3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Arbeitgeber mit ein paar Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Finde die Arbeitsatmosphäre im Großen und Ganzen ganz gut.
Wie immer kommt dies auch auf die Abteilung an.
Manche Strukturen könnten sicher effizienter gestaltet werden, jedoch verändert sich z.Z auch einiges.
Work-Life-Balance
Wir haben Gleitzeit, diese wird von den Kollegen genommen wie sie wollen.
Dies wird in manchen Fällen auch sehr stark ausgereizt, die meisten Kollegen sind aber ca um 6-8 da.
Homeoffice ist je nach Arbeitsfeld auch ohne Probleme möglich.
Teilzeit ist möglich, auch für jüngere Kollegen die zB nebenher Studieren.
Urlaub wurde mir bis jetzt immer bewilligt und bei Krankheit wird einem kein Druck gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf das Team an, aber im großen und ganzen ist in dieser Firma jeder freundlich zu einem. Der Ton macht natürlich die Musik.
In meinem Team herrscht eine sehr freundschaftliche Atmosphäre und man kann sich auf die meisten Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an und auf die Art des Konfliktes.
Die meisten Vorgesetzten sind gewillt eine Lösung für Probleme zu finden.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings. Zum Teil erfährt man durch persönliches ansprechen des Vorgesetzten gefühlt etwas mehr. Es wird aber niemand explizit bevorzugt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannender Arbeitgeber und tolle KollegInnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mir macht es Spaß mit den KollegInnen zusammenzuarbeiten. Tolles Team, sehr nette Leute. Wie überall: mit den einen kann man besser, mit den anderen ist es rein professionell.
Image
Cannabis ist salonfähig und das Unternehmen Canopy Growth (Mutterkonzern) ist einer der Marktführer.
Work-Life-Balance
Man hat viele Freiheiten (Home Office, Zielsetzungen realistisch).
Karriere/Weiterbildung
Dynamisches Geschäft, viele Möglichkeiten, wenn man will!
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite KollegInnen. Insgesamt tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Alle Mitarbeiter erhalten regelmäßig Schulungen zu angemessenem Verhalten und Fehlverhalten wird nicht toleriert. Insgesamt sehr angenehmes Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsbedingungen
Home Office bzw. Flex-Office. Entspannt.
Kommunikation
Hier hat sich viel getan und die Geschäftsführung kommuniziert aktuelle und zukünftige Entwicklungen vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Super spannender Markt! Zukunftspotential!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Cave! -Toxisch! - Aus Handballern und Fußballern werden keine "Handfußballer" - Integration zweier Teams gescheitert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das allgemeine Thema, wofür sich Spectrum Therapeutics GmbH engagiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Interesse des kanadischen Mutterkonzerns/Headquarter an konkreter Situation in Deutschland / Team B ist in alten Traditionen behaftet, stark von hirarchischem Denken und Prozessen geprägt, zu unbeweglich.
Verbesserungsvorschläge
Reflektorische Bilanz der bisher erfolgten Integration zweier Teams nach A + B = AB =C.
Beratung und Begleitung von außen dazu.
Bisher klassischer Fall von "gescheiterter Zusammenschluss".
Arbeitsatmosphäre
Grundlegende Herausforderung: Unternehmen A kauft konkurrierendes Unternehmen B und kümmert sich nicht um konstruktive Integration zu Unternehmen C. Team B setzt Strategie gegen Unternehmensziele von Team A zunächst fort. Struktur und Vorgehensweisen von B werden weitestgehend behalten oder die von C an diese angepasst. Von Team A wird schnellstmögliche Anpassung erwartet.
Massiver Abgang von Mitarbeitern, in allen Bereichen von Außen- und Innendienst, incl. MedWiss-Abteilung.
In schwieriger Zeit keine echte Führung, weil Leitungsebene sich gegenseitig eliminiert hat.
Image
Vorgänger-Firmen hatten jeweils einen guten Namen in der Branche. Dieses Niveau wird sich so nicht halten lassen.
Work-Life-Balance
Zu Corona-Zeiten in Kurzarbeit = keine sinnvolle Bewertung möglich
Karriere/Weiterbildung
Werthaltige Vorträge / Referenten auf Tagungen
Gehalt/Sozialleistungen
Stark unterschiedlich, je nach vorheriger Team-Zugehörigkeit. Angleichung von Team A an Team B erfolgt nur zögerlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: grundsätzlich gut.
Sozialbewusstsein: teamabhängig.
Kollegenzusammenhalt
Unter den ehemaligen Teams A und B jeweils stark. Als neues gemeinsames Team C von Mißtrauen geprägt. Dies geht v.a. von Team B aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend in operativen Dingen. Verständig, aber wenig konfrontativ bzgl. struktureller Probleme.
Arbeitsbedingungen
Zu Corona-Zeiten in Kurzarbeit = keine sinnvolle Bewertung möglich.
Aufgaben sind i.a. zu bewältigen. Auf Rückmeldungen wird auch eingegangen
Kommunikation
Funktioniert nur innerhalb eines Teams mit dem jeweiligen Vorgesetzten gut.
Gleichberechtigung
Es ist entscheidend, von welchem Team Du stammst. Geschlechter sind gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, weil insgesamt interessantes Arbeitsumfeld. Im Detail geprägt vom "Clash-of-Culture".
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spectrum therapeutics Deutschland durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spectrum therapeutics Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.