Unternehmen vorstellen, starten wir gemeinsam in Dein Traineeprogramm.

Standorte

Standorte Inland

Stuttgart

Standorte Ausland

Boston (USA)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ganz klar das Team!
Mein hohes Maß an Freiheit und die Chance meine Ideen einzubringen
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Bei der SECTRUM AG ist man ab dem ersten Tag ein vollwertiges Mitglied des Teams. Es gibt niemanden von dem man erstmal aus der Ferne begutachtet wird und der einem skeptisch gegenüber steht. Das Team ist rundum offen, herzlich und nimmt jeden Charakter wie er ist. Auch werden Probleme, Sorgen und Nöte offen angesprochen und miteinander kommuniziert. Dies spiegelt sich auch in der Arbeit miteinander wieder. Alle stehen füreinander ein und wenn Not am Mann ist wird selbst Abteilungsübergreifend unterstützt. ...
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Seit Corona ist Homeoffice allgemein üblich; zur Stärkung des Zusammenhalts ohne direkten Kontakt wurden regelmäßige Videocalls eingeführt, durch die man auch mit Kollegen aus entfernteren Abteilungen in Kontakt bleibt. Den Mitarbeitern wird sehr viel Vertrauen entgegengebracht, eigenständige Arbeit ist erwünscht und wird auch von den Vorgesetzten unterstützt und honoriert.
What I like the most about the employer is the efficient communication. Every question or problem is immediately addressed and solved in the most convenient way. Support is always there.
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Very well articulated and passionated team
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuell nichts
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Die Unternehmensentwicklung seit 2018 und die damit verbundene hohe Fluktuation. Ein ambitioniertes Wachstumsziel wurde begonnen und viel investiert. Leider wurden zu viele Themen gleichzeitig angegangen und nicht auf nachhaltiges Wachstum gesetzt. Geschäftsstellen in verschiedenen Städten wurden aufgebaut und teilweise im gleichen Jahr wieder geschlossen. Es liegt nicht immer am Mindset der Mitarbeiter, wenn sie Kündigen, vielleicht liegt es auch an der Art wie das Unternehmen geführt wird.
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Ich kann für meinen Teil nichts kritisieren und kann auch das Genörgle, das ich hier manchmal lese nicht nachvollziehen
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Die Führung
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Zu viele Familienmitglieder und persönliche Kontakte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aus der Vergangenheit lernen und motivierte Mitarbeiter mit Erfahrung nicht vergraulen. Ein Unternehmensziel ist wichtig, aber es muss realistisch sein.
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Bitte weiter so
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SPECTRUM muss noch bekannter werden
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Have more hiring positions
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Eigentlich nicht wirklich,denn ich arbeite in einem tollen Unternehmen, das natürlich manches auch noch besser machen könnte, aber das trifft nahezu auf jedes Unternehmen zu. Da dies nicht mein erster Arbeitgeber ist kann ich das beurteilen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Spectrum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Extrem starker Zusammenhalt und jeder wird unterstützt.
5
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sehr hoch bis hin zu privatem Kontakt mit Kollegen
5
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Viele private Kontakte mit Kollegen, was schon alles sagt. ;-)
5
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Very friendly and helpful co-workers.
5
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Diejenigen, die gewillt sind sich einzubringen unterstützen sich gegenseitig, egal um was es gerade geht
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spectrum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Als Trainee relativ gut
Intern ... OK
3
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Das Gehalt kann sich steigern, wenn das Thema Gehaltserhöhung lange genug vom Mitarbeiter gestresst wird. Um Zusatzleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge muss man kämpfen.
2
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Durchschnitt
2
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In der Überlassungszeit gut. Intern Standard.
1
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Passt, wenn man sie mit anderen Zeitarbeitsunternehmen vergleicht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).


Die Weiterbildungen sind insbesondere in den Traineeprogrammen wirklich der Hammer. Sehr gute Trainer und für mich die perfekte Ergänzung zum Studium.
5
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Die Leiharbeitnehmer bekommen viele gute Schulungen. Meiner Meinung nach dürfen es für die Mitarbeiter in der Verwaltung gerne mehr zielgerichtete Angebote geben. Aufgrund der Unternehmensgröße ist ein hierarchischer Aufstieg nur bedingt möglich.
2
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Aufgrund der mittelständischen Größe nicht Möglichkeiten im Überfluss, aber wer sich engagiert und flexibel ist, der findet auch motivierende Wege
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten gut ausgeprägt, sind sehr individuell und zielgerichtet
5
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Intern nicht gut. Im Traineeprogramm selbst hat man noch eine gute Chance und bekommt viele Schulungen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spectrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Spectrum besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Spectrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 224 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Spectrum als eher modern.
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