SPECTRUM 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen dort und der Teamspirit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann für meinen Teil nichts kritisieren und kann auch das Genörgle, das ich hier manchmal lese nicht nachvollziehen

Verbesserungsvorschläge

SPECTRUM muss noch bekannter werden

Arbeitsatmosphäre

Offen, kollegial und persönlich

Image

Leider noch zu nicht bekannt genug, wer die SPECTRUM allerdings kennenlernt ist begeistert von den Programmen und Lösungsansätzen

Work-Life-Balance

Es liegt an einem selbst, was man daraus macht, wenn man unternehmerisch denkt, kann man sich auch die Freiheiten nehmen, die man möchte

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der mittelständischen Größe nicht Möglichkeiten im Überfluss, aber wer sich engagiert und flexibel ist, der findet auch motivierende Wege

Gehalt/Benefits

Neben Gehalt auch noch andere Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts zu beanstanden, man merkt keinen Unterschied hinsichtlich des Alters

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu beanstanden

Arbeitsbedingungen

Top, v. a. auch jetzt während Corona

Kommunikation

Auch im virtuellen Umfeld, offen, regelmäßig und direkt

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten, man muss aber bereit sein selbst aktiv zu werden und nicht warten, bis jemand auf einem zukommt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Traineeprogramm und nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Familienmitglieder und persönliche Kontakte.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die echte Kritik auf Kununu ernst nehmen. Eine höhere Kompetenz im Bereich Personalführung würde dem Unternehmen ebenfalls gut tun.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von der Laune der Führung.

Image

Leider immer schlechter werdend. Man fragt sich wie die teilweise guten Bewertungen hier zu Stande kommen...

Work-Life-Balance

Ist ok.

Karriere/Weiterbildung

Intern nicht gut. Im Traineeprogramm selbst hat man noch eine gute Chance und bekommt viele Schulungen.

Gehalt/Benefits

In der Überlassungszeit gut. Intern Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittelmäßig. Marketing ist oft der bestimmende Faktor.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bis auf die Führung nur ein älterer Kollege, der ganz ok behandelt wird.

Vorgesetztenverhalten

Vorsicht bei wem man was äußert.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment ist gut.

Kommunikation

Mittelprächtig aber gut zwischen den Kollegen.

Gleichberechtigung

Viel Familie...

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Stelle an. In der Arbeitnehmerüberlassung gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich als Berufseinsteiger war das eine super Möglichkeit über diesen Weg meinen Traumjob zu bekommen

Arbeitsatmosphäre

Es wurde mir von Anfang viel Unterstützung gegeben um mich in das Arbeitsleben einzugewöhnen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend über alle Ebenen

Vorgesetztenverhalten

Sehr vorbildliches Verhalten. Ganz toll sind die Eveningcamps die der Vorstand persönlich macht.

Kommunikation

Offene Kommunikation mit vielen Möglichkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offene Kommunikation durch die Führungsebene bis hin zum Vorstand.
Viele kreative Kollegen, die ihre Ideen gerne äußern. Die Vorgesetzten hören stets hin und setzen diese meistens um.

Arbeitsatmosphäre

Produktive Kritik und viel Lob durch Vorgesetzte. Mitarbeiter werden stets motiviert.

Image

Nur positive Rückmeldungen von Externen.

Work-Life-Balance

Sehr gut dank 80% homeoffice.
Die Auslastung schwankt je nach Team und Aufgabenbereich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind stets möglich, sofern sinnvoll begründbar.

Gehalt/Benefits

Gute Sozialleistungen in Anbetracht der Größe des Unternehmens.
Bezahlung ist gut.
Sonderprämien bei bestimmten Erfolgen sind möglich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen sind Mitte 20 bis Mitte 30. Die wenigen älteren Kollegen werden respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Siehe "Arbeitsatmosphäre".
Vorgesetzte stehen auch bei Konflikten mit Externen immer hinter den eigenen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Alles, was man braucht, wird zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Auch trotz zeitweise 100% homeoffice tägliche Kommunikation.
Wöchentliche Meetings, teilweise im Team, teilweise teamübergreifend sowie firmenweit bis zum Vorstand.
Sehr transparente Kommunikation über Erfolge, Misserfolge und zukünftige Entwicklungen.

Gleichberechtigung

Keinerlei Diskriminierung der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung. Insgesamt aber sehr abwechslungsreich dank ständiger Entwicklungspläne des Unternehmens.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Corona kam erst nach meinem Ausstieg.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Corona kam erst nach meinem Ausstieg.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Corona kam erst nach meinem Ausstieg.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen war stets eine gute Zusammenarbeit gewährleistet.

Work-Life-Balance

Abhängig vom Job... aber stets akzeptabel.

Karriere/Weiterbildung

Begrenzt aber gut für den Einstieg in einem Familienunternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Fachliche Abstimmung mit den Kollegen war stets super.

Interessante Aufgaben

Für den Anfang passt das.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich war es nach dem Bachelor der perfekte Jobeinstieg. Ich würde es immer wieder machen und habe eine sehr spannende Zeit erlebt. Ich habe tolle neue Leute kennengelernt, mir wurden sehr viele Dinge beigebracht und ich wurde perfekt auf die Berufswelt eingestellt.

Arbeitsatmosphäre

Zur Info: Ich war als Trainee bei einem Kunden beschäftigt. Ich bewerte hier die Kommunikation mit Spectrum, die Schulungen die von Spectrum selber durchgeführt wurden und meine Betreuung durch den Spectrum Mentor und Vorgesetzten.

Image

Ein junges Unternehmen, dass wirklich tollte neue Ideen für die Weiterentwicklung von Arbeitskräften verkörpert.

Work-Life-Balance

Wird jeden Monat durch den Vorgesetzten kontrolliert. Ist am Ende jedoch abhängig vom Einsatzort.

Karriere/Weiterbildung

In dem Trainee-Programm wird man fachlich sowie im Bereich der Personal-Kompetenz geschult. Dies ist sogar vertraglich fixiert.

Gehalt/Benefits

Aufjedenfall angemeßen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Tolles Verhältnis. Gab es Probleme wurden diese immer gelöst und man hatte auch keine Scheu diese anzusprechen.

Arbeitsbedingungen

Spectrum hat eine schöne Zentrale in Stuttgart, dessen Ausstattung für Schulungen nahezu perfekt ist.

Kommunikation

Immer bei Fragen sofort kompetent und freundlich zur Stelle.

Interessante Aufgaben

Ist abhängig vom Kunden. Generell kann man sagen, dass Spectrum die unterschiedlichsten Kunden betreut und somit für jeden was dabei sein kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Trainee-Programm ist wirklich sehr gut geeignet für Berufseinsteiger. Nach dem Studium lernt man durch Training-on-the-Job und abgestimmten Schulungen effektiv die Zielposition kennen. Dazu kann man sich auf einen sicheres und langfristiges Arbeitsumfeld freuen.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller und motivierender Umgang.

Karriere/Weiterbildung

Die Schulungen sind strukturiert aufeinander aufgebaut und die Trainer haben jahrelange Erfahrung und vermitteln die Inhalte sehr gut.
Die Soft-Skill-Schulungen fördern die Entwicklung der zwischenmenschlichen Kompetenz auf unnachahmliche Weise. Die Trainerin ist hochmotiviert und glänzt mit aktuellsten Lehrmethoden.

Gehalt/Benefits

Marktüblich und gemessen am Mehrwert durch die strukturierte Weiterbildung sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Organisatorisch war es zunächst auf Grund der hohen Arbeitsbelastung etwas schwierig, hat sich aber sehr schnell wieder eingependelt. Nie zu Lasten des Trainees.