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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 31 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 31 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Parkplatz
- Kantine
- Diensthandy
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
wenn man neu ist bekommt man scheinbar mehr bzw. bessere benefits... ist schon interessant zu sehen dass man am anfang wohl etwas „wichtiger“ ist als wenn man schon jahre dabei ist.
Langjährige Zugehörigkeit zahlt sich hier eher weniger aus… eher im Gegenteil. Hört sich komisch an, ist aber so.
Besonders gut finde ich das offene Miteinander, die spannenden Aufgaben und die wertschätzende Zusammenarbeit im Team.
Ein allgemein nettes Umfeld unter den Kollegen
Firmenwagen, Kaffeeautomat
dass es eine junge Geschäftsführung gibt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass vieles einfach so hingenommen wird obwohl es offensichtlich nicht funktioniert. Probleme sind lange bekannt aber ändern tut sich nichts. Und dieses Gefühl dass es eigentlich egal ist wer was macht zieht das ganze schon ordentlich runter
Die Arbeitszeiten von 9 bis 18,
Das Verhalten der Vorgesetzten
Negative Punkte gibt es aus meiner Sicht aktuell nicht.
Häufige Überstunden.
auch hier fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Die Abläufe könnten an manchen Stellen noch etwas effizienter gestaltet werden, insgesamt ist das Arbeitsumfeld aber sehr positiv.
Vielleicht mal anfangen wirklich zuzuhören statt immer nur so zu tun. Klare Prozesse wären auch mal ganz sinnvoll... und vernünftige Kommunikation wäre auch nicht verkehrt. So wie es jetzt läuft ist das alles eher Glückssache. Und bisschen mehr Wertschätzung wäre auch ganz nett
Den Mitarbeitern mehr vertrauen schenken.
mir fällt nichts ein
Keine Verbesserungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von SPECTRUM COMPUTER-SYSTEMHAUS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden hier sehr geschätzt und respektvoll behandelt.
wirkt oft so als ob erfahrung nicht wirklich interessiert. Hauptsache es läuft irgendwie... wie oder warum ist dann egal
ich gehöre selbst zu den älteren und werden von allen akzeptiert
Alle werden gleich behandelt.
Ein gesundes Verhältnis aus jungen und älteren Menschen!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPECTRUM COMPUTER-SYSTEMHAUS ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Offiziell passt das alles.... praktisch eher nicht. Wenn was ist dann ist halt was und dann interessiert es auch keinen wann oder wie lange. Auf dauer nervt das einfach
Hier ist der Kunde wichtiger als der Mitarbeiter.
Homeoffice nicht erwünscht
Arbeitszeit 9 bis 18 auch freitags
Die Work Life Balance kam bei mir persönlich des öfteren zu kurz.
Nicht vorhanden
man muss schon seinen Job bei SPECTRUM erledigen ....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
(Interne) Weiterbildung ist möglich.
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur persönlichen Weiterentwicklung.
Nur für auserwählte
Weiterbildung gibt es nicht.
Karriere nur im Vertrieb möglich.
Weiterbildungen habe ich wenige mitbekommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SPECTRUM COMPUTER-SYSTEMHAUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SPECTRUM COMPUTER-SYSTEMHAUS schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SPECTRUM COMPUTER-SYSTEMHAUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SPECTRUM COMPUTER-SYSTEMHAUS als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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SPECTRUM COMPUTER-SYSTEMHAUS
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SPECTRUM COMPUTER-SYSTEMHAUS
Branchendurchschnitt: IT