2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Die Stellenausschreibung auf der Webseite sollten aktuell sein. Gleiches gilt für die Information, die man dem Recruiting Unternehmen zukommen lässt.
- Moderner werden
- Sich auf den Bewerber vorbereiten
- Direkte Kommunikation
- Kein "Ich Boss du nix" Prinzip
- Menschen nicht verbal angreifen
- Vielleicht auch mal umschauen