Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Spectrum Elektrotechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine transparente und offene Kommunikation auf allen Ebenen, man fühlt sich stets sehr gut informiert.
Ein großartiges Team! Man unterstützt sich gegenseitig bedingungslos und kann sich immer aufeinander verlassen.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird hier großgeschrieben, unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeiten.
Die Führungskräfte sind fair, haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und fördern ihre Mitarbeiter aktiv.
Atmosphäre der Angst. Sehr patriarchalische Kultur. Kollegenzusammenhalt durch Angst. Cholerisches Vorgesetztenverhalten. Man kann es nie richtig machen.