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Spectrum 
Elektrotechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Spectrum Elektrotechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spectrum Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Spectrum Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    56%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes und motivierendes Arbeitsklima.

5,0
Kommunikation

Es herrscht eine transparente und offene Kommunikation auf allen Ebenen, man fühlt sich stets sehr gut informiert.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Ein großartiges Team! Man unterstützt sich gegenseitig bedingungslos und kann sich immer aufeinander verlassen.

5,0
Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird hier großgeschrieben, unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeiten.

5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind fair, haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und fördern ihre Mitarbeiter aktiv.

5,0
Interessante Aufgaben

Täglich abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten.