Spectrum AG als Arbeitgeber

  • Stuttgart, Deutschland
  • BrancheIT
Spectrum AG

110 Bewertungen von Bewerbern


kununu Score: 4,5
Score-Details

110 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schneller Bewerbungsprozess mit Verbesserungsmöglichkeiten. Letztendlich hat mich der Prozess leider nicht überzeugt


3,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Spectrum AG in München als Trainee im Bereich IT Cyber Security beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fahrtgeld zahlen: Es wird kein Fahrtgeld oder zumindest Bahntickets gezahlt. Sowas ist leider nicht Zeitgerecht. Vor allem wenn man insgesamt 850km fahren musste.

Mehr Zeit zum entscheiden: Mir wurde nur eine Nacht zum entscheiden gegeben ob ich die Stelle annehme oder nicht, da wohl schon ein Kunde für mich gefunden wurde und ich innerhalb von 2 Wochen die Stelle antreten sollte. Wie soll man so eine Entscheidung innerhalb eines Abends treffen? Zu welcher Zeit soll ich mich mit Freunden und Familie austauschen?

Feedbackgespräch: Nach dankender Absage meinerseits, habe ich um ein Feedbackgespräch bezüglich des Interviews gebeten. Schließlich ist auch das eine Erfahrung und man möchte seine Lehren draus ziehen. Trotz Nachfrage kam ein 3 Zeiler in dem mir alles Gute für die Zukunft gewünscht wurde. Sorry, aber nach 850km Fahrt ohne Reisekostenerstattung ist ein ausführliches Feedback doch das mindeste oder?

Bewerbungsfragen

  • Stärken & Schwächen, Interessengebiete
  • Lebenslauf, Studienwahl, Inhalt der Abschlussarbeit

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Maïna GebhardtLeiterin Personal

Lieber Bewerber,
erst einmal möchten wir uns für Deine Bewertung bedanken. Wir freuen uns immer sehr über konstruktive Kritik.
Zu Deinen ausführlichen Anmerkungen möchten wir uns gerne äußern:

Fahrtkostenübernahme: All unseren Bewerbern erstatten wir im Rahmen von Bewerbungsgesprächen die Reisekosten bei Anreise mit der Bahn (2. Klasse), alternativ mit dem eigenen Pkw. Nur nach vorheriger Vereinbarung mit dem SPECTRUM Ansprechpartner
können in Ausnahmefällen auch Flugkosten (Economy Class) und/oder Übernachtungskosten
übernommen werden, sofern dies erforderlich ist. Es ist grundsätzlich die kostengünstigste Anreiseart zu wählen.

Entscheidungszeit: Die meisten unserer Bewerber schätzen es sehr, dass unser Bewerbungsprozess überwiegend zügig von statten geht. Es tut uns leid, dass es Dir in diesem Fall zu schnell ging.

Feedback: Bei dem erwähnten 3-Zeiler handelt es sich um eine automatisch generierte E-Mail unseres Systems. Erhalten wir darüber hinaus Feedbackwünsche, kommen wir diesen immer gerne nach. Wir können uns vorstellen, dass wir Dich entweder nicht erreicht haben oder Deine E-Mail unglücklicherweise untergegangen ist. Das tut uns sehr leid!

Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren beruflichen Weg alles, alles Gute.

Dein SPECTRUM AG - Team

Sehr guter, schneller Bewerbungsprozess


4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Spectrum AG in Stuttgart als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Um sich bei der der Spectrum als Trainee zu bewerben hatte ich zuerst ein Gespräch mit 2 Mitarbeiterinnen der Spectrum. Später dann ein weiteres Gespräch bei der Firma bei der ich eingesetzt werden sollte (und dann auch eingesetzt wurde) und meinem Betreuer bei der Spectrum.
Beide Gespräche waren sehr gut. Besonders der offene, lockere Umgang bei der Spectrum hat mir sehr gut gefallen!
Der gesamte Bewerbungsprozess wurde mir zwischendurch erklärt und die nächsten Schritte aufgezeigt. Das Ganze war innerhalb kürzester Zeit mit einer Zusage abgeschlossen.
An zwei Stellen muss ich Sterne abziehen, da ich bei dem ersten Gespräch bei der Spectrum nicht alle Informationen korrekt erhalten habe, was den späteren Einsatzort betrifft.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf vorstellen
  • warum Interesse für das Themengebiet

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Maïna GebhardtLeiterin Personal

Lieber Bewerber,
vielen, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Für die kleine Informationspanne entschuldigen wir uns und sind froh, Dich nun mit an Bord zu haben.

Viel Erfolg bei Deinem Traineeprogramm!
Dein SPECTRUM AG - Team

Das tollste Vorstellungsgespräch das ich bis jetzt hatte. Start-up feeling bei einem erfolgreichen Grown-up Unternehmen.


5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Spectrum AG in Stuttgart als Assistenz der Geschäftsführung beworben.

Bewerbungsfragen

  • Weshalb ich mich für einen Auslandsaufenthalt entschieden habe und was ich daraus gelernt / mitgenommen habe
  • Wie ich mir meinen Traumjob vorstelle bzw. was mir persönlich wichtig ist
  • Wie ich mit Druck / hohem Arbeitsanfall umgehe
  • Ganz easy den Lebenslauf durchgegangen. Es wurden keine speziellen Fragen gestellt.
  • Meine Vorstellung der Aufgabenbereichen für die Stelle auf die ich mich beworben habe
  • Wie ich mit Niederschlägen umgehe

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte


Arbeitgeber-Kommentar

Maïna GebhardtLeiterin Personal

Lieber Bewerber,

vielen Dank für das tolle Kompliment!
Wir freuen uns sehr darüber, dass es Dir bei uns so gut gefallen hat.

Danke für Deine Bewertung.
Dein SPECTRUM AG - Team

Freundlich und Effizient


4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Spectrum AG in Stuttgart als Trainee Python Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Häufigere Kommunikation mit dem Bewerber, wenn es länger dauert, bis eine passende Stelle gefunden werden kann.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies,
  • Gründe für Studienwahl und Schwerpunkte im Studium
  • Erfahrungen mit den Themenfeldern der neuen Stelle, Code Beispiele erklären, was ich von der neuen Stelle erwarte

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Maïna GebhardtLeiterin Personal

Lieber Bewerber,
erst einmal herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung.
Deinen Verbesserungsvorschlag werden wir uns zu Herzen nehmen – versprochen!

Wir freuen uns darüber, Dich ab sofort an Bord zu haben.

Dein SPECTRUM AG - Team

Schneller Bewerbungsprozess


4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Spectrum AG in Stuttgart als Intern beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, bisherige Herausforderungen
  • Relevante Berufserfahrung, Grund der Bewerbung und des Interesses an diesen Berufsweg

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Maïna GebhardtLeiterin Personal

Lieber Bewerber,
wir freuen uns, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden warst!
Herzlichen Dank für Deine Bewertung.

Dein SPECTRUM AG - Team

Nette Leute, aber Vetröstung über mehrere Monate bis ich mich selbst nicht mehr gemeldet habe


3,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Spectrum AG in Stuttgart als Business Analyst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz - Wenn man keine passende Stelle/AG findet, dann sollte man irgendwann ehrlich sein. Später jedoch genau in diesem Bereich etwas gefunden - CV war wohl trotz Quereinstieg nicht so unpassend..


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Maïna GebhardtLeiterin Personal

Lieber Bewerber,
es tut uns leid, dass Du Dich nicht ausreichend von uns informiert gefühlt hast.
Vermutlich hatten wir Dich zunächst in unseren Talentpool aufgenommen, weil wir Dir keine passende Stelle anbieten konnten. Bei diesem Vorgehen bekommst Du erst wieder eine Rückmeldung, wenn sich etwas Passendes ergibt.

Bitte entschuldige das Missverständnis.
Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deinem neuen Job

Dein SPECTRUM AG – Team

Es war okay!!!


2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Spectrum AG in Stuttgart als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Wünsche von Bewerbern eingehen und nicht NUR auf die Bedürfnisse von den Arbeitgebern sich so stark anpassen!!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Maïna GebhardtLeiterin Personal

Lieber Bewerber,
es tut uns leid, dass wir Dich nicht begeistern konnten.

Es kann durchaus vorkommen, dass sich im Bewerbungsprozess herausstellt, dass eine zunächst ausgewählte Stelle vielleicht doch nicht zu 100% passt. In diesen Fällen überprüfen wir anschließend, ob eine andere freie Stelle für Dich in Frage kommt und bieten Dir, falls möglich, eine Alternative an. Die Wünsche unserer Bewerber sind uns also durchaus sehr wichtig. Immerhin muss nicht nur der Bewerber zum Unternehmen, sondern auch der Job bzw. das Unternehmen zum Bewerber passen. Hast Du später keinen Spaß bei der Arbeit, haben wir genauso wenig gewonnen wie Du, denn unser Ziel ist es, junge Talente bei ihrem Berufseinstieg zu unterstützen.

Wir hoffen, Du findest Deinen Traumjob und wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft.

Dein SPECTRUM AG - Team

Ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess


5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Spectrum AG in Stuttgart als Trainee Data Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Für meinen Fall habe ich keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen?
  • Was sind deine Hobbies?
  • Lebenslauf vorstellen

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Maïna GebhardtLeiterin Personal

Lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Deine sternenreiche Bewertung!

Viel Erfolg auf Deinem beruflichen Weg.
Dein SPECTRUM AG - Team

Vertrauensvoll - verbindlich - vorbildlich!


5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Spectrum AG in Stuttgart als Recruiter / Talent Acquisition Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess habe ich als durchweg professionell, wertschätzend und vorbildlich erlebt. Das erste persönliche Telefonat erfolgte noch am gleichen Tag der Bewerbung! Es folgten zwei ausgesprochen freundliche und professionell organisierte Vorstellungsgespräche auf Augenhöhe. Die Gesprächsatmosphäre war hierbei stets angenehm und lebendig. Besonders toll fand ich die Neugier und das ehrliche Interesse an meiner Person und meinem Werdegang sowie die Chance, meine Vorstellungen und Erwartungen an die Stelle ausführlich darzulegen. Neben typischen Interviewfragen, die dem Gespräch eine sinnvolle Struktur gaben, war auch stets genügend Raum für kleine Exkurse, Anekdoten und situative Detailfragen. Alles in Allem top Bewerbungsprozess, 5 Sterne!

Bewerbungsfragen

  • Woran möchtest Du an Dir selbst arbeiten?
  • Wie stellst Du Dir die Zusammenarbeit im Team vor?
  • Wie strukturierst Du Dich bei hohem Arbeitsanfall?
  • Bitte führe uns durch Deinen persönlichen Werdegang
  • Erzähle uns von Deinem Auslandsaufenthalt
  • Fachliche Fragen zum vorherigen Job
  • Was weißt Du bereits über die Spectrum?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Maïna GebhardtLeiterin Personal

Lieber Bewerber,
wir sind hin und weg. Vielen Dank für die Zeit, die Du Dir für diese Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass Dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat.

Willkommen an Bord!
Dein SPECTRUM AG - Team

Nette aufgeschlossene Atmosphäre und Dialog auf Augenhöhe


4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Spectrum AG in Stuttgart als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zum Teil typische Personalerfragen, jedoch in humaner bzw. abgespeckter Form
  • Volles Programm

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Maïna GebhardtLeiterin Personal

Lieber Bewerber,
vielen, vielen Dank für Deine Bewertung!
Viel Erfolg bei Deinem Start!

Dein SPECTRUM AG - Team

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