29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial.
Man kann zu jeder Frage leicht einen Ansprechpartner finden
Auch im Homeoffice ist die Kommunikation in den Teams gewährleistet
Sozialleistungen, Firmenwagen wer möchte, Verkehrsanbindung, Arbeitsausstattung.
Das für individuelle "Probleme" von einzelnen individuelle Lösungen gesucht werden, die anderen Mitarbeitern dann aber verwehrt werden.
Den Mitarbeitern mehr vertrauen schenken.
40 Stunden Woche. Kernarbeitszeit von 9 bis 17 Uhr, Gleitzeit von 8 bis 9 Uhr und von 17 bis 18 Uhr. HomeOffice nicht gewünscht
Weiterbildungen werden auch eher nicht ermöglicht.
Kommt ganz auf die Abteilung an.
Nicht sehr abwechslungsreich.
Das altersgenischte Team und die coolen Betriebsausflüge, außerdem die Sozialleistungen, die es gibt. Sowas macht nicht jeder.
Zwischen den Kollegen gibt es immer wieder mal kleine Streitigkeiten, aber das gibt es in jedem Unternehmen. Die Geschäftsführung beobachtet und greift aber ein, sollte man es nicht alleine lösen. Grundsätzlich ist es ein gutes Team mit gutem Zusammenhalt
Die Kunden machen Werbung bei potentiellen Neukunden, so zufrieden sind sie.
Der Job gibt leider kein Arbeiten zu 100% im Homeoffice her, dessen muss man sich bewusst sein
Wer will, bekommt Unterstützung. Wer nicht will und Angebote ablehnt, hat halt Pech
Umwelt...bei einem RZ schwer, oder,!
Keine Probleme
Seit Corona gibt es neben den früher schon stattfindenden Technikermeetings regelmäßige Teamsmeetings für alle sowie Feedbackgespräche und interne Minifortbildungen
Cloudanwendungen sind die Zukunft. Selbst bei einem RZ Anbieter zu arbeiten macht Spaß
Gute Atmosphäre im Büro und die Mitarbeiter ziehen an einem Strang
Homeoffice ist möglich, sollte aktiver als Option gegeben werden.
Wird aktiv unterstützt
Urlaubs & Weihnachtsgeld! Klasse
Green IT könnte Konsequenter verfolgt werden.
Ist super!
Ein gesundes Verhältnis aus jungen und älteren Menschen!
Vorgesetzte sind ansprechbar als wären sie normale Mitarbeiter. Fehler sind erlaubt und es wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet!
Die Kommunikation ist gut. Die Transformation zu Teams sollte konsequenter durchgeführt werden.
Firmenwagen
Vorgesetzte läuft Barfuß in der Firma rum.
Sozialer sein
man fühlt sich beobachtet. Ständig wird gemonitort
Arbeitszeit 8 oder 9 Uhr bis 17 oder 18 Uhr.
Keine Weiterbildung in den 3 Jahren bekommen.
Niedriglöhne
Es gibt Kollegen die gerne weiterhelfen, aber es gibt auch Personen die einen anschreien und fertig machen wenn man Hilfe braucht.
Dicke Luft
Unterschiedliche Aufgaben leider veraltete Systeme und Programme.
Nette Kollegen und Vorgesetzte, freundlicher Umgangston, vom Azubi bis zum Chef wird gedutzt
Firma lebt quasi von der Mundpropaganda der bestehenden Kunden
Wenig flexible 40h-Woche, kein kurzer Freitag
klassische Karriere aufgrund sehr flacher Strukturen kaum möglich, Aus- und Weiterbildung wird aktiv gefördert
Faires Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Umsatzbeteiligung, VWL
Man ist für einander da, quasi keine Grüppchenbildung o.ä.
Moderne helle Büros mit ausreichend Platz, Klimatisierung in allen Räumen,
Gut, aber teilweise etwas viel
Geschäftsführung ist zu 50% weiblich, Elternzeit wird auch für Männer unterstützt
Typisch IT - viel Abwechselung & unterschiedlichste Herausforderungen
Hängt ein bisschen vom Team ab.
Moderne Räumlichkeiten
Leistung wird entsprechend honoriert
Krankenzusatzversicherung
Sehr gut. Jeder hilft jedem. Es wird oft zusammen gelacht.
Mach mal sind es zu viele E-Mails.
Das wöchentlich Online-Meeting ist gut um offene Fragen und Probleme im Team zu lösen.
Keine Vernünftige Zeiterfassung, angeblich "im Sinne der Mitarbeiter".
Solides Mittelfeld. Geht besser, ist aber dem Aufwand der Tätigkeiten angemessen.
Zu viel Papier für ein modernes IT-Unternehmen
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder in geradezu verhöhnender Weise beherzigt. Leistung wird nicht wertgeschätzt, wenn man irgendwann nicht mehr kann wird man dann dafür auch noch kritisiert.
Solange man nichts sagt und hin und wieder stillschweigend "lautstark geäußerte Kritik" (gerne öffentlich) aushält hat man einen sicheren Job.
Besteht zu 90% aus Mails an den allgemeinen Verteiler, gerne mit unnötigen Rückfragen, Beschwerden und/oder öffentlicher Anprangerung.
Viele Standardfälle
Schöne und moderne Büroräume
Es existiert so gut wie keine nette Kommunikation. Nur emails die an alle Mitarbeiter gehen und man bloß gestellt wird. Null Wertschätzung!
Die neue Generation sollte sollte die Mitarbeiter mehr schätzen und „ menschlicher“ mit ihnen umgehen.
Schlechte Stimmung alle sind froh wenn sie gehen können. Die Auszubildenden haben es auch sehr schwer.
Nur für die Lieblinge im Unternehmen möglich.
Sie denken es sei viel, ist es aber nicht, können nur große reden schwingen.
In einzelnen Abteilungen in Ordnung
Das Verhalten ist nicht tragbar, aber niemand traut sich etwas dagegen zu sagen.
Kommuniziert wird nur per Email- am besten immer an einen „Alle“ Verteiler damit jeder weiß was derjenige falsch gemacht hat
So verdient kununu Geld.