Familienunternehmen in zweiter Generation, wo man den Mitarbeiter noch als Mensch wertschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr positive Arbeitsatmosphäre. Auch in stressigen Phasen wird darauf geachtet, dass man sich wohlfühlt. Beispiel: Es kommt vor, dass die Geschäftsführung an die Mitarbeiter Sekt verteilt.
Image
SPECTRUM genießt in der Steuerberaterbranche ein sehr gutes Image. Viele Kunden sind schon mehrere Jahre dabei und empfehlen die Firma weiter.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter Acht gegeben, sodass man Privatleben und Job miteinander vereinen kann.
Karriere/Weiterbildung
Man kann jederzeit den Wunsch nach einer Weiterbildung äußern. Hier wird dann individuell geschaut, welche Weiterbildung Sinn ergibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden zum Teil Hybrid bzw. E-Autos angeschafft.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann meine Kollegen auch als Freunde bezeichnen. Man trifft sich auch nach der Arbeit, um zusammen Zeit zu verbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen Probleme von Mitarbeitern ernst.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter bekommt eine moderne Büroausstattung gestellt. Man geht hier auf persönliche Bedürfnisse ein.
Kommunikation
Es wird Wert auf eine flache Hierarchie gelegt. Es gibt keine langen Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
Es wird nicht zwischen den Geschlechtern unterschieden.
Interessante Aufgaben
Durch die Kunden werden immer wieder neue Anforderungen gestellt, wodurch es nicht eintönig wird.