Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders gut finde ich das offene Miteinander, die spannenden Aufgaben und die wertschätzende Zusammenarbeit im Team.
Negative Punkte gibt es aus meiner Sicht aktuell nicht.
Die Abläufe könnten an manchen Stellen noch etwas effizienter gestaltet werden, insgesamt ist das Arbeitsumfeld aber sehr positiv.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und freundlich, man hilft sich gegenseitig und arbeitet gerne zusammen.
Das Unternehmen hat ein gutes Image, wird auch nach außen positiv wahrgenommen und auch von Kunden sehr wertgeschätzt.
Die Work-Life-Balance ist gut, sodass Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar sind.
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur persönlichen Weiterentwicklung.
Gehalt und Sozialleistungen sind fair und insgesamt sehr zufriedenstellend.
Auch bei Umwelt- und Sozialthemen wird Verantwortung übernommen und auf die Mitarbeitenden geachtet.
Der Zusammenhalt im Team ist super, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gut miteinander.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden hier sehr geschätzt und respektvoll behandelt.
Die Vorgesetzten sind offen, rücksichtsvoll und immer bemüht, gemeinsam gute Lösungen zu finden.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und angenehm, sodass man gut arbeiten kann.
Die Kommunikation ist unkompliziert, mit kurzen Wegen und schnellen Rückmeldungen.
Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt und alle werden fair behandelt und wertgeschätzt.
Die laufende Aufgaben oder Projekte sind abwechslungsreich und interessant, sodass die Arbeit nie langweilig wird.
wenn man neu ist bekommt man scheinbar mehr bzw. bessere benefits... ist schon interessant zu sehen dass man am anfang wohl etwas „wichtiger“ ist als wenn man schon jahre dabei ist.
Langjährige Zugehörigkeit zahlt sich hier eher weniger aus… eher im Gegenteil. Hört sich komisch an, ist aber so.
Dass vieles einfach so hingenommen wird obwohl es offensichtlich nicht funktioniert. Probleme sind lange bekannt aber ändern tut sich nichts. Und dieses Gefühl dass es eigentlich egal ist wer was macht zieht das ganze schon ordentlich runter
Vielleicht mal anfangen wirklich zuzuhören statt immer nur so zu tun. Klare Prozesse wären auch mal ganz sinnvoll... und vernünftige Kommunikation wäre auch nicht verkehrt. So wie es jetzt läuft ist das alles eher Glückssache. Und bisschen mehr Wertschätzung wäre auch ganz nett
naja... angespannt passt schon ganz gut. Jeder macht so sein ding und wenn irgendwo was brennt wird es halt irgendwie gefixt. Von angenehmen arbeiten kann man da ehrlich gesagt nicht wirklich reden...
Offiziell passt das alles.... praktisch eher nicht. Wenn was ist dann ist halt was und dann interessiert es auch keinen wann oder wie lange. Auf dauer nervt das einfach
wenn überhaupt dann eher auf dem papier.... im alltag merke ICH nichts davon
kommt stark drauf an.... es gibt ein paar mit denen es funktioniert, der rest schaut eher dass er selbst klar kommt. Ist halt so ein typisches jeder für sich wenns drauf ankommt
wirkt oft so als ob erfahrung nicht wirklich interessiert. Hauptsache es läuft irgendwie... wie oder warum ist dann egal
schwierig..... nach außen wird viel erzählt aber intern passiert eher wenig. Entscheidungen dauern ewig oder werden weiter geschoben. Verantwortung übernehmen sieht anders aus
teilweise ok.. teilweise echt fragwürdig. Sachen die längst hätten gemacht werden müssen werden einfach weiter gezogen
welche Kommunikation ? Infos bekommt man wenn überhaupt zufällig oder viel zu spät. Viel läuft über Zuruf oder halt einfach gar nicht. Dass das dann schief geht wundert irgendwie keinen mehr
kann ich jetzt nichts groß zu sagen... fällt jetzt nicht negativ auf aber wirklich aktiv ist da auch nichts. Läuft halt so mit
gibt es schon... gehen aber komplett unter. Meistens ist man nur am reagieren statt mal irgendwas vernünftig fertig zu machen
Firmenwagen, Kaffeeautomat
Die Arbeitszeiten von 9 bis 18,
Das Verhalten der Vorgesetzten
Angespannt, frustrierend, viele lange Gesichter
Hier ist der Kunde wichtiger als der Mitarbeiter.
Homeoffice nicht erwünscht
Arbeitszeit 9 bis 18 auch freitags
Weiterbildung gibt es nicht.
Karriere nur im Vertrieb möglich.
Ja nach Abteilung
Die Mitarbeiter werden öffentlich angeprangert.
Ein Beispiel von vielen: Der oder die Chef/Chefin schreibt einem Mitarbeiter eine Mail, in der der Mitarbeiter leicht beschimpft wird und alle anderen werden mit in CC genommen, damit jeder weiß, wie doof dieser Mitarbeiter ist.
Typisches Großbüro, keine ergonomischen Arbeitsplätze, die Beleuchtung besteht aus grellen gelben Neonröhren, im Winter kann es mal kalt werden, im Sommer heiß aber es gibt klimaanlagen, wer es verträgt...
Keine kurzen Entscheidungswege
Firmenwagen
Es werden diejenigen gut behandelt, die sich gut mit den Chefs verstehen...
Täglich grüßt das Murmeltier
Ein allgemein nettes Umfeld unter den Kollegen
Häufige Überstunden.
Es war eine spaßige Arbeitsatmosphäre, welche jedoch häufig mit Stress verbunden war
Die Work Life Balance kam bei mir persönlich des öfteren zu kurz.
Weiterbildungen habe ich wenige mitbekommen
Unter Kollegen kam es häufig darauf an wie gut man sich mit einander versteht, sowie es auch im Privatleben häufig der Fall ist.
Ich habe mich gut mit meinen Vorgesetzten verstanden, sie waren menschlich und haben mich auch bei privaten Problemen unterstützt.
Die interne Kommunikation hätte besser laufen können. Häufig gab es einen Informationsaustausch über 3 verschiedenen Plattformen
Das Gehalt ist eher durchschnittlich gewesen, jedoch hat man den Bonus eines Firmenwagens
Der Aufgabenbereich ist etwas ausgefallener, wird jedoch nach einer gewissen Zeit repetitiv.
dass es eine junge Geschäftsführung gibt
auch hier fällt mir nichts ein
mir fällt nichts ein
kollegiales Team
SPECTRUM ist bei seinen Kunden sehr gut angesehen, die Kunden "schwören" auf SPECTRUM
man muss schon seinen Job bei SPECTRUM erledigen ....
Da es ein Familienbetrieb ist, sind die Karriereaufstiegschanchen naturgemäß eingeschränkt
Gehalt = OK, marktgerecht, die Betriebsausflüge sind spitzenmäßig
Die SPECTRUM-Geschäftsführung kümmer sich auch um die privaten Sorgen und versucht zu helfen
gutes Betriebsklima
ich gehöre selbst zu den älteren und werden von allen akzeptiert
fair - auf Augenhöhe
die Büros sind modern gestaltet, das Arbeitsequipment ist State of Art
Man hat das "offene Tür"-Prinzip, man kann jederzeit die Kollegen ansprechen
Männer und Frauen werden gleich behandelt
SPECTRUM ist immer vorne bei Innovationen
Es stimmt alles.
-
Keine Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut!
Urlaub wird immer nach Möglichkeit für alle eingerichtet. Arbeitszeiten sind fest aber im normalen Rahmen. Homeoffice ist möglich!
Interne Weiterbildungen immer möglich
Gehalt stimmt!
Immer ansprechbar und ein offenes Ohr. Führungsqualität geht genau so.
Alles auf dem neusten Stand! Sehr gut.
Es gibt immer was neues zu lernen.
Sozialleistungen, Firmenwagen wer möchte, Verkehrsanbindung, Arbeitsausstattung.
Das für individuelle "Probleme" von einzelnen individuelle Lösungen gesucht werden, die anderen Mitarbeitern dann aber verwehrt werden.
Den Mitarbeitern mehr vertrauen schenken.
40 Stunden Woche. Kernarbeitszeit von 9 bis 17 Uhr, Gleitzeit von 8 bis 9 Uhr und von 17 bis 18 Uhr. HomeOffice nicht gewünscht
Weiterbildungen werden auch eher nicht ermöglicht.
Kommt ganz auf die Abteilung an.
Nicht sehr abwechslungsreich.
Firmenwagen
Vorgesetzte läuft Barfuß in der Firma rum.
Sozialer sein
man fühlt sich beobachtet. Ständig wird gemonitort
Arbeitszeit 8 oder 9 Uhr bis 17 oder 18 Uhr.
Keine Weiterbildung in den 3 Jahren bekommen.
Niedriglöhne
Es gibt Kollegen die gerne weiterhelfen, aber es gibt auch Personen die einen anschreien und fertig machen wenn man Hilfe braucht.
Dicke Luft
Unterschiedliche Aufgaben leider veraltete Systeme und Programme.
Schöne und moderne Büroräume
Es existiert so gut wie keine nette Kommunikation. Nur emails die an alle Mitarbeiter gehen und man bloß gestellt wird. Null Wertschätzung!
Die neue Generation sollte sollte die Mitarbeiter mehr schätzen und „ menschlicher“ mit ihnen umgehen.
Schlechte Stimmung alle sind froh wenn sie gehen können. Die Auszubildenden haben es auch sehr schwer.
Nur für die Lieblinge im Unternehmen möglich.
Sie denken es sei viel, ist es aber nicht, können nur große reden schwingen.
In einzelnen Abteilungen in Ordnung
Das Verhalten ist nicht tragbar, aber niemand traut sich etwas dagegen zu sagen.
Kommuniziert wird nur per Email- am besten immer an einen „Alle“ Verteiler damit jeder weiß was derjenige falsch gemacht hat
Arbeitsatmosphäre. Kollegen halten zusammen.
Denken sie bezahlen übertariflich und der IT-Markt sei übersättigt. Somit halten sie die Leute klein.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Tolle Kollegen
Kaum vorhanden
Man kriegt immer Hilfe wenn benötigt
Innerhalb der Abteilungen gut
Vertriebler werden vergöttert, woanders nur gemeckert
So verdient kununu Geld.