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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SPECTRUM COMPUTER-SYSTEMHAUS
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SPECTRUM COMPUTER-SYSTEMHAUS
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • KantineKantine
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • EssenszulageEssenszulage
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • RabatteRabatte
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

wenn man neu ist bekommt man scheinbar mehr bzw. bessere benefits... ist schon interessant zu sehen dass man am anfang wohl etwas „wichtiger“ ist als wenn man schon jahre dabei ist.
Langjährige Zugehörigkeit zahlt sich hier eher weniger aus… eher im Gegenteil. Hört sich komisch an, ist aber so.
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Besonders gut finde ich das offene Miteinander, die spannenden Aufgaben und die wertschätzende Zusammenarbeit im Team.
Firmenwagen, Kaffeeautomat
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Ein allgemein nettes Umfeld unter den Kollegen
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Vom Azubi bis zum Chef wird nicht nur geduzt, man kann die Geschäftsführung auch genauso gut ansprechen und Späße treiben :-)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arbeitszeiten von 9 bis 18,
Das Verhalten der Vorgesetzten
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Dass vieles einfach so hingenommen wird obwohl es offensichtlich nicht funktioniert. Probleme sind lange bekannt aber ändern tut sich nichts. Und dieses Gefühl dass es eigentlich egal ist wer was macht zieht das ganze schon ordentlich runter
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Negative Punkte gibt es aus meiner Sicht aktuell nicht.
Häufige Überstunden.
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auch hier fällt mir nichts ein
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Abläufe könnten an manchen Stellen noch etwas effizienter gestaltet werden, insgesamt ist das Arbeitsumfeld aber sehr positiv.
Vielleicht mal anfangen wirklich zuzuhören statt immer nur so zu tun. Klare Prozesse wären auch mal ganz sinnvoll... und vernünftige Kommunikation wäre auch nicht verkehrt. So wie es jetzt läuft ist das alles eher Glückssache. Und bisschen mehr Wertschätzung wäre auch ganz nett
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Keine Verbesserungen.
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mir fällt nichts ein
Den Mitarbeitern mehr vertrauen schenken.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von SPECTRUM COMPUTER-SYSTEMHAUS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ältere Kolleginnen und Kollegen werden hier sehr geschätzt und respektvoll behandelt.
wirkt oft so als ob erfahrung nicht wirklich interessiert. Hauptsache es läuft irgendwie... wie oder warum ist dann egal
3
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ich gehöre selbst zu den älteren und werden von allen akzeptiert
5
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Alle werden gleich behandelt.
5
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Ein gesundes Verhältnis aus jungen und älteren Menschen!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPECTRUM COMPUTER-SYSTEMHAUS ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Offiziell passt das alles.... praktisch eher nicht. Wenn was ist dann ist halt was und dann interessiert es auch keinen wann oder wie lange. Auf dauer nervt das einfach
1
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Hier ist der Kunde wichtiger als der Mitarbeiter.
Homeoffice nicht erwünscht
Arbeitszeit 9 bis 18 auch freitags
1
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Die Work Life Balance kam bei mir persönlich des öfteren zu kurz.
2
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Nicht vorhanden
1
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man muss schon seinen Job bei SPECTRUM erledigen ....
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


(Interne) Weiterbildung ist möglich.
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur persönlichen Weiterentwicklung.
Weiterbildung gibt es nicht.
Karriere nur im Vertrieb möglich.
1
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Nur für auserwählte
1
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Weiterbildungen habe ich wenige mitbekommen
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SPECTRUM COMPUTER-SYSTEMHAUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SPECTRUM COMPUTER-SYSTEMHAUS schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SPECTRUM COMPUTER-SYSTEMHAUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SPECTRUM COMPUTER-SYSTEMHAUS als eher traditionell.