17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die erniedrigende Art des Chefs und die unklaren Aufgaben innerhalb der Arbeit. Man kann seine Aufgaben nie richtig erfüllen, der Chef sagt einfach nur machen Sie es richtig, gibt aber keine Details. Er liebt es die Mitarbeiter vor anderen fertig zu machen.
Auswechslung der Geschäftsführung
Man ist jeden Tag froh, wenn man den Arbeitsplatz wieder verlassen kann ohne viel Leid erfahren zu haben.
Ich würde keinem Menschen empfehlen dort zu arbeiten. Unterdrückung, Erniedrigungen, Beleidigungen vom Chef.
Niemand kann dort aufsteigen und von Weiterbildung möchte der Chef nichts hören.
Ist in den Abteilungen unterschiedlich, aber jeder hat Angst und denkt nur an sich.
Man bekommt nie klare Aussagen. Fehler werden nicht zugegeben.
Es gibt immer 1-2 Meetings in der Woche, wo aber weniger über die Arbeit diskutiert wird, sondern mehr darüber was die Mitarbeiter wieder bescheiden gemacht haben.
Interessant ist wenn man nach erledigter Arbeit keinen Ärger bekommt
Hier hat jeder Angst mal den Mund aufzumachen
Sehr bescheiden.
Nie gehört.
Unterdurchschnittlich
Abteilungs abhängig.
Von völlig daneben bis sehr gut.
Von Mitarbeiterführung noch niemals etwas gehört.
Hier hört man einfach nicht zu. Oder besser -man will nicht zuhören
gedrückte Stimmung, die meisten Mitarbeiter wurden eingeschüchtert
Dieses Unternehmen ist wirklich nicht zu empfehlen. Es ist weit gefehlt von zeitgemäßer Führung und entspricht auch nicht einer heutzutage gängigen Büroausstattung! Der psychische Druck ist enorm und es herrscht eine hohe Fluktuation unter den Angestellten.
einschüchternd, erniedrigend und demotivierend
Büroräume zweckmäßig ausgestattet, häufig technische Probleme mit PC's, Druckern etc. -> kein effektives Arbeiten möglich
unklare Arbeitsrichtlinien, keiner kann genaue Antworten geben
Interessantes technisches Sachgebiet.
Betriebsklima nicht optimal u.a. durch permanenten fehlerfreien Erfolgsdruck.
Keine persönliche Weiterempfehlung
Überstunden werden nicht vergütet. Kein Freizeitausgleich. Gleitarbeitszeit.
2 x wöchentlich Abteilungsmeeting. Vorträge von Mitarbeitern zu spezifischen Produkt- oder firmenbezogenen Themen.
Gehalt, Vergütung und Sozialleistungen sind eher unterdurschnittlich. Mitarbeiterbeteiligungen nach längerer Firmenzugehörigkeit.
Ältere Mitarbeiter sind gleichgestellt.
Verbal unbeherrscht, einschüchternd. Mangelnde Sozialkompetenz.
Häufig aufgetretene PC Probleme, nicht ausreichend, dauerhaft behoben. Räumlichkeiten älter, jedoch noch ausreichend.
Notwendige Informationen zur Bearbeitung, Abwicklung der Kundenangebote nicht durchweg zufriedenstellend.
Hoher Verwaltungsaufwand.