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SPECTRUM 
COMPUTER-SYSTEMHAUS 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SPECTRUM COMPUTER-SYSTEMHAUS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SPECTRUM COMPUTER-SYSTEMHAUS
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SPECTRUM COMPUTER-SYSTEMHAUS
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    160%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    120%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    120%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    120%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist sehr gut!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub wird immer nach Möglichkeit für alle eingerichtet. Arbeitszeiten sind fest aber im normalen Rahmen. Homeoffice ist möglich!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ansprechbar und ein offenes Ohr. Führungsqualität geht genau so.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer was neues zu lernen.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr positive Arbeitsatmosphäre. Auch in stressigen Phasen wird darauf geachtet, dass man sich wohlfühlt. Beispiel: Es kommt vor, dass die Geschäftsführung an die Mitarbeiter Sekt verteilt.

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5,0
Kommunikation

Es wird Wert auf eine flache Hierarchie gelegt. Es gibt keine langen Kommunikationswege.

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